福岡県｜調剤薬局の求人検索結果1,381件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南小倉駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っている急募の調剤薬局です。
■整形外科メインで1日あたり35枚の処方箋を応需しており、現在3件の在宅業務にも対応しております。
■常勤薬剤師が2名と事務員が3名在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の法人であり、安定した経営基盤と実績を誇っております。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態を持ち、全店舗で一般用医薬品の取り扱いも行っている法人です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力しております。
■家族手当や役職手当など各種手当が充実しているため、長期的に安定した収入を得ながら勤務できる求人です。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制を導入しており、シフトによる週休二日制で無理なく働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は84パーセントと非常に高く、7日間の連続休暇などメリハリをもった勤務が実現できます。
■子育て世代の従業員が多く在籍しており、産休取得率100パーセントや育休復帰率95パーセントの実績があります。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの基本業務を担当していただきます。
■現在3件の在宅医療業務に対応しているため、居宅への訪問や服薬管理などの業務にも携わっていただきます。
■全店舗で一般用医薬品を取り扱っていることから、調剤業務だけでなくセルフメディケーションの支援も行います。

＼ブランク明けの再出発を応援／
院内から院外への切り替えに伴う募集です。大手ならではの教育体制があり、ブランクがある方も歓迎。内科メインで落ち着いて業務に慣れていける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で4分ほどの場所に位置する、2024年11月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な調剤薬局です。
■主に内科、小児科、胃腸内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚程度と適度な業務量です。
■近隣のクリニックが院内処方から院外処方へ切り替えたことに伴う開局のため、地域密着の医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前医院の院外処方化に伴う新店オープンにつき、店舗の基盤を共に作っていただける薬剤師を増員募集しています。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、新しい環境で自身の経験を活かしたい意欲のある方を求めています。
■外来業務だけでなく、在宅医療にも関心を持ち、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■北九州に本社を置き、全国に130店舗以上を展開する多角的企業で、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■調剤薬局のみならず介護施設やドラッグストアも運営しており、医療と介護の両面から地域に貢献する法人です。
■社歴に関わらずチャレンジを推奨する風通しの良い社風で、新卒離職率も低く、長く安心して働ける環境があります。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円で、これまでの調剤経験や管理経験をしっかりと考慮した上で決定されます。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、赴任補助や引越費用の補助制度なども社内規定により用意しています。
■エリアマネージャーやラウンダーを配置してヘルプ体制を整えており、有給休暇の取得もしやすい仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の下山門駅からは、お車で8分ほどの場所に位置しております。
■応需科目は内科と小児科が中心で、施設在宅も60件ほど対応しており地域医療に貢献しています。
■処方箋は1日に約90枚を応需しており、薬剤師6名と事務員3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充が募集背景です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を理解し、患者様へのフォローアップに前向きな方を求めています。
■これまでのご経験を活かしつつ、新しい業務にも積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に116店舗の調剤薬局を展開している、地域最大手の薬局グループです。
■医療モール型やマンツーマン型など、多様な形態の店舗があり幅広い経験を積むことが可能です。
■患者様の利便性向上と従業員の負担軽減のため、最新機器の導入を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■服薬履歴を全店舗でオンライン共有し、どの店舗でも安全な薬物治療を提供できる体制です。
■患者様一人ひとりと向き合えるよう、薬剤師1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅から徒歩圏内で、駐車場も広く車での通勤にも便利な立地です。
■主に脳神経外科の処方箋を応需するほか、5施設150名規模の在宅医療を担っています。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名という手厚い人員体制で、業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めます。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■多職種と連携する場面も多いため、コミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局で、安定した経営基盤が魅力です。
■「従業員の満足が患者様の満足に繋がる」という理念のもと、働きやすさを追求しています。
■個人のレベルや興味に合わせた多彩な研修制度で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の残業ゼロを目標に掲げ、生産性の向上と労働環境の改善を推進しています。
■e-learningの費用を会社が全額負担し、認定薬剤師などの資格取得を支援します。
■服薬履歴を全店舗でオンライン共有し、どの店舗でも安全な服薬指導ができる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姪浜駅からは徒歩約12分で、落ち着いた雰囲気の地域に位置しています。
■総合病院の門前薬局として、内科や整形外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋75枚に対し薬剤師7名と事務3名が在籍し、ゆとりのある人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための欠員補充となります。
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてスキルアップしたいという意欲のある方。
■チームワークを大切にし、向上心を持って日々の業務に前向きに取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療に深く貢献している大手薬局です。
■会社の利益は社員へ給与としてしっかり還元する方針で、頑張りが正当に評価される社風です。

【勤務実態について】
■薬剤師7名と事務スタッフ3名という手厚い人員配置で、一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■週40時間を基準とした月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方を実現しています。
■全社を挙げて「残業ゼロ」を目標に掲げており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から車で5分ほどの、精神科病院門前にある専門性の高い薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を1日平均70枚応需し、専門領域の知識を深められます。
■常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、開局時からのベテラン管理薬剤師が丁寧に指導します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、精神科領域の地域医療を支える新たな仲間を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様との対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも学ぶ意欲やチームの一員として協力できる人柄を重視します。

【法人特徴について】
■行橋市内に3店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である40代の若手社長のもと、現場スタッフの意見が尊重される風通しの良い社風です。
■共同経営のグループ会社があり、店舗間やグループ間のヘルプ体制が万全な点も強みです。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年齢に関わらず年収550万円が保証される高水準の給与体系です。
■在宅医療のご経験をお持ちであればさらに優遇され、最大で年収630万円の提示も可能です。
■平日は17時30分終業、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。

＜こんな企業です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（久留米市エリア担当より）
家族手当や住宅手当が非常に手厚く、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。ヘルプ体制も万全なので、急なお休みが必要な際も周囲がしっかりサポートしてくれますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩10分の場所に位置しており、耳鼻咽喉科と小児科をメインに1日平均50枚から60枚を応需しています。
■繁忙期には1日100枚ほどに増えることもありますが、常時薬剤師2名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。
■最新の音声入力式薬歴システムを導入しており、手書きやタイピングの手間を省くことでスムーズな調剤業務を可能にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の世代交代を見据えた組織の若返りを図るため、30代から40代前半の正社員として活躍いただける方を募集しています。
■スキルや経験の有無よりも、患者様第一の姿勢や周囲と協力して業務を進められる協調性のあるお人柄を何より重視しています。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションに挑戦したいという前向きな意欲をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう法人全体で厳格に管理しています。
■平日は18時までの勤務で土曜日は午後がお休みとなるため、プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保することが可能です。
■複数の店舗を巡回するヘルプ専任のラウンダー薬剤師が在籍しているため、有給休暇の取得や急な欠員への対応も迅速に行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理業務をメインに担当いただきます。
■耳鼻咽喉科や小児科の処方が多いため、お子様連れの患者様に対する細やかな気配りや迅速な対応スキルを磨くことができる環境です。
■薬歴作成には音声入力システムを活用していただくため、キーボード操作が苦手な方でも効率的に業務を完結させることが可能です。