福岡県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である筑豊電気鉄道線「永犬丸駅」から徒歩約10分の立地です。
■応需科目は広域で、面で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚で、薬剤師3名、事務1名、パート2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と北九州地区の慢性的な人員不足のため、増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開しています。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定され、働きやすい環境整備が特徴です。
■調剤部門の離職率は7％と低く、残業も社内平均10時間以内でワークライフバランスが取れます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■北九州エリアは月額3万円の地域手当が別途支給される点も魅力です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回しっかり行われます。

＼プライベートも充実！／（福岡市中央区エリア担当より）
完全週休2日制で残業もほぼありません。天神中心部なので仕事終わりの時間も有効活用できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が大変快適です。
■応需科目は皮膚科が約6割で内科が約3割となっており、その他に美容皮膚科なども受け付けます。
■処方箋は1日に平均80枚から100枚ほどで、土曜日や日曜日には60枚程度となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営体制を維持するための欠員補充となり、即戦力として動ける方を募ります。
■任された業務に対して強い責任感を持ち、真摯にかつ真面目に取り組める誠実な方を求めます。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を応需するため、環境の変化に柔軟な方が理想です。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上のチェーン調剤薬局を展開している安定した法人となります。
■新規出店には積極的ですが薬剤師の人数をしっかりと検討し、無理な計画は行わない方針です。
■地域の医療機関と密な連携を図りながら、あたたかなかかりつけ薬局を目指して努力しています。

＼未経験・ブランクも安心／（福岡市東区エリア担当より）
調剤業務に不安がある方でも、紹介予定派遣をご利用いただくことで、無理なく業務に慣れていただくことが可能です。手厚い人員配置と充実した研修制度が整っておりますので、新たなスタートを安心して切っていただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、近隣にある医療機関から小児科や内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は通常60枚から70枚程度ですが、繁忙期には120枚から130枚程度になることもあります。
■現在は在宅業務を実施しておらず外来調剤が中心となるため、店舗での服薬指導や調剤業務に集中して取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定着率が非常に高く退職者が少ない企業ですが、今回は業務拡大と体制強化を目的とした大変貴重な増員での募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師としての役割に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■対人業務が評価される仕組みがあるため、患者様に寄り添った丁寧なフォローアップ指導を実践できる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開する大手グループの傘下であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力的な大手企業です。
■薬剤師の離職率は7パーセント台と定着率が非常に高く、長く安心して働き続けることができる労働環境がしっかりと整っています。
■全店舗にピッキングシステムや散剤監査システムを導入しており、医療安全を確保しながら業務を効率化できる環境が強みです。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが紹介予定派遣での入社も相談可能となっており、職場との相性を確認してから正社員を目指せます。
■平日は18時までの営業で木曜と土曜は13時までの勤務となっており、無理のないシフトで体調を整えながら勤務が可能です。
■電子薬歴にはタブレット端末を活用したスマート薬歴システムを導入しており、タッチ入力や音声入力で効率的に記録します。

＼在宅医療の専門性を高める／（福岡市東区エリア担当より）
在宅業務が9割を占める環境のため、地域医療のエキスパートや将来の管理薬剤師を目指して成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一員として活躍するキャリアです。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担うことも可能です。
■在宅業務に特化した専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■薬剤師の体制整備に伴うエリア一括での募集です。

＜店舗情報＞
■弊社から派遣実績・紹介実績もございますので安心してご紹介できる薬局です。
■今回の採用で3名体制となる予定です。残り2名は30代と40代の女性で優しい方との事です。
■門前の外来以外に60名分の施設を応需しております。施設は点数を取っていないため調剤のみ対応されています。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＼独自の教育と設備でスキルアップ／（糟屋郡エリア担当より）
[全店配備 of ローカウンターでの座り投薬を通じ、多くの知識を吸収できます。自社開発の監査システムなど最新機器も充実しており、着実にスキルを高められる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇美駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■門前の医療機関からは整形外科, 皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、日々多くの経験が積めます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつ迅速に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼独自の教育と設備でスキルアップ／（宗像市エリア担当より）
[全店配備 of ローカウンターでの座り投薬を通じ、多くの知識を吸収できます。自社開発の監査システムなど最新機器も充実しており、着実にスキルを高められる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤間駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■門前の医療機関からは脳外科や婦人科、産科の処方箋をメインに受け付けており、日々多くの経験が積めます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつ迅速に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼着実に成長できる環境／（福岡市博多区エリア担当より）
[全店にローカウンターを配置しており、患者様との対話を通じて知識やスキルを高めることができます。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは通勤可能な距離にあり、内科や外科をメインに広域病院からの処方箋も1日200枚ほど応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が6から7名、事務員が2名在籍しており、複数体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつスピーディーに調剤を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼独自の教育と設備でスキルアップ／（
糟屋郡エリア担当より）
[全店配備 of ローカウンターでの座り投薬を通じ、多くの知識を吸収できます。自社開発の監査システムなど最新機器も充実しており、着実にスキルを高められる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇美駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■門前の医療機関からは 脳神経外科、耳鼻科の処方箋をメインに受け付けており、日々多くの経験が積めます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつ迅速に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼独自の教育と設備でスキルアップ／（古賀市エリア担当より）
[全店配備 of ローカウンターでの座り投薬を通じ、多くの知識を吸収できます。自社開発の監査システムなど最新機器も充実しており、着実にスキルを高められる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千鳥駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■門前の医療機関からは整形外科, 脳神経外科の処方箋をメインに受け付けており、日々多くの経験が積めます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつ迅速に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼プライベートも大切にできます／（北九州市小倉北区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均10時間未満と非常に少ないです。有給取得も盛んで、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■香春口三萩野駅から徒歩6分の好立地にあり、近隣にはスーパーやコンビニ、金融機関も揃う利便性の高い周辺環境が魅力です。
■主な応需科目は内科と外科で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。
■特定のドクターからの処方内容が非常に信頼されており、内科や糖尿病の専門的な知識を深めながら日々の業務に励むことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇っています。
■患者様の生活の質向上を目指し、最新のICTを導入した薬歴管理や地域向けの予防医療講座の開催など多角的な活動を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全国のネットワークを通じて蓄積されたノウハウを日々の調剤現場に活かしている組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手グループ共通の充実した研修制度やeラーニングを通じて、最新の薬学知識や管理業務のノウハウを習得できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、エリアを統括するマネジメント職や専門性を高める道など多様な選択肢があります。
■医療経営コンサルティングに強みを持つ法人であるため、ドクターとの連携を通じた高度な地域医療のあり方を学ぶことが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約8.8時間と極めて少なく、終業後の時間を自己研鑽やリフレッシュに充てることが十分に可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、リフレッシュ休暇や夏季、年末年始などの休暇制度も充実しているため公私ともに充実します。
■第4日曜日は午前中のみ開局していますが、平日の代休調整やシフト管理が徹底されており、無理のない勤務サイクルを維持できます。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＼高定着率で残業ほぼ無し／
駅徒歩1分の好立地で、残業もほとんどなく定時退社が可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの徳力公団前駅から徒歩で1分ほどという、毎日の通勤が非常にしやすい好立地にあります。
■主な応需科目は眼科と整形外科となっており、処方箋は1日あたり平均して約50枚を応需しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけており、アットホームで相談がしやすい雰囲気の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職や勤務形態変更が重なるため、体制を維持して患者様を支えるための一般常勤の急募です。
■周囲のスタッフと良好な関係を築きながら、チームワークを大切にして勤務できる協調性のある方を求めています。
■今回の募集は管理薬剤師ではなく一般常勤のため、責任の重い役職ではなく現場で活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■北九州市エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地場企業として経営基盤も非常に安定しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、非常にアットホームで風通しが良い社風が根付いている法人です。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は、ご経験やスキルを考慮して500万円から580万円です。
■自己契約の賃貸物件にお住まいの方を対象として、月額3万円の住宅手当が規定に沿って別途支給されます。
■引っ越しを伴う転居が必要な場合には、引っ越し代として上限5万円までの費用補助が用意されています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】福間駅 (JR鹿児島本線)から徒歩3分
【契約期間】8月～2カ月更新
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
月火水　9:30～18:30(休憩60分)
　　　土　　　9:00～17:00(休憩60分)
　　　※上記より週1～3日勤務
【応需科目】内科,耳鼻科
【応需枚数】120～140枚/日
【人員体制】
薬剤師：5名程度

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。　

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】博多駅 (JR鹿児島本線),博多駅 (福岡市営地下鉄空港線),博多駅 (JR博多南線)から徒歩1分
【契約期間】7月～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
水木土日　
11:00～20:00(休憩60分)
※上記時間で1日8時間勤務
※週4日勤務
【応需科目】内科,眼科,心療内科,皮膚科内科、眼科、心療内科、腎臓内科、皮膚科
【応需枚数】80～90枚/日
【人員体制】
薬剤師常時3名(正社員2名、パート2名、ヘルプなど)、事務常時2～3名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】赤間駅 (JR鹿児島本線)から分
【契約期間】7/10～
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月火水金　08:30～17:30(休憩60分)
※上記時間内で週2日勤務
※もしくは7時間×3日＝21時間勤務
【応需科目】胃腸内科・内科・循環器内科
【応需枚数】60～100枚/日
【人員体制】
薬剤師:正社員2名,パート1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
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＼未経験でも安心の体制／（糟屋郡エリア担当より）
[毎年多くの新卒を採用しており、充実した研修制度や勉強会を通じて安心して業務をスタートできます。]

【店舗情報と応需状況について】
■酒殿駅 車8分程度のアクセスで、内科や小児科、消化器内科をメインに応需しています。
■現在は複数体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつスピーディーに調剤を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

＼在宅の専門スキルを磨く／（北九州市小倉北区エリア担当より）
約50施設を担当し、多職種連携を通じて在宅医療の知識を深めることができます。最新の調剤機器も完備されており、監査業務に集中できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール片野駅から徒歩10分の場所にあり、マイカー通勤も可能な施設在宅メインの調剤薬局です。
■約50施設、総患者数1500名ほどの処方箋を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■事務スタッフが12名在籍しており、分包や残薬管理などのサポート業務を行ってくれるため安心できる環境です。

【法人特徴について】
■北九州市内で複数の保険薬局を運営しており、地域の方々や医療機関から厚い信頼を得ている安定した法人です。
■各種手当の支給や社会保険の完備はもちろん、季節ごとの休暇制度も整っており、長く働きやすい環境です。
■定着率が非常に高く、30代後半から40代後半のスタッフを中心に、幅広い年代の職員が活躍しております。

【こんな取り組みをしています】
■業務のシステム化と統一化を積極的に進めており、在宅業務に対する負担を軽減し、効率的に働ける環境を整えています。
■担当施設をエリアごとに振り分けることで、移動にかかる時間を最小限に抑え、より質の高いサービス提供を目指しています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の定期開催を通じて、スタッフ全員が常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。