福岡県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■1店舗を経営する個人薬局です。
■月1回門前クリニックと合同勉強会を行っています。
■アットホームな雰囲気の薬局です。
■品目数は約700品目です。
■管理薬剤師は30代男性で温厚な方です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は七隈駅で、駅から徒歩5分程度の通いやすい場所に立地しています。
■応需科目は主に門前の「いしざき小児科クリニック」からの処方箋が中心で、小児科メインとなります。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、現在は正社員薬剤師2名と医療事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う人員体制の安定化を目的とした、薬剤師の増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力として店舗運営に貢献していただける方を歓迎しています。
■高圧的でなく、温厚で協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開しており、地域の女性と子供に焦点を当てた薬局運営を行っています。
■ドクターの開業支援から手掛けているため、門前クリニックとの関係が非常に良好で、スムーズな連携が特徴です。
■クリニックと共同で夏祭りや餅まきなどの地域イベントを企画・実施し、地域コミュニティの醸成に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、専門性を追求する薬剤師としてのキャリアを築くことができます。
■マネジメント能力を活かし、複数店舗を統括するエリアマネージャー（業務により手当あり）へのキャリアアップも可能です。
■まずは勤務薬剤師として入社し、将来的に管理薬剤師を目指していただくキャリアパスも用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは徒歩で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■処方箋科目は内科と外科をメインに応需しており、1日あたり約100枚程度に対応しています。
■1日の処方箋枚数に対して常勤の薬剤師が5名在籍しており、ゆとりある人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に10店舗を展開しており、創業から40年以上の歴史を持つ安定した経営基盤の法人です。
■AI調剤やロボット調剤を積極的に導入し、業務効率化と対人業務の充実に力を入れている企業です。
■中途入社の方の定着率が非常に高く、10年から20年以上勤務しているスタッフも多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、未経験の業務があっても安心して相談できる環境です。
■スタッフの平均年齢は40代半ばで男女比も半々とバランスが良く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■代表自身も薬剤師であり現場のことを深く理解しているため、働きやすさへの配慮が行き届いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ロボット調剤などの先端技術に触れながら、薬剤師としての専門性を高めることができる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけます。
■会社の成長とともに自身のキャリアも広がるため、組織づくりに参加する面白さを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■南行橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な薬局です。
■内科、外科、消化器科の処方箋を1日平均55枚、月間1200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、安定した環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の定年による欠員補充のため、経験豊富な方を求めています。
■顧客の問題解決に積極的に取り組み、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■透明性のある経営のもと、自身の貢献を正当に評価されたい方に最適な環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務を担当します。
■経験や年齢に応じて、年収550万円から最大650万円まで相談可能です。
■高収入を目指せるだけでなく、社宅補助や住宅手当など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から17時までの開局時間です。
■日曜、祝日、その他シフトによる休みがあり、ワークライフバランスを重視できます。
■有給消化率は80%まで上がってきており、100%取得を推奨しているため休みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄七隈線野芥駅から徒歩8分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の内科と眼科クリニックから、1日あたり約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充であり、共に成長できる方を募集しております。
■患者様との対話を大切にし、丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲があり、主体的に学びながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営し、毎年新規出店も行う成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わり、門前の医療機関と良好な関係を築いています。
■社員の自主性を尊重しており、管理薬剤師への登用は挙手制で挑戦できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にローカウンターを設置し、患者様としっかり対話できる環境を整えています。
■錠剤監査システムや投薬時の録画機能などを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■認定薬剤師取得のための勉強会を多数開催し、社員のスキルアップを応援しています。

＼在宅の専門性を高めるチャンス／
施設在宅がメインの店舗なので、一包化のスキルや多職種連携を深く学べます。急募案件につき、今までの経験を活かして即戦力として活躍したい方を高く評価いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■田川後藤寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の病院から呼吸器科や内科など幅広い科目を応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日20枚程度と比較的少なめなため、患者様一人ひとりに時間をかけた丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■施設在宅業務をメインとして取り扱っており、一包化などの調剤業務も多いですが、助手の方が在籍し協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の休職に伴い、現在は近隣店舗からのヘルプで対応しているため、店舗を支えてくださる新たな正社員を急募中です。
■経験の有無よりも、患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進めていただける協調性のある方を求めます。
■地域の在宅医療に貢献したいという意欲をお持ちの方や、安定した環境で長く勤務したいという責任感のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡、熊本を中心に28店舗を展開する安定した法人で、グループの規模を活かした充実の研修や福利厚生が大きな魅力です。
■合同勉強会や接遇研修を定期的に実施しており、薬学的知識だけでなく患者様との良好な関係を築くための対人スキルも学べます。
■スタッフ間の風通しが非常に良く、困った時には周囲に相談しやすい温かい雰囲気が醸成されているため働きやすさは抜群です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収を決定いたします。
■リフレッシュ休暇制度が設けられており、仕事と私生活のメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。
■退職金制度や産育休の実績、資格支援制度など福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して入社いただける求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■高宮駅から車で12分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街の中で地域医療に深く貢献している調剤薬局です。
■施設在宅16か所と個人宅80件を担当する在宅専門の店舗として、地域の患者様へ安心を届けています。
■薬剤師4名と事務3名の充実した人員体制を敷いており、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得するスタッフがいるための欠員補充であり、地域医療を支える新たな仲間を急募しています。
■在宅医療の需要が高まる中で体制を強化し、より多くの患者様に質の高いサービスを提供するため募集します。
■経験が浅い方でも意欲的に業務に取り組み、将来的なリーダー候補として活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開し、調剤薬局だけでなく福祉施設やカフェも運営する安定した法人です。
■創業以来、地域密着型の経営を続けており、処方箋枚数の多い店舗が多く経営基盤が非常に安定しています。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後は、薬局長やエリア長などのマネジメント職へのキャリアパスが用意されています。
■在宅専任や採用担当、広報など、専門性を活かして本部の業務に携わるキャリアを描くことも可能です。
■認定薬剤師取得のサポートや階層別研修があり、継続的に学び続けることで着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田川伊田駅から徒歩8分と通勤に便利な立地にあり、マイカー通勤も相談可能な職場です。
■処方箋は耳鼻咽喉科を9割ほど応需しており、専門性を高めたい方に最適な環境といえます。
■1日平均40枚程度の処方箋に対応しており、繁忙期には100枚近くになることもあります。

【募集背景と求める人物像について】
■代表薬剤師が一人で運営しているため、右腕として活躍できる方を増員として募集しています。
■処方箋枚数が多い時でもテキパキと対応できる、即戦力となる経験者を求めている職場です。
■経営者と共に薬局を支え、将来的には中核を担う人材としての活躍を期待されている求人です。

【法人特徴について】
■令和元年に事業継承した個人薬局であり、地域に根差した運営を行っている点が大きな特徴です。
■門前の医療機関とは良好な関係を築いており、疑義照会などもスムーズに行える環境といえます。
■大手のチェーン店とは異なり、個人の裁量が大きく風通しの良い職場環境で働くことが可能です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から600万円を提示可能です。
■調剤経験が1年以上ある方を対象としており、年齢は50代の方まで幅広く検討している求人です。
■年俸制または月給制を選択することが可能で、賞与は年2回支給される給与体系となっています。

■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場にでており、会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社のハート薬局(柳川市)はその地域唯一の健康サポート薬局を取られております。
■管理薬剤師は店舗運営を、マネジメントはエリアマネージャーが担当という概念です。

≪店舗情報≫
■四つ角に位置し、2階建ての戸建ての薬局です。
■門前のドクターに信頼されており、疑義照会もしやすい良好な関係です。
■勤続年数が長い方が多く、定着率の高い店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■若松区に1店舗展開している個人薬局です。
■JR筑豊本線若松駅から徒歩5分圏内でアクセス良好な立地です。
■内科や循環器科など総合科目を応需しており1日40～50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2体制で、事務員は常勤1名とパート3名で業務をしています。
■ピッキングは事務さんが主におこなっております。
■社長は女性の方で、薬剤師として現場に立っておられます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、私たちと一緒に働いてくださる薬剤師さんを募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲のある方を積極的に歓迎しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■外来+施設の処方箋応需しております。一包化も多いですが、全自動錠剤分包機も導入されています。
■透析の患者さんも約30名以上いらっしゃいます。枚数はそれほど多くありませんが、比較的内容の濃い処方箋が多いです。
■パートさんの場合、施設対応は必須ではありません。
■薬剤師さん、事務員さんともに勤続20年を超える方もいらっしゃいます。

<業務負担を軽減>
■従量監査システムがありピッキングミスがおきないようにされております。
■自動練り機が2台あり自動で軟膏はミックスし予製をしており、業務負担を軽減されております。
■薬歴は「3文字」入力で予測変換があり入力しやすいようにし時間短縮⇒残業軽減を徹底されております。
■1つの薬品で新薬と後発品は1種類ずつに統一するなど薬品を覚える手間や過誤をなくしたり、デッドストックの防止策を講じていらっしゃいます。

<法人特徴>
■1店舗の運営で社長は管理薬剤師で温厚な男性です。
■増員による募集です。
■近年オープンしたばかりで店舗内もキレイで清潔感があります。

≪こんな会社です≫
■久留米市を中心に10店舗以上展開しています。
■メーカー研修や薬剤師会、接遇研修などス社員のスキルアップに力をいれています。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を74店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■店舗によって往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジ
医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進めております
■調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■ご結婚や出産等のライフイベントに応じて曜日や時間を限定する「限定社員・嘱託社員」という幅広い雇用形態を準備されています。

≪店舗情報≫
■枚数は１日150～200枚程です。
■内科、皮膚科、眼科で特に皮膚科は人気のクリニックです。
■薬剤師は常時5名体制です。
■管理薬剤師は30代半ばの女性です。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の姪浜駅から車で8分ほどの、複数のクリニックが集まるモール内に位置する薬局です。
■皮膚科が全体の25%を占め、脳外科や整形外科など複数科目を1日平均200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時7名、事務員3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営しており、毎年新規出店も行うなど成長を続けています。
■患者様との対話を重視する姿勢から、全店舗に独自のローカウンターを設置しサービス向上に努めています。
■これまでに20店舗近くの独立支援実績があり、薬剤師の多様なキャリアプランを応援する社風です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と座って対話できる「ローカウンター」を全店舗に導入し、丁寧な服薬指導を実践しています。
■錠剤監査システムや投薬時の録画機能などを全店に導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■認定薬剤師の取得を奨励しており、定期的な勉強会を開催するなど社員のスキルアップを支援しています。

【こんな方にオススメ】
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導をしたい方におすすめです。
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適です。
■在宅業務や施設調剤はないため、外来の処方箋応需に集中して取り組みたい方に合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■平成筑豊鉄道田川線の犀川駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、広々とした店舗と非常に大きな駐車場を完備しています。
■応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで処方箋は月に約1000枚。施設在宅も4件担当しており、地域医療の要となっています。
■薬剤師は常勤2名、事務・助手が4名の体制です。管理薬剤師は総合病院出身のベテランで、薬剤師会の副会長も務めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充およびエリア内の店舗を支えるラウンダー体制強化のための急募です。みやこ町から行橋市、豊前市をカバーしていただきます。
■調剤経験や年齢、性別は一切不問ですが、フランクで豪快な社長の想いに共感し、地域住民のために助け合える方を求めています。
■各店舗で異なる科目や在宅業務に柔軟に対応できる方や、自身の職能を高めて報酬にしっかり反映させたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡、熊本、山口の3県で22店舗を運営。京築・筑豊エリアを中心に、地域密着型の「相談薬局」として歴史を重ねているグループです。
■社長は薬剤師会の元会長であり、医療や介護だけでなく、農業を通じた地域貢献や障害者就労支援など多角的な事業を展開しています。
■各店舗をZOOMでつなぎ、点数の算定状況や成功事例をリアルタイムで共有するなど、組織全体で知恵を出し合う風通しの良い法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準の設定です。ラウンダーとしてエリアの各店を支える貢献度を給与に正当に反映させます。
■日曜と祝日が固定の休日となっており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されています。年間を通じて予定が立てやすい環境です。
■eラーニングやMPラーニング、グループ全体での合同研修会が年2回実施されており、未経験者やブランクのある方も安心して成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の海老津駅からバスで3分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能となっています。
■応需科目は精神科や心療内科、透析、循環器に加えて新規の婦人科もあり、1日あたり50枚から75枚の処方箋を扱います。
■薬剤師2名体制で運営されており、調剤補助スタッフも在籍しているため、薬剤師本来の業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規クリニックの開局に伴う増員のための急募であり、地域医療を支えるために新しい力を必要としている重要な募集です。
■患者様の身体だけでなく心のプロを目指せる方を求めており、相手に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる方を歓迎します。
■具体的なビジョンを持ち、周囲への気配りや心配りができる方や、周囲と円滑な連携を図れる高い対人能力を持つ方を募ります。

【法人特徴について】
■福岡県北九州市を中心にドミナント展開しており、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に地域密着の経営を続けています。
■半径400mの生活圏をカバーすることを目指して1kmごとの出店を推進し、地域の方にとって身近なかかりつけ薬局を追求します。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを導入済みであり、最新の機械化を積極的に進めることで安全で安心なサービスを提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く設定されており、半日休みの組み合わせを含めてプライベートを大切にできます。
■入社半年後から利用できるリフレッシュ休暇制度では、最大で7日間の連続休暇を取得することが義務付けられています。
■残業を削減するための業務効率化が進められており、有給休暇の取得も推奨されているため、心身ともに健康に働ける環境です。

＜店舗情報＞
■近隣の耳鼻科クリニック処方箋を応需しています。
■薬剤師さんは、正社員2名+パート1名が在籍しております。
■店内は落ち着いた雰囲気で多数のソファーが置かれ心地よい空間となっております。
■投薬は座って行い、ゆっくりお話をお伺いできるように工夫されています。
■すぐ隣にスーパーがございますので、お昼休憩時や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅からバスで8分ほどの、地域に密着した薬局です。
■主に近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋を応需しており、1日平均25～30枚です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフが在籍し薬剤師業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員補充となり、責任感をもって主体的に店舗を運営してくださる方を募集します。
■一人体制でも、近隣店舗スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■門前クリニックから最終受付の連絡があるため、残業はほぼなく18時15分には退勤できます。
■シフトは前月の15～20日には翌月分が確定するため、プライベートの予定が立てやすいです。
■社員のワークライフバランスを第一に考え、残業をなくし定時で帰れる風土を徹底しています。
■市内に展開する店舗間の距離が近く、スタッフ同士が助け合う良好なチームワークがあります。
■産休・育休制度の取得実績もございますので、ライフステージの変化があっても安心です。