福岡県｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果833件

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります。

＜こんな店舗です＞
■在宅は100名程を対応しております。
■管理薬剤師は30代の男性です。
■完全週休2日制で日月のお休みの取得も可能です。
■白を基調とした明るい薬局で、待合室のインテリアにもこだわった綺麗な薬局です。

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日田彦山線の石田駅から徒歩10分という便利な場所にあり、マイカーでの通勤も可能となっているため日々の通いやすさが自慢です。
■近隣の内科医院より内科や消化器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度で推移しています。
■現場は薬剤師が常時2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、スタッフ全員が協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域の患者様へ変わらぬ安心を届けるために、即戦力として活躍できる方を求めています。
■徒歩1分の場所にある姉妹店との掛け持ち勤務が可能な方を歓迎しており、柔軟な対応力と協調性をお持ちの方を高く評価します。
■処方箋対応が正確に行える方であれば、60歳以上のベテラン薬剤師の方からのご応募についても前向きに検討させていただきます。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に合計9店舗を展開している調剤薬局グループであり、地域医療の質を向上させるための店舗運営を行っています。
■代表は国内外に拠点を持つ税理士法人の運営も手掛けており、法令順守や労務管理の面で非常に信頼のおける安定した法人です。
■設備投資に積極的であり、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような環境作りと、患者様への安心提供を最優先に掲げています。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の範囲でご提示しており、これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮して決定いたします。
■週40時間のシフト制を採用しており、残業はほとんど発生しない環境のため、定時での退勤が基本となる働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の下山門駅からは、お車で5分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は整形外科と脳神経外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名に加えて事務員2名という、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に26店舗の調剤薬局を展開し、福祉施設も運営するなど多角経営で安定しています。
■在宅医療に早期から注力しており、無菌調剤室を完備した在宅専門の店舗も有しています。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、平均年齢37歳と活気のある職場です。
■産休からの復帰率はほぼ100％を誇り、子育て中のスタッフに理解がある職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく18時に終業する日が多いため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■多様なキャリアパスが用意されており、将来の可能性を広げたいと考えている方におすすめです。
■研修制度が充実しているため、未経験やブランクがあり、基礎から学び直したい方にも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリア長だけでなく、在宅専任薬剤師や人事担当など多彩なキャリアパスが描けます。
■ご自身の興味や適性に応じて専門性を磨き、リクルーターなど本部スタッフとして活躍する道もあります。
■階層別・専門別の研修が充実しているため、着実にスキルを習得しキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅から車で8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なので日々の通勤が非常にスムーズです。
■処方箋は耳鼻咽喉科をメインに1日平均18枚から38枚ほど応需しており、耳鼻科メインの落ち着いた環境で業務に専念できます。
■薬剤師は常勤5名が在籍しており、繁忙期には状況に合わせて3名体制をとるなど、余裕を持った人員配置を行っております。

【法人特徴について】
■「奉仕・誠実・進取」を理念に掲げ、地域医療の質を向上させるために最新のコンピューター在庫管理システムを導入しています。
■薬剤師が調剤業務に最大限集中できるよう、複数薬剤師体制を基本とした危機管理体制の構築に非常に力を入れている法人です。
■社員の能力向上を目的とした社内勉強会の開催や、外部研修会への参加費用を全面的にバックアップする文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の安全性と正確性を高めるために、最新の散薬調剤ロボットを導入するなどハード面からの危機管理を充実させています。
■現場の薬剤師が服薬指導に専念できるよう、事務作業や在庫管理のシステム化を推進し、対人業務の質を向上させる工夫をしています。
■定期的な健康診断の実施や白衣の貸与、薬剤師賠償責任保険への加入など、福利厚生を通じて社員が安心して働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で内科がメインですが、近隣の総合病院からも広域処方を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数で手厚い対応をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り協力できる方を募集しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践し、店舗の顔として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内の南区や城南区、早良区を中心に計5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■店舗間の距離が非常に近いため急な欠員時も互いにヘルプを出し合うなど、全社を挙げて助け合う文化が根付いています。
■社員のワークライフバランスを最優先に考えており、週休2日制の徹底や高い定着率を実現している安定した法人です。

【こんな方が活躍中】
■現在、50代の男性管理薬剤師が中心となって店舗を切り盛りしており、ベテラン層が知識を活かして活躍しています。
■子育てを終えた世代の薬剤師も多く、お互いのプライベートを尊重しながら協力し合って勤務するスタイルが定着しています。
■ブランクがある方や60歳以上の方も相談可能となっており、今までの調剤経験を活かして地域に貢献したい方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高くアクセス環境が整っている店舗です。
■応需科目は心療内科や腎臓内科が中心となっており、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師2名にヘルプを含めた3名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を性別不問で幅広く募集しています。
■高度な知識や経験よりも患者様とのコミュニケーション能力を重視しており、調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■50代後半までの方も相談可能となっており、チームワークを大切にしながら地域の方に頼られる薬剤師を目指す方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に8店舗を展開している地域密着型の法人で、昭和10年の創業から90周年を迎えた非常に歴史のある会社です。
■従業員満足度を第一に考える経営方針を掲げており、スタッフ全員が支え合うことで患者様への貢献を目指す社風が特徴です。
■本人が希望しない限りは他店舗への異動がないため、特定の地域に根ざして腰を据えて長く働き続けることが可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■天神エリアという利便性の高い場所で働きたい方や、仕事帰りにショッピングや食事を楽しみたい方にぴったりの立地です。
■「従業員満足度」を大切にする社長の考えに共感し、お互いを尊重し合える温かい職場で長く勤めたい方に非常にお勧めです。
■ノルマに追われることなく自分のペースで患者様と向き合いたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科クリニックや小児科医院からの処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度で、眼科と小児科の割合は概ね半々となっており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員2名と専務のヘルプ、事務5名の体制で、一包化監査機などの最新設備を駆使しながら迅速かつ正確な調剤を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えた組織強化および欠員補充に伴う急募案件であり、将来の幹部候補として共に会社を盛り上げてくださる方を求めています。
■小児科の若先生が帰任されることによる増員計画もあり、特に在宅業務や各種加算の算定に対して前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■チームプレーを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様のために誠実に行動できる協調性豊かな方を募集しております。

【法人特徴について】
■筑後エリアを中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、今後は南部エリアにて計5店舗までの拡大を目指している勢いのある法人です。
■30代の若き代表取締役が各店舗を定期的に巡回し、現場の声を大切にしながらワンマンすぎない温厚なリーダーシップで牽引しています。
■地域支援体制加算の算定などにも積極的に取り組んでおり、調剤ロボット等の最新機器導入にはお金を惜しまない先進的な経営姿勢が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南久留米駅より徒歩で18分ほどの場所にあり、車通勤も可能なので日々の通勤が非常に便利な環境です。
■処方箋は整形外科と内科を8対2の割合で応需しており、1日平均で約63枚の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で運営しており、事務スタッフ1名と共に協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県内にて別法人を合わせ11店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を築いています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の意見が経営層に届きやすく働きやすい環境です。
■ヘルプ専任の薬剤師が所属しているため、急な欠員や休暇が必要な際にも店舗間で助け合える体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■企業型確定拠出年金制度を導入しており、職員が将来に向けて安心して資産形成を行えるよう福利厚生を整えています。
■現場の声を反映させるため代表が定期的に店舗を巡回しており、働きやすさを向上させるための改善を続けています。
■質の高い医療サービスを提供するために社内での教育制度に力を入れ、専門性を高めるための勉強会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「安部山公園駅」からは徒歩9分と、通勤に便利な立地環境にあります。
■処方箋は1日平均70枚程度を応需しており、薬剤師は常勤3名体制で業務を行っています。
■応需科目は耳鼻科が99％を占めており、特に抗生剤や抗アレルギー剤の処方が中心となります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国へ約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療のハブを担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業できる環境です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に医療と健康に関わっている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社のでは作物をOTC化して販売し、食を通じた健康提案を行っています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局研修などの費用補助制度があり、自己研鑽を支援する体制があります。
■永年勤続表彰制度として、特別休暇や商品券の支給を行い、社員の長年の貢献を称えています。