更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 334029
- 正社員
- 調剤薬局
【桐生市】≪木日祝休み≫ 固定休×18時終業で働きやすい★充実の福利厚生 長期的に勤務できる大手グループ 近隣に店舗ありヘルプ◎経験積めます♪
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 桐生市
桐生球場前駅 (上毛電気鉄道上毛線)
|
| 給与 |
年収430万円~610万円
月給280,000円~350,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00~18:00
※週40時間シフト制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■上毛電気鉄道上毛線の桐生球場前駅から車で3分ほどの場所に位置しており、皮膚科の処方箋をメインに1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で運営されており、皮膚科専門クリニックの門前として地域に根ざした服薬指導を行っています。
■近隣2キロ圏内に系列店舗が7店舗存在しているため、急な欠員時や長期休暇取得の際にも相互にサポートし合える安心の体制が構築されています。
【勤務実態について】
■平日は18時までの終業となっており、木曜日は固定休のため週の中日にしっかりと休息を取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。
■年間休日は120日程度確保されており、有給休暇のほかに夏季休暇や年末年始休暇、さらにはリフレッシュ休暇制度も完備されています。
■産休・育休の取得実績が非常に豊富で、復帰後も子の看護休暇や短時間正社員制度を利用できるなど、ライフステージの変化に柔軟に対応します。
【職場環境と雰囲気】
■ノルマが厳しく設定されていない「ゆるやかな社風」が特徴であり、1人あたりの業務負担が適切に管理されているため余裕を持って勤務できます。
■東証プライム上場グループとしてコンプライアンス遵守を徹底しており、サービス残業のない適正な就業環境が全社的に維持されています。
■スタッフ同士の人間関係が良好な店舗が多く、他店からのヘルプ体制も整っているため、有給休暇の取得や相談もしやすい温かい雰囲気です。
【こんな取り組みをしています】
■社外から専門講師を招いて地域の皆様へ予防医療の講座を行う「健康教室」を開催し、薬剤師が地域医療の主役として活躍する場を設けています。
■音声入力システム「ENIFvoice」を全店に導入しており、薬歴作成の時間を大幅に短縮することで患者様との対人業務の時間を創出しています。
■調剤過誤防止研究会を定期的に開催し、全社で研究会報を共有することで、過去の事例を教訓とした安全な調剤環境の構築に努めています。
更新日: 2026/07/15薬剤師求人ID: 683310
- 正社員
- 調剤薬局
【桐生市/大間々駅】<年収550万円までOK> 今後も店舗展開を目指している将来性のある企業!30~40代が活躍中!ノルマは無く患者様第一をモットーにしています
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 新規オープン
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
群馬県 桐生市
運動公園駅 (わたらせ渓谷線)/大間々駅 (わたらせ渓谷線)
|
| 給与 |
年収400万円~550万円
月給333,000円~458,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金
9:00~18:00(休憩60分) 水土 9:00~13:00(休憩なし) ※上記のうち、1日最大8時間、週40時間シフト制勤務 |
\プライベートも充実/(桐生市エリア担当より)
年間休日120日以上で残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■大間々駅および運動公園駅から車で4分のアクセスしやすい立地にあり、毎日の通勤も快適に行うことが可能です。
■内科や外科および呼吸器科の処方箋を主に応需しており、地域医療を支える重要な役割を担っている環境です。
■車での通勤が可能なため、天候に左右されることなく毎日の通勤をスムーズかつ快適に行うことができる環境が整っています。
【法人特徴について】
■群馬県内において4店舗の薬局を運営しており、地域密着型のサービスを通じて住民の健康をサポートし続けています。
■将来的な新規出店も視野に入れた事業展開を行っており、在宅医療にも積極的に取り組んで地域社会に貢献しています。
■ノルマ等を一切設けない患者様第一の会社方針を掲げており、薬歴専用スペースを設けるなど働きやすい風土です。
【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様が安心して医療を受けられるように、在宅医療への積極的な参画を通じて地域社会への貢献を果たしています。
■スタッフが効率的に働けるように、調剤室内のレイアウトを工夫し薬歴専用の作業スペースを完備して負担を軽減しています。
■質の高い医療サービスを維持するために、定期的な勉強会の開催やOJTを通じてスタッフの教育に力を注いでいます。
