桐生市（群馬県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■首都圏を中心に26店舗展開のグルーブ会社です。
■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
■居心地の良い社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です
■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしております。
■地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。
■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。

＼こんな店舗です！／
■内科・消化器科をメインに応需している薬局です！
■処方箋は1日約60枚程度を応需。
薬剤師は2名・事務1名体制で対応しています。
■商店街の一角にある店舗です。

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

■すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

■風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼こんな店舗です／
◎科目は内科・循環器科・胃腸科、1日30枚程度を受け付けています。
◎薬剤師さんは1日あたり1～2名程度です。
◎国道に面している店舗で車通勤の方は便利です！桐生市内に数店舗展開しているため、エリア限定コースの場合には近隣の店舗に移る可能性大です。
◎オンライン服薬指導も行っています。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎メインはクリニック受けのこともあり、地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼多科目応需と在宅でスキルアップ／（桐生市エリア担当より）
面応需の店舗で1日約70枚の多種多様な処方箋を扱っており、在宅業務も経験できます。社内勉強会などの研修制度が充実しているので、着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■相老駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■特定の医療機関だけでなく面応需で処方箋を受け付けており、1日に約70枚を取り扱っています。
■近隣の様々な医療機関から多様な処方箋を応需しているため、豊富な品目と科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を推進するため、体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■年齢や性別および経験は一切不問となっており、幅広い層からの正社員の応募を歓迎しています。
■患者さまの目線に立った薬局創りを目指すため、調剤や服薬指導に親身に臨める方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営にとどまらず、医薬品のインターネット販売といった先進的な事業も手掛けています。
■群馬県内を中心としながら近隣の埼玉県にも複数の店舗を展開し、安定した基盤を有しています。
■患者さまに寄り添うことを第一に掲げており、地域一番のかかりつけ薬局を目指す法人です。

【想定される業務内容】
■面応需の店舗にて、多科目の処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務を主に担当していただきます。
■患者さまの不安を和らげられるよう、目線に合わせた丁寧な服薬指導やお薬の説明を行います。
■これからの地域医療において必要不可欠となる、在宅医療に関わる業務にも携わることができます。

＼地域医療に深く貢献／（桐生市エリア担当より）
調剤だけでなくネット販売や在宅業務など多角的な経営を行う法人です。手厚い勉強会を通して、幅広い知識を吸収し成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■群馬県桐生市に位置するこちらの薬局は、最寄り駅の岩宿駅や相老駅から車で7分ほどの場所にございます。
■近隣のクリニックから呼吸器科や内科、消化器科の処方箋を1日あたり約80枚ほど応需している店舗です。
■医薬品の採用品目数は約800品目となっており、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■桐生市エリアにおける定期的な人員体制強化を目的としており、組織の活性化を視野に入れた正社員募集です。
■年齢や性別、これまでの実務経験は一切不問となっており、高齢者の方も含めて幅広く多様な人材を求めます。
■患者さまの目線に立った温かい薬局づくりに共感し、地域密着のかかりつけ薬局を共に目指せる方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢などを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は530万円から650万円の高待遇となっており、ご年齢に準じて決定される傾向が強い求人です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給されるため安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■週の労働時間は40時間未満に設定されており、無理のない勤務スケジュールで健康的に働くことが可能です。
■近隣エリアに複数の店舗を展開しているため、急な体調不良や私用によるお休みにも融通が利きやすい環境です。
■開局時間は平日の最長が18時30分までとなっており、土曜日も16時までのため夜遅くならず安心できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です