神戸市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果79件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鈴蘭台駅からは徒歩15分ほどの立地で、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■処方箋科目は内科と小児科をメインに、1日あたり30枚から40枚程度を応需しています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規開設されたばかりの店舗で、立ち上げに携わる管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、ドクターや施設との連携を大切にできる方を求めています。
■店舗マネジメントに興味があり、自身の経験を活かして新しい環境を作りたい方に最適です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に30店舗以上を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■在宅専門店からマンツーマン型まで多様な形態を持ち、地域の医療ニーズに幅広く対応しています。
■認定薬剤師資格の取得支援に注力するなど、薬剤師の専門性向上を会社全体でサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もある働きやすい職場です。
■会社都合による無理な転居を伴う異動は基本行わず、ライフスタイルを尊重しています。
■かかりつけ薬局として地域に貢献するため、全社を挙げて薬剤師のスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県や大阪府に展開する各店舗にてラウンダーとしてご勤務いただきます！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤負担も軽減できます。
■勤務店舗により応需科目や業務内容は異なり、幅広い領域のスキルを磨くことが出来る環境♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の関西圏における事業拡大計画に伴い、組織の中核を担う人材を増員にて募集しています。
■各店舗の課題解決に主体的に取り組み、将来的にはマネジメントを担う意欲のある方を求めます。
■様々な店舗で勤務するため、環境の変化に柔軟に対応し、円滑な人間関係を築ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円も目指せる高年収求人！
■年間休日は業界最多クラスの138日以上を確保しており、私生活との両立も可能◎
■産育休の取得・復帰実績も多数あり！ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる先進的な環境整備を進めています♪
■1人あたりの処方箋枚数を平均20枚前後に抑え、心身ともにゆとりを持って働ける体制です。
■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線三ノ宮駅から徒歩圏内と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も1名から2名体制で、協力しながら業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や管理薬剤師としての意欲次第では、年収700万円のご相談も可能です。
■給与は年俸制を採用しており、住宅手当や資格手当など各種手当も充実しています。
■平日の午後に3時間の中休みがあり、役所の手続きや買い物、一時帰宅も可能です。

【勤務実態について】
■法人全体での年間休日は126日と、業界最高水準です。
■店舗の休日は日曜・祝日と、木曜・土曜の午後となり、週休2日制が確保されています。
■平日は中休み（13:00～16:00）があり、一時帰宅や外出など自由に過ごせます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を問わず、管理薬剤師としてのキャリアをスタートできるチャンスがあります。
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来はエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用した開業も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日野道駅から徒歩1分と、2路線からアクセス可能な通勤に大変便利な立地です。
■産婦人科・小児科をメインに、月間70以上の医療機関から1日150枚以上の処方箋を応需します。
■常時3名以上の薬剤師を配置しており、多忙な中でも協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化の増員募集です。
■産婦人科・小児科領域でのスキルを高めたい方や、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■人柄を重視した採用を行っており、店舗の雰囲気に合い、長くご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に30年以上にわたり、16店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■経営陣が薬剤師で構成されており、現場目線を大切にした患者様第一の薬局運営が特徴です。
■社員の平均勤続年数が16年と非常に高く、長期的に安心して働ける環境であることが魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと評価し、社員へ還元する体制が整っています。
■産休育休制度や時短勤務制度が完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄の新長田駅から徒歩約10分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科と在宅医療の処方箋を応需しており、地域医療に深く貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は50枚前後で、現在は薬剤師2名体制で丁寧な対応をしています！

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤や監査、服薬指導といった一連の業務をお任せします！
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収500万円から600万円を想定
■住宅手当や退職金制度はもちろん、独立支援制度など手厚い福利厚生が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことが可能です。
■ご自身の希望や適性に応じて、新規店舗の立ち上げに携わるチャンスもございます♪
■経営ノウハウを学び、独立開業支援制度を活用してご自身の薬局を持つ夢も描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着し、在宅医療を通じて患者様の生活に深く関われる点で大きなやりがいがあります。
■ご自身の頑張りが収入やキャリアに直結しやすく、高いモチベーションを維持できます。
■安定した基盤と手厚い福利厚生のもとで、安心して業務に専念できる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊川谷駅から車で9分ほどの立地にある薬局です。
■小児科、内科、消化器科の処方箋を中心に1日平均90～110枚応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、落ち着いて患者様対応ができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下に34店舗を展開し、多くが三宮から60分圏内の地域密着型薬局です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を大切にしています。
■無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し、一人ひとりに向き合える環境です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランス良く配置されています。
■数字だけでなく日々のプロセスも評価する、アットホームで温かい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が100％で、多くのママさん薬剤師が活躍されています。
■時短制度は小学校3年生まで利用可能で、子育てとの両立を手厚く支援しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、ホスピタリティ高く行動できる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道場南口駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が可能です。
■主に内科・外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から35枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とマネージャー、事務員1名（2024年5月時点）で対応しており、アットホームな環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を置き、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続しており、安心して長く働ける経営基盤があります。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、手厚い人員配置で患者様目線の対応を大切にしています。

【求人情報について】
■将来の管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師に就任後は、役職手当として月40,000円が別途支給される予定です。
■賞与は年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回、住宅手当（規定あり）や退職金制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われず、患者様一人ひとりと向き合いたいという志向の方に最適です。
■将来的に管理薬剤師としてのキャリアを築きたい、マネジメントを学びたい方におすすめです。
■年間休日や残業時間を重視し、プライベートと仕事を両立させたい方にぴったりです。

＼こんな薬局です／
・西鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。
・第一門前として整形外科の処方が中心なので、比較的ゆったり勤務いただけます。
　もちろん周辺より複数科目も応需しますので、学びある環境です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。