尼崎市（兵庫県）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です　／
■2023年5月に開局した小児科門前の薬局です。
■阪急塚口駅より徒歩3分の通勤便利な立地
■男性の小児科Dｒと足並みを揃えて新規開局！関係性も良好で同じ目線で運営しております。


＼　こんな薬剤師様を求めております　／
■薬局運営やマネジメント業務に興味のある方
■新規店舗にて薬局立上げ時から携わりたい方
■独立志向や薬剤師として経営にも携わっていきたい方
■高年収を希望している方など

＼　こんな法人です　／
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

＼未経験の方も大歓迎です！／（尼崎市エリア担当より）
安心の教育システムがあり、各個人のレベルに合わせた3段階の研修が用意されています。経験の浅い方でも、周りのサポートを受けながら着実に成長できるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅および塚口駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤しやすい調剤併設店舗です。
■広域の医療機関から面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いています。
■現在は1名から2名の薬剤師で店舗を運営しており、平日18時30分終業で無理のない勤務体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を歓迎いたします。
■実務経験が2年以上ある方を求めておりますが、経験が浅い方でも意欲があればしっかりとサポートする環境です。
■在宅業務への参画を推進しておりますが、強要することはなく、ご本人の希望や適性を考慮して業務をお任せします。

【法人特徴について】
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国規模で展開している大手企業です。
■業界最大手のグループ企業として安定した経営基盤を持ち、地域のお客様に支持される店舗づくりを目指しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を平均5名以上と多めに設定しており、過誤率の低い安全な調剤体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収430万円から550万円の範囲で条件を提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、週休2日のシフト制で無理なく働きながらプライベートの時間を確保できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、時間外勤務手当は1分単位で計算されるなど公正な給与体系です。

＼充実のお休みと福利厚生／（尼崎市エリア担当より）
[年間休日113日かつ18時閉局で、残業も1分単位で支給されるためワークライフバランス重視の方に最適です。]

【店舗情報と応需状況について】
■ 尼崎駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境を兼ね備えた通いやすい店舗です。
■ 近隣の医療機関から内科や小児科をはじめとした幅広い広域処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■ 調剤併設型の店舗として最新の調剤機器を積極的に導入しており、効率的かつ安全に業務を行える環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は併設部門の体制強化に伴う増員募集となっており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ 経験年数よりも人柄や素直さを重視した採用を行っているため、転職回数が少なく長く働きたい方に最適です。
■ ブランクがある方や経験が浅い方でも、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に多数の店舗を展開し、売上高や純利益において業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。
■ 退職率が非常に低く、新卒入社を含めた社員の定着率が抜群に高いことが、安心して長く働ける最大の証明です。
■ 調剤事業だけでなく多角的なヘルスケア事業を展開しているため、業界の制度改定の影響を受けにくい安定基盤です。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収520万円から600万円の高水準な給与が提示されるため、生活基盤を安定させられます。
■ 就業中のケガや病気による長期休業時にも、60歳まで給与が保障される独自の制度があり万が一の際も安心です。
■ 店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる社割制度が充実しており、日々の生活費の節約にも繋がります。

＼実務未経験の方も歓迎！／（尼崎市エリア担当より）
手厚い入社時研修があり、指導薬剤師も在籍しているため、経験が浅い方でも安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■園田駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を少なく快適に通うことができる利便性の高い店舗です。
■眼科や内科に加えて整形外科や泌尿器科など複数科目の処方箋を1日約150枚応需している忙しい環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、監査システムなどの機械化を進めて対人業務に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員の募集であり、これまでの就業経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■正社員としての就業経験が1年以上ある方を求めており、異業種での社会人経験もカウント可能な求人です。
■過去に実務経験をお持ちであればブランクがある方でもご相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアや調剤薬局を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、実績を残すことで店舗開発や商品開発など多彩なキャリアが描けます。
■女性活躍推進法に基づく認定で最高位を取得しており、育児休業復帰率96％と働きやすさが客観的に証明されています。

【求人情報について】
■年間休日は113日確保されており、日曜日と祝日はきちんとお休みを取得できるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や最長2歳までの育児休暇のほか、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度もございます。
■会社都合によりご自宅からの通勤が困難な場合には、規定に基づき社宅制度が適用されるため遠方の方も安心です。

・・＊こんな会社です＊・・

■近隣のクリニックを中心に、近くにある病院など幅広い処方箋を応需している薬局です。

■バランスよく幅広い年齢層がいるため、どの年代の方も働きやすい環境です。
　地域に密着した薬局で、主な応需先のクリニックとの関係も非常に良好、
　とてもアットホームで雰囲気の良い薬局です。

■産育休の復帰者や退職してまた戻ってくる方も多くいらっしゃいます。
　かかりつけ薬剤師も複数名在籍しています。

■近隣のクリニックを中心に、
　近くにある病院など幅広い処方箋を
　応需している薬局です。

■バランスよく幅広い年齢層がいるため、
　どの年代の方も働きやすい環境です。
　地域に密着した薬局で、主な応需先の
　クリニックとの関係も非常に良好、
　とてもアットホームで雰囲気の良い薬局です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■内科・外科・整形外科・呼吸器科・肛門科・皮膚科を主体とした中小病院です。
■昭和23年に設立し、平成14年にリフレッシュ新築・改修されています。
■調剤室は比較的広めで、地域の大学病院と連携しているため採用品目数が多いです。
■業務内容は病院内での調剤及び服薬指導（外来は院外処方）になります。
■阪神出屋敷駅から徒歩の立地なので電車通勤をお考えの方、通勤ラクラクです♪

・・＊ こんな方に ＊・・
■阪神沿線にお住まいの方
■お子様のお迎え等で終業時間を早く希望している方
■異業種（医師・看護師など）とのコミュニケーションからスキルアップしたい方

＼専門性を高める環境！／（尼崎市エリア担当より）
整形外科の処方箋応需や在宅業務など、幅広いスキルを磨きながら認定薬剤師の取得も目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅より徒歩5分の場所に位置しており、日々の通勤にも非常に便利な好立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約20枚です。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に力を入れており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への取り組みをさらに強化していくための体制強化を目的として、新たに正社員を募集しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様と真摯に向き合える薬剤師の方を求めています。
■ブランクがある方でも、しっかりと学び直しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■尼崎市内に2店舗を展開しており、地域の皆様から信頼される地域密着型の薬局運営を行っている法人です。
■ブランクがある方への協力体制や教育制度がしっかりと整っており、安心して働き始めることができます。
■認定薬剤師資格の取得や継続を法人として積極的に応援しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤負担の少ない職場で、仕事とプライベートを両立させながら正社員として働きたい方です。
■ブランクがあり復帰に不安を感じているものの、手厚い教育体制のもとで徐々に勘を取り戻していきたい方です。
■これからの地域医療に不可欠となる在宅業務の経験を積み、薬剤師としてのスキルの幅を広げていきたい方です。

在宅と整形の専門性向上（尼崎市エリア担当より）
整形外科メインの処方箋応需に加え、居宅・施設双方の在宅業務に力を入れています。認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門知識を深く学んでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■立花駅より徒歩7分ほどの場所に立地しており、通勤アクセスが良好で通いやすい好立地な調剤薬局の求人です。
■1日の処方箋応需枚数は20～40枚程度と落ち着いており、1枚1枚丁寧に対応できるゆとりある環境です。
■整形外科や内科、呼吸器科の処方箋を中心に受けており、幅広い疾患に対する服薬指導のスキルを磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開や在宅業務のさらなる拡充を見据え、ともに地域医療へ貢献していただける薬剤師を募集しています。
■ブランクがある方でも安心して働けるよう協力的な体制を整えており、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■施設や居宅への在宅業務に注力しているため、在宅医療に興味を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■尼崎市内に2店舗を展開し、地域住民の皆様の健康を長期的にサポートする地域密着型の温かい薬局法人です。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気と、社員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い環境が特徴です。
■社員の成長を積極的にサポートしており、認定薬剤師資格の取得や更新に必要な費用などのバックアップを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には約800品目の医薬品を取り揃えており、幅広い処方箋に対応するための充実した調剤設備が整っています。
■従業員同士のコミュニケーションを大切にしており、新しく入社された方を温かく迎える歓迎会なども開催されています。
■少人数体制ならではのチームワークの良さがあり、分からないことがあればすぐに質問や相談ができるアットホームな職場です。

＼ワークライフバランス重視／（尼崎市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制に加え、週休3日のご相談も可能です！シフト管理が徹底されており残業も少なめで、無理なく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科や心療内科や耳鼻科の処方箋を1日約150枚応需しています。
■施設と居宅の両方の在宅業務にも注力しており、多岐にわたる経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
■同じビル内の3科目に対応しており、幅広い処方箋に触れることで専門的な知識を深めることが可能な薬局です。

【法人特徴について】
■兵庫県内で複数店舗を展開する地域密着型のチェーン薬局であり、現場ファーストの社風が根付いている法人です。
■経営トップが薬剤師であるため現場の声を理解しやすく、風通しの良い環境で安心して長く働くことができます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう設備投資を惜しまない企業です。

【想定される業務内容】
■外来対応として服薬指導や監査や調剤を行うとともに、施設および居宅への在宅訪問業務や配達業務も担当します。
■水剤分注機や散薬ロボットなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に調剤業務を進めることが求められます。
■一般用医薬品の販売や地域への情報発信にも積極的に関わり、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方が活躍中です。
■幅広い応需科目に対して向上心を持って学び続け、新しい知識を積極的に吸収しようとする姿勢を持つ方が活躍しています。
■多職種連携が求められる在宅業務において、他職種と円滑なコミュニケーションを図ることができる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

＼プライベートも充実！／（尼崎市エリア担当より）
年間休日115日以上で、年に2回の6連休取得が必須となっています。お休みをしっかり取りながら無理なく働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎センタープール前駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利なアクセス環境が整っている店舗です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■現在は地域の患者様からの需要が高まっており、人手不足を解消するための積極的な採用を行っている状況です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開し、地域密着型の総合ヘルスケアステーションを目指しています。
■健康セミナーや育児相談会などのイベントを積極的に開催し、地域住民の健康と豊かな生活をサポートしています。
■社員の働きやすさを重視した労働組合が組織されており、働きやすい職場づくりと企業の健全な発展を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載した最新のレセコンシステムが完備されており、業務効率が高い環境です。
■バーコード読み取り式の調剤鑑査システムを全店舗に導入しており、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策が整っています。
■調剤併設店においてはレジ打ちや商品の納品といった業務が一切ないため、薬剤師本来の業務に専念できる環境です。

＼仕事とプライベートを両立／（尼崎市エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％で、年間休日も119日しっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩10分の好立地にあり、新規オープンしたばかりの綺麗で新しい店舗環境が整っています。
■近隣医療機関より小児科や皮膚科をはじめ、外科や循環器科などの幅広い処方箋を応需する予定となります。
■多様な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての幅広い専門知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東海地方を中心に全国的に安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業務の比率が非常に高く、雑務的業務が一切ないため、薬剤師本来の専門性を活かして働くことができます。
■電子薬歴用のiPadを一人一台ずつ導入しており、入力待ち時間を削減し業務効率化を徹底している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため、オープニングスタッフとして人間関係をゼロから築き上げることができる職場です。
■全従業員がしっかり休むことも仕事の一部であるという考えが浸透しており、有給休暇を取得しやすい環境です。
■業務の効率化と患者様との対話を重視しており、薬剤師が専門性を発揮しやすいようにサポートされています。

＼資格取得を応援！／（尼崎市エリア担当より）
認定薬剤師の取得や継続を法人としてサポートしており、働きながらスキルアップを目指す方にぴったりな環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩7分という通勤に大変便利な好立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから精神科や心療内科、内科、循環器科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、じっくり業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市内で地域に根ざした調剤薬局を3店舗展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■スタッフの教育体制がしっかりと整っているため、ブランクがある方の職場復帰にも協力的です。
■認定薬剤師資格の取得や更新を法人が全面的に応援しており、自己研鑽に励む方をサポートします。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を取り除けるよう、優しく丁寧なコミュニケーションを心がけている方が活躍しています。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力として店舗の運営を支えている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、時短勤務制度などを活用して無理なく働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤も負担になりにくく通いやすい好立地な環境です。
■耳鼻科、眼科、整形外科からの処方箋を1日あたり平均80枚ほど応需しており、午前と午後に集中する傾向があります。
■店舗は常時3名から4名の薬剤師体制を整えており、複数名で協力しながら日々の調剤業務へ専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの欠員補充を目的とした急募案件であり、いち早く現場でご活躍いただける方を歓迎しています。
■これまでのご経験を活かしながら、地域住民の健康を支えるためホスピタリティを持って対応できる方を求めています。
■研修制度が充実しているため未経験やブランクのある方も安心して業務を習得し、前向きに成長できる環境があります。

【法人特徴について】
■近隣エリアに複数の店舗を展開しており、専門性を重視した販売と質の高い顧客サービスで地域社会へ貢献しています。
■常に患者様から喜ばれる店作りを追求し、取引先からも安心され信頼される地域密着型の企業運営を目指しています。
■社員の育成に大変力を入れており、長期的な視点で一人ひとりのスキルアップを後押しする風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として正社員雇用となり、想定年収はご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円にて提示されます。
■昇給は年に1回5月に実施され、賞与についても年に2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込める求人です。
■薬剤師手当や残業手当がしっかりと支給されるほか、退職金制度も完備されており安心して長期就業できる条件が揃っています。

＼管理経験を活かして年収アップ／（尼崎市エリア担当より）
これまでの管理薬剤師経験を高く評価します！在宅業務を含め、店舗運営の中核として活躍いただける方を年収600万円前後でお迎えします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎駅から車で15分ほどの場所に位置しており、地域に密着した内科クリニックの門前薬局として運営しています。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と適正なボリュームで、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能な環境です。
■応需科目は内科がメインのため処方内容が理解しやすく、隣接するクリニックの医師とも連携が取りやすいことが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から620万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で、納得感のある提示をさせていただきます。
■正社員として安定した雇用形態での採用となり、兵庫県尼崎市の住み慣れた土地でキャリアを築いていきたい方に最適な案件です。
■昇給制度は業績に応じて用意されており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンとは異なる小規模店舗ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が通りやすく柔軟な働き方が相談できる環境です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行えるため、心理的な負担が少なく業務に集中できます。
■ブランクがある方でも受け入れる体制が整っており、周囲のスタッフがサポートしますので、一歩ずつ着実に感覚を取り戻せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収600万円以上も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩7分と近く、在宅業務に特化した薬局として地域医療に貢献しています。
■外来処方箋は1日5枚程度と少なく、居宅への訪問業務が中心の職場環境です。
■常勤薬剤師1名とパート2名に加え事務員も在籍しており、無理のない人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■2016年に開設された地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■代表者自らが在宅医療の現場に赴き、第一線で患者様のサポートを行っている法人です。
■尼崎市内に店舗を展開しており、柔軟な意思決定と風通しの良い組織運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し440万円から610万円を提示します。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■勤務時間は平日9時から18時までとなっており、プライベートとの両立が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活背景まで深く理解し、感謝の言葉を直接いただけることに大きな喜びを感じます。
■ターミナルケアなど高度な医療に関わることで、薬剤師としての専門性を高められます。
■自分の意見が反映されやすい環境で、薬局作りに関わっているという実感を持ちながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尼崎駅から徒歩2分ほどと非常に近く、通勤アクセスの良い調剤薬局です。
■尼崎新都心病院の門前に位置しており、内科や外科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しており、多様な症例を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として活躍できる経験者や意欲のある薬剤師を募集しています。
■忙しい店舗環境の中でも、テキパキと正確に業務をこなし、柔軟に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら患者様への対応ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■専門性を重視したサービスと顧客満足の追求を通じて、地域社会への貢献を目指す企業です。
■社員一人ひとりの育成に力を入れており、成長を後押しする風土が根付いています。
■お客様や取引先から信頼され、喜ばれる店舗作りをモットーに事業を展開しています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、450万円から530万円の間で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■住宅手当や退職金制度などが完備されており、長期的に安定して働ける待遇が整っています。