尼崎市｜転勤なし｜の求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚（90枚/日）に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「立花駅」から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■広域の医療機関からの処方箋を応需しており、特に在宅医療に力を入れているのが特徴です。
■1日の外来処方箋枚数は35枚前後で、薬剤師8名、事務員12名と手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■尼崎市に根差し、「あなたの街の薬箱」を理念に掲げて1店舗を運営する地域密着型の薬局です。
■地域の患者様や介護施設からのニーズに応えるため、在宅医療サービスに特化しています。
■2021年12月にリニューアルオープンしており、綺麗で快適な環境で業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に特化することで、地域の患者様が住み慣れた場所で安心して療養できる体制を支えています。
■手厚い人員配置により、薬剤師が対人業務に集中し、質の高い医療サービスを提供できる環境です。
■シフト制勤務を導入することで、従業員がそれぞれの生活に合わせて柔軟に働けるよう配慮しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、個人宅や介護施設への訪問と配達が中心的な業務となります。
■処方箋枚数に対し人員が手厚いため、患者様一人ひとりとの対話に時間をかけることができます。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種と連携しながら業務を進めていただきます。

＼こんな病院です／
■阪神「尼崎駅」から南側に徒歩圏内
■病床数65床、開院して10年以上の歴史ある療養型病院です。
外来・入院・健康診断業務を担い、内視鏡センター・在宅介護支援室なども備え、地域医療貢献を目指します。

＼職場の雰囲気について／
■3年以上の勤続年数者は全体の67％！
30代が最も多く、40代・50代・60代の職員が在籍しています。
■産休・育休も取得実績があり、職員食堂の利用も可能、福利厚生も整う病院です。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤・当直なくライフワークバランスも整えたい方
■調剤薬局での経験を病院で活かしてみたい方

<こんな薬局です>
■阪神本線「杭瀬駅」から徒歩2分の場所にある、地域密着型の調剤薬局です 。
■処方箋は主に内科・整形外科を応需しており、1日の枚数は20枚程度です 。
■外来業務がメインですが 、居宅・施設への在宅業務も行っています 。
■在宅業務では運転を伴う場合があるため、自動車運転が可能な方は特に歓迎いたします。

<働きやすい環境>
■勤務時間は「16時または17時まで」で、週20～30時間でのシフト制です 。
■週20時間以上の勤務で雇用保険・社会保険に加入可能です 。
■自転車での通勤も可能です 。お車での通勤はご相談ください

<教育・研修について>
■OJT制度があり 、調剤経験が1年以上ある方を募集しています 。
■ブランクがある方 も、業務を通じて徐々に慣れていただけますのでご安心ください。

<こんな方にオススメ>
■子育て中の方や、プライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。
■在宅業務の経験を積みたい方、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪・兵庫に7店舗展開している調剤薬局です。転勤を伴う異動はございませんので、エリアを限定したい方におすすめ！
■大きな店舗よりは個人薬局に近い規模です。内科からの処方箋を応需しており、その他に施設在宅を対応されております。
■今回は施設在宅に伴う、車の運転が可能な方をお探しされております。
■シフト状況により「プラス薬局福島店（阪神本線 福島駅から徒歩で3分）」へのヘルプ勤務の可能性もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は115日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

人気の阪急神戸線、駅近で好立地の病院です。
小規模でアットホーム、立ち上げから一度も募集が出ていなかった
大変定着率の高い働きやすい病院です。

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
産育休取得にも寛容で、復帰後は保育料の補助制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の立花駅から徒歩15分、住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・小児科を中心に、1日40枚から60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■尼崎市で1店舗のみを運営する、地元の方々に長年愛されている個人経営の薬局です。
■従業員の定着率が非常に高く、スタッフが長く安心して働き続けられる環境が自慢です。
■代表は薬剤師資格のほかにも複数の資格を持ち、幅広い知識に基づいた薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■勤務は週4日のみで、木曜日・土曜日・日曜日・祝日が休みとなる週休3日制です。
■年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収450万円から500万円をご提示します。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映した安定した収入が得られる体系です。

【勤務実態について】
■勤務日は月・火・水・金の週4日間で、勤務時間は9時から20時までの10時間勤務です。
■1日の勤務時間は長いですが、週の休日が3日あるため、メリハリのある働き方が可能です。
■午後の休憩時間帯は来局が少なく、ほぼ店番状態で落ち着いて過ごすことができます。

＼こんな薬局です／
▼アクセス
・JR尼崎駅より徒歩15分

▼こんな薬局です
・隣の内科クリニックより内科を応需しています。
・投薬台は立ち投薬台3台、オレンジと白を基調にした明るい雰囲気の店舗です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

JRから徒歩2分、アクセスの良い便利な薬局です。

内科のクリニックからの処方を主に扱っています。
未経験の方も始めやすい内容です。

少人数の店舗ですがスタッフ間の仲が良く、
アットホームな雰囲気の店舗です。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。

神戸市内を中心に、地域に密着したチェーン展開をいている調剤薬局です。
どの店舗も残業がほとんど発生しないような人員配置をしています。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。