尼崎市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

～こんな求人です～

2018年3月に立ち上げた会社で
現在、関西エリアに6店舗で運営しています。

正社員（ラウンダー）をメインで募集されています。
年収は600万円も相談可能です。

将来独立をお考えの方も大歓迎です。
まずはお問い合わせください。

■全国に約700店舗を展開する、大手ドラッグストアのグループ企業です。
■充実した教育制度が魅力。調剤の知識のみならず、OTCや健康食品、化粧品など
　どの薬局、ドラッグストアでも対応できるプロフェッショナルを目指せます。
■大手ならではの充実した福利厚生が利用できます。
　オン・オフのメリハリをつけるため、入社2年目の社員は連続休暇制度の利用が必須！

＼こんな薬局です／
武庫川の近く、落ち着いた環境にある薬局です。
内科を中心に扱い、施設在宅にも力を入れています。運転可能な方歓迎！
勉強会も定期的に行っています。

大阪を中心に、関西に店舗展開している調剤薬局です。
雰囲気が良く、産育休明けに復帰する方も多くいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな調剤薬局です／
■近隣のクリニック（内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・呼吸器科・外科等）からの処方箋を応需
■白を基調とした清潔感のある内装で、ゆとりのある広さの待合室に、
壁一面の医薬品棚でストレスなく調剤業務に集中できます。
■薬剤師は5名在籍しており、処方枚数40～60枚ほどを応需しています。
■在宅業務も対応しており、社用車を使って患者様の元へとお薬を運びます。

＼休日について／
■夏季休暇は7～9月の間で3日、
　年末年始は11～1月の間で3日、取得を推奨しています。
■また有給休暇の取得推奨も行っており、
　年間休日数は120日ほどになります。

＼福利厚生・手当について／
■世帯主には住宅手当が月2万円支給されます。
■家族手当もあり、配偶者・両親・子がいる世帯は支給あり。
■産休・育休・時短勤務制度のほか、
保育園利用料を、会社が一部負担してくれる制度があります。
■企業年金制度：毎月の積立金が、退職後に最大5年間支給されます。

＼教育制度について／
■中途社員はOJT研修が1年間用意されています。
希望者には、新卒者や2年目社員の研修にも参加いただけます。
■外部講習費用は、年間25,000円まで補助を受けることが可能です。

＼こんな会社です♪／
■大阪・兵庫を中心に30店舗以上を展開する企業様です。
■役員のみなさま全員薬剤師で、現場を経験しているからこそ
現場を理解していただける経営風土です。
■1年に1度、人事部との面談もあり、ご自身の働き方やキャリアを
相談・見直すことができるので、安心感をもって働くことができます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

★こんな企業です★
■兵庫県・大阪府にて8店舗の調剤薬局を展開しています。
■院外処方箋を取り扱う調剤薬局業務と、一般用医薬品などを含むOTC販売をはじめ、グループが運営する有料老人ホームや在宅などのお客様の必要に応じて調剤の配達・服薬指導、医療サービスを行う訪問看護、訪問マッサージ、口腔ケアや歯科治療を行う訪問歯科サポート業務を行っております。（JASDAQ上場）
■幅広いサービスの提供により地域の皆さまの健康をサポートすることを目指す会社です。
■グループ間での連携があり、経営的に安定した基盤がございます。

★こんな薬局です★
■阪神「出屋敷駅」より徒歩2名でアクセス良好
■門前の内科クリニックの処方を受けつつ、在宅（施設3軒。50名相当）にも注力しております。
■周囲の雰囲気は下町感があり、患者様も親しみやすい方が多いのが特徴です。
■店舗はコンパクトですが、立ち回りやすいレイアウトの為秒向こう率も図れます。
■門前の内科クリニックとは長いお付き合いがあり、ドクターとの関係性も良好に保っております。
■60代のベテラン管理薬剤師様と、30代のパート薬剤師様がいらっしゃり、その他店舗からも必要に応じて応援が入っております。

★業務内容★
■門前の処方箋を1日20枚程度応需しており、その他3軒の施設在宅（合計50～60名程度）を対応しております。
■在宅がメインとなり、業務のスケジュール配分など薬剤師様自ら調整できる為、業務効率化を図りやすい環境でございます。
■在宅の為に社用車の運転ができれば好ましいですが、運転が苦手な方は事務に送迎して頂いたり、公共交通機関でご対応頂くことも可能です。
■事務員もピッキングのサポートをして下さる等、全員で協力し合いながら業務に従事しております。
■開局時間の兼ね合いで火・木は17時迄の勤務となります。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪神本線「センタープール駅」より徒歩3分
■門前の内科クリニックからの処方箋がメインで、長年来局される患者様も多く、地域との関係性も良好な薬局です。
■ベテラン社員が多く、経験の浅い薬剤師様でも安心のサポート体制がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
　エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。
■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
■兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、　異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。
■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、産休・育休を取得した大半の従業員が復帰し、活躍しております。
■今後は、男性の育休も積極的に推奨予定です！
■有給休暇は1時間単位で取得することができ、有休消化率は8割以上と、従業員にとって働きやすい環境が整っております。
■社員からの意見を積極的に聞き入れ、実際に数多くの施策を採用した実績がございます。

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、
　会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか
…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、
お手伝いさせていただきます！

～求人おススメポイント～
■平日のみ08：30～17：00迄の勤務！
■土日祝休み！17時00分までの勤務で残業も少なめ・年間休日120日以上！
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！

～病院について～
■阪神「大物駅」より徒歩1分の通勤便利な立地
■病床数は約199床の病院です♪
■数年前に改修工事をされており、綺麗な環境です！
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。