尼崎市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼内科・泌尿器科の薬局です／

■大阪・兵庫に展開している調剤薬局
　転勤を伴う異動はございませんので、エリア限定した方におすすめ！
　店舗間も近いため、異動があっても通勤圏内で収まります。

■経験者【優遇】経験に応じて条件交渉させいただきます！

■今回の店舗は、透析クリニックとの交流もあり、
　研修等も合同で行うなど、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に7店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気のJR尼崎駅から徒歩圏内にある調剤薬局です（4車線道路沿いに立地しており、途中には中学校がありますので帰り路も安心です）。
皮膚科・形成外科の処方を主に扱っており、
常時複数名で安心の体制です。
電子薬歴も導入しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
週休2日制（別途祝日）、年間休日125日程度とお休みが多く、
残業時間は5時間未満と働きやすい環境が整っていますので
プライベートと両立したい方にオススメです！

＼こんな病院です／
人気の阪急沿線で薬剤師さんの募集です。
大阪からも神戸からもアクセス便利☆

10以上の関連施設・専門学校を有し、
地域の方に医療・介護を広く提供している安定した医療法人です。

病床数は240床、幅広い診療科がありますので、
技術・知識ともに深めることが可能です。
院外処方なので、院内業務にしっかり集中できるのも魅力。

夜勤がなく、プライベートの時間も大切にできます。
託児所もありますので、ママさんにも働きやすい環境♪

＼こんな病院です／
■阪神「尼崎駅」から南側に徒歩圏内
■病床数65床、開院して10年以上の歴史ある療養型病院です。
外来・入院・健康診断業務を担い、内視鏡センター・在宅介護支援室なども備え、地域医療貢献を目指します。

＼職場の雰囲気について／
■3年以上の勤続年数者は全体の67％！
30代が最も多く、40代・50代・60代の職員が在籍しています。
■産休・育休も取得実績があり、職員食堂の利用も可能、福利厚生も整う病院です。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤・当直なくライフワークバランスも整えたい方
■調剤薬局での経験を病院で活かしてみたい方

＼こんな薬局です／
■阪神沿線から近く、通勤に便利な薬局で、落ち着いた住宅街にあります。
■複数科目を取り扱っておりますが、処方枚数は平均25枚/日と落ち着いた店舗です。
■一人薬剤師でマイペースにご勤務いただけます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■2022年8月より関西をメインに展開するグループ内の薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のグループなので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪　こんな店舗です　≫
■JR尼崎駅に隣接しているビル内にありますので、通勤の利便性を重視される方には注目の好立地です。
お仕事帰りも大変便利なエリアです。
■取り扱い処方箋は多岐に渡り、広域ではありますが近隣の総合病院の処方箋が中心となっています。
1日平均200枚以上、採用品目は2000種以上あり、やり甲斐十分の内容です！

≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「尼崎駅」から南側に徒歩7分ほどの立地です。
■総合病院からの処方箋が中心です。居宅在宅にも力を入れています。
■薬剤師は7名在籍しており、処方枚数80～120枚ほどを応需しています。
■周辺環境は、スーパーやコンビニもあり、住宅街で近隣住民も多く行き交います。
■第二新卒や未経験・ブランクのある方でもご相談可能です。

＼休日・福利厚生・手当について／
■夏季休暇は7～9月の間で3日、年末年始は11～1月の間で3日、取得を推奨しています。
■また有給休暇の取得推奨も行っており、年間休日数は120日ほどになります。
■世帯主には住宅手当が月2万円支給されます。
■家族手当もあり、配偶者・両親・子がいる世帯は支給あり。
■産休・育休・時短勤務制度のほか、
保育園利用料を、会社が一部負担してくれる制度があります。
■企業年金制度：毎月の積立金が、退職後に最大5年間支給されます。

＼教育制度について／
■中途社員はOJT研修が1年間用意されています。
希望者には、新卒者や2年目社員の研修にも参加いただけます。
■外部講習費用は、年間25,000円まで補助を受けることが可能です。

＼こんな会社です♪／
■大阪・神戸を中心に30店舗以上を展開する企業様です。
■役員のみなさま全員薬剤師で、現場を経験しているからこそ
現場を理解していただける経営風土です。
■1年に1度、人事部との面談もあり、ご自身の働き方やキャリアを
相談・見直すことができるので、安心感をもって働くことができます。

便利な阪神尼崎駅近くの薬局です。

内科・整形外科を中心に扱っています。
薬剤師数もしっかり配置し、ミスのない丁寧な対応を心がけています。

完全週休2日制で有休も多めにあり、メリハリをつけて仕事に集中できます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＼こんな調剤薬局です／
■総合病院の門前薬局で、薬剤師は9名在籍しています。
■処方枚数は曜日により増減はありますが、約80枚/日ほどです。
■JR「尼崎駅」からは徒歩5分ほどで、マンション1階に入る薬局です。
■周辺には商業施設やコンビニ、お弁当屋さんなどもあり、賑わいのあるエリアです。

＼働き方について／
■ワークライフバランスの取りやすい会社、
残業時間をきちんと管理し、全社で平均5時間/月の残業時間です。
ノー残業デイも設置し、メリハリ勤務が叶います。
■産休・育休取得率も高く、一人当たりの処方箋枚数も少なめ、
定着率が高いので長期就業を目指しやすい環境です。
■年間休日は120日以上、有給休暇は入社後3ヶ月で2日取得、6ヶ月後には10日付与されます。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、万一のことがあっても会社でフォローする仕組みです。

＼教育制度について／
■店舗でのOJT研修のほか、15分単位で受講可能なeラーニング研修あり。
■ほかにも他職種連携で求められるコミュニケーション力、在宅業務のスキル等を学ぶ研修。
■コンプライアンス研修や新任管理薬剤師研修など、社会人としての基礎知識からリーダー業務までをフォローする研修もあります。

＼こんな会社です／
■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

＼こんな方におすすめ／
■大手クラスの福利厚生・教育制度・安定した経営状態のもとで働きたい方
■ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？