茨城県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

■茨城県内に5店舗展開する薬局
■勉強会の開催、e-Leaningの利用を積極的に支援します
■未経験・ブランクのある方も一度ご相談ください

■平日のみ勤務のパート薬剤師さん募集！仕事とプライベートのメリハリつけて働けます
■駅チカ　電車でも車でも通勤できます。大手量販店の1階店舗、お買物も便利です
■総合科目を扱いスキルもしっかり身に付きます

≪こんな会社です≫
■茨城県南エリアに10店舗展開する薬局です
■従業員の意見にも耳を傾け、より良い職場環境づくりを行っております
■薬学生の受け入れ、地域活動も行っております
■年1回健康フェアを行ったり、毎週ミニ健康相談会の時間を設けている店舗もあります。
■地域薬剤師会と連携し、薬剤師会主催のワークショップに参加しています。
使用済み注射針回収事業登録薬局・在宅訪問薬剤管理可能薬局・災害時協力薬局・休日当番薬局として薬剤師会に協力しています
■学校薬剤師・スポーツファーマシスト在籍しております

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■定着率良好　産育休復帰者の多さが魅力です
■研修体制も整っており、ご経験の浅い方にもおすすめ

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■定着率良好　産育休復帰者の多さが魅力です
■研修体制も整っており、ご経験の浅い方にもおすすめ

≪こんな薬局です≫
■大学病院内にある敷地内薬局です
■薬局内は広々しておりとても綺麗な環境です
■土曜日・日曜日は奇数日のみ開局しておりますので、土日休みも相談可能です

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上展開する大手調剤グループ
■ワークライフバランスが整い長くお勤めすることができます
■独自のeラーニングや研修制度が充実、成長を後押ししてくれる会社です

＼こんな薬局です／
・2025年5月26日頃にオープン予定です
・循環器内科、内科、脳神経外科、糖尿病内科がメインです

＼こんな会社です／
・千葉県（冨里市・香取市）に3店舗、茨城県（神栖市）に1店舗展開中
・2025年4月～5月に茨城県（神栖市・潮来市）に2店舗OPEN予定です
・自動分包機、自動監査機、電子薬歴導入を進めており効率よく仕事ができるよう環境を整えております
・代表も薬剤師で現場に理解のある企業です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南栗橋駅からは車で25分ほど。車通勤を推奨しています
■隣接するクリニックから整形外科の処方箋を95%応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で、常に2名以上で業務を行うため安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の世代交代も見据えた増員募集であり、将来の管理薬剤師候補も歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から徒歩圏内に位置しており、通勤しやすい環境です。
■施設在宅に特化しており、22施設、約428床の処方箋を中心に応需します。
■正社員の薬剤師3名とパート事務員3～5名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■将来的に店舗の中核を担う管理薬剤師やエリアマネージャーを目指す意欲のある方を求めています。
■マネジメント経験は不問ですので、これからキャリアを築きたい方も歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■薬剤師と事務員の垣根なく、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気が特徴です。
■大手チェーン薬局とは異なり、地域に密着したアットホームな環境で働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤がお勧めです
■施設在宅を専門としており、22施設、約428床の処方を主に応需しております。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務スタッフも3名から5名で運営しています！

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のための募集です
■施設在宅が中心となるため、多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
■店舗の運営やスタッフの育成にも意欲的に関わり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します！

【勤務実態について】
■勤務時間は18時または18時30分までで、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■展開エリアが限定的なため、遠方への異動の心配がなく、地域に根差してキャリアを築けます。
■駐車場を完備しており、ご自身の車でストレスなく通勤することができる便利な職場環境です。

【想定される業務内容】
■1人あたり約5施設をご担当いただき、調剤から監査、服薬指導、配達まで一貫して携わります。
■高齢者施設の入居者さまへの薬剤管理を中心に、医療・介護スタッフと連携して業務を進めます。
■近年では透析病院と連携したオンライン服薬指導も開始しており、最先端の分野にも挑戦できます。

≪こんな病院です≫
■約300床の精神科病院、緑と畑に囲まれた落ち着いた環境にあります。薬局内はコンパクトにまとまって動きやすいレイアウトに整理されています。
■30～50代の薬剤師が在籍しております。子育てしながら無理なく働きたい方にピッタリ♪
■薬局長のお人柄がよく、非常に良い雰囲気です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■土日休みのお仕事です。
■日勤のみ8時30分～17時30分で残業もほぼありません
■無料駐車場完備マイカー通勤可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩で約8分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科、循環器科、小児科、在宅で、処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制に加えて非常勤1名、事務2名が在籍し、協力して業務を推進しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人員体制強化のため早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方、専門性を高めていきたい方には特におすすめです。
■チームワークを重視し、地域の患者さまの健康づくりに貢献したいという思いをお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師としての基本的な業務全般をお願いします。
■施設在宅および居宅在宅の両方に対応しており、ご希望に応じて在宅業務に特化することも可能です。
■クリーンベンチを完備しているため、注射用の麻薬調製や持続皮下注用ポンプの取り扱いも経験できます。

＜こんな店舗です＞
■24時間365日開局している店舗です。
■総合病院の敷地内薬局
■在宅専任薬剤師を複数名配置し、専門チームを作っています。
■居宅だけで常時100名の対応あり
■無菌室あり

＜こんな会社です＞
■茨城県で初めてクリーンベンチを導入しました！在宅に大変力を入れており、全店舗で在宅を行っています。
■約半数の5店舗で混注業務あり、無菌室・クリーンベンチは2店舗で導入。麻薬の取り扱いは全店舗で行っています。
■がん患者様の対応が多いため持続皮下注射の対応もあります
■会社の方針として依頼された在宅はすべてお受けしています

＜こんな方にお勧め＞
■茨城で在宅といえば！という会社です。在宅業務に興味がある方はぜひご検討下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR常磐線の大津港駅から車で15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均90枚の処方箋を常勤薬剤師5名と事務スタッフ2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用での募集となっております。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりと向き合える方を求めています。
■総合病院門前の環境で、積極的に知識やスキルを吸収したいという向上心のある方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、地域医療に大きく貢献できるやりがいがあります。
■医師との距離が近く、合同勉強会への参加などを通じて専門知識を深める機会が豊富です。
■年間休日120日以上、残業少なめ、手厚い福利厚生と、非常に働きやすい環境が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者の方であれば、年収480万円から550万円程度が想定されます。
■ご経験や役職に応じて給与は決定され、毎年1回の昇給と年2回の賞与が支給されます。
■薬剤師手当や赴任手当、地域手当など、各種手当が充実している点も魅力の一つです。

＼専門性とキャリア形成／（日立市エリア担当より）
糖尿病内科の深い知識を身につけながら、大手ならではの充実した研修制度やキャリアパスを活用し、将来のステップアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科糖尿病内科の処方箋を1日あたり約84枚応需しており、専門的な知識が身につきます。
■常勤薬剤師3名と事務員3名の体制で、協力し合いながらスムーズに業務を進めています。
■処方元の医師とのコミュニケーションが良好で、薬剤師の職能を尊重していただいております。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を持ちます。
■高い営業利益率を維持し、報酬改定の影響を受けにくい経営で長期的な安定勤務が可能です。
■従業員の定着率が非常に高く、働きやすい社風と充実した福利厚生がしっかりと整っている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、管理薬剤師や店長としてマネジメント業務に挑戦できます。
■エリアマネージャーなど運営管理の道や、本部機能で専門性を発揮する多様な道も用意されています。
■多様なキャリアパスが公募制で豊富に用意されており、自らの意思でステップアップを目指せます。

■県南に展開、地域に密着した薬局です
■パート薬剤師が多く在籍、お互い助け合っております
■時間・曜日は柔軟に相談可能

≪こんな薬局です≫
■鹿島神宮駅から車で5分程度の立地ある店舗
■近くの病院から内科や泌尿器、透析など複数科目の処方箋を受けています
■正社員2名、パート2名で構成されております
■今回はパートの方の増員募集での採用です。

＜こんな薬局です＞
■26年6月に開局した新しい薬局です
■小児科クリニック門前にあり、マンツーマンで処方箋を受けています
■枚数が少なめのため残業の心配もありません

＼ブランクがある方もご相談を／（神栖市エリア担当より）
小児科メインで枚数も1日30枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。経験必須ですがブランクがある方も相談可能ですので、無理のないペースで復帰いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県神栖市に位置する小児科クリニック門前の薬局で、建物から新しく建て直して開局する予定の非常に綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■最寄り駅の鹿島神宮駅からは車で25分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も非常にスムーズで快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の交代に備えた将来を見据えた増員募集であり、長期的に店舗を支えていただける方を募集しております。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を募集しており、これまでのご経験を活かして新しい店舗の土台作りから携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を大切にしており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな店舗運営を行っていることが特徴です。
■従業員の働きやすさを追求しており、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。
■教育制度や福利厚生も充実しており、eラーニングや社内勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高めることができます。