高松市（香川県）のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も便利な立地です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名の体制で連携し、日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇る実績があり、安定した経営基盤のもとで拡大を続けています。
■展開する店舗の大半が地域の基幹病院の門前に位置し、高度な医療に携わることができます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な調剤環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムや社内LANによる情報共有により、安心して業務に集中できます。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。
■研修制度や学会発表支援など、薬剤師として成長するためのバックアップ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬品情報を共有する勉強会やe-Learningなど、教育機会を豊富に設けています。
■患者様への接遇スキル向上にも力を入れており、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、在宅医療や多職種連携を積極的に推進しています。

＼プライベートも充実／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが大変多く、残業も非常に少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今橋駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が目印の地域に密着した調剤薬局です。
■香川県立中央病院からの多岐にわたる総合科目をメインに、1日あたり平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が4名在籍しており、総合門前として専門的なお薬の知識や調剤スキルを磨くのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀なキャリア人材を確保し、在籍中の薬局長を本社付けへ昇進させ組織を活性化するために募集をしています。
■店舗毎の独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高く自身の成果をしっかり評価されたい方を求めます。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら店舗運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めての医療モールを開設し、現在は全国に120店舗以上をすべて直営で安定展開している企業です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念とし、健康機器を導入した未経験や予防医療へのアプローチにも力を入れています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の財務基盤を有します。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の8時半から18時、土曜の8時半から13時半となっており、シフト制による週40時間勤務です。
■一人一台のiPad配布や全店監査システムの導入など業務効率化を徹底し、全体の平均残業時間は月3.8時間程度です。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する役割分担を進め、薬剤師が本来の業務に集中できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の元山駅から車で5分の場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日約75枚を応需しています。
■薬剤師は3名体制で運営されており、ブラウンを基調としたシックで落ち着いた内装の店舗で業務に集中できます。
■駅から距離があるため車通勤が推奨されており、駐車場も完備されているため日々の通勤も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■全国に120店舗以上をすべて直営で展開しており、創業以来45期連続で増収増益を達成している安定企業です。
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた実績を持ち、愛をもって医療に貢献することを理念に掲げています。
■営業利益率は約10％と非常に高く、無借金経営を継続しているため、将来にわたって安心して長く働けます。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでのご経験や面接での評価を正当に反映します。
■エリア限定勤務の方でも月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が非常に手厚いのが特徴です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を実現しており、頑張りが給与に直結する仕組みがあります。

【勤務実態について】
■月8日の休みと祝日に加え、夏期や冬期の休暇を合わせて年間休日は122日確保されており、休息もしっかり取れます。
■残業時間は月平均で3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で支給されるためサービス残業の心配もありません。
■サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能であり、旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

＼充実の休日と少ない残業／（高松市エリア担当より）
年間休日122日で残業は月平均3.8時間と少なく、最大7連休の夏期休暇も取得できます。仕事と私生活を両立させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線片原町駅から徒歩11分の場所に位置しており、水色の大きな看板が目印の店舗です。
■近隣の総合病院より複数科目の処方箋を1日約30枚応需しており、薬剤師2名が在籍しています。
■病院の入り口から少し離れているため枚数の集中がなく、外来業務は比較的落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀な中途人材を確保し、現職の薬局長を本社へステップアップさせるための組織活性化の募集です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、即戦力として店舗運営に関わる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた会社であり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという企業理念を胸に、患者様との対話を重視した店舗づくりをします。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と無借金経営で抜群の安定性です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して受け入れを行います。
■理論年収は480万円から700万円の幅で設定されており、能力次第で高年収の打診が可能です。
■40代中盤までの年齢層を対象としており、意欲と熱意に溢れる若い世代を積極的に採用しています。

＼お休みもしっかり確保！／（高松市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なめのため、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。まずはお気軽にご相談ください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高田駅から徒歩10分の場所に位置する店舗で車通勤でのアクセスも可能です。
■主な応需科目は内科や循環器科や小児科で1日あたり30枚ほどの処方箋に対応します。
■現場ではピッキングシステムを導入しており事務スタッフを含めた監査体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の体制強化と患者様へのサービス向上を目的として新たな仲間を募集します。
■調剤経験をお持ちの方だけでなく未経験から挑戦したい意欲ある方も幅広く歓迎します。
■患者様や医療機関との信頼関係を大切にしながら丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上の薬局を展開しており安定した経営基盤と実績を誇っています。
■医療機関との密接な連携を軸に地域医療へ貢献する独自の店舗開発を行っています。
■異業種との連携やBPO受託事業など時代に合わせた多角的な事業展開を進めています。

【求人情報について】
■正社員として調剤業務や監査および服薬指導などの調剤薬局業務全般を担当します。
■想定年収は420万円から500万円程度で経験や能力を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるため安定した待遇のもとで勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から徒歩9分の好立地にあり、内科や小児科などを中心に多岐にわたる科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■近隣の複数のクリニックからの処方箋をメインに応需しつつ、居宅への訪問や服薬指導などの在宅業務にも対応する店舗です。
■現在は常勤の薬剤師が4名在籍しており、複数のスタッフによる確実な調剤および監査の体制がしっかりと整えられています。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い店舗数を誇る大手チェーンの関連法人であり、県下一円のネットワークを活かした安定経営が特徴です。
■創業当初より医薬分業に注力しており、独自の教育ノウハウを構築することで、四国エリアでも質の高い薬剤師を育成しています。
■社員が活き活きと働ける職場環境の整備に努めており、福利厚生の拡充やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

【求人情報について】
■パートの募集でありながら、ご経験やスキルを考慮し、時給2000円から最大2200円までをご提示できる求人です。
■勤務時間や曜日、日数は相談可能であり、扶養内での勤務から週30時間以上のフルタイムまで柔軟に対応できる条件です。
■週の勤務時間やかかりつけ薬剤師への対応状況に応じた昇給制度も設けられており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがございます。

＼多科目でスキルアップ／（香川県高松市エリア担当より）
内科や小児科など幅広い処方箋に触れることができ、居宅での在宅業務も経験できるため、薬剤師としての確かなスキルと経験をしっかりと磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から徒歩9分の好立地にあり、内科や小児科などを中心に多岐にわたる科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■近隣の複数のクリニックからの処方箋をメインに応需しつつ、居宅への訪問や服薬指導などの在宅業務にも対応する店舗です。
■現在は常勤の薬剤師が4名在籍しており、複数のスタッフによる確実な調剤および監査の体制がしっかりと整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚い医療サービスを提供するため、店舗の体制強化と将来を見据えた増員募集を各店舗で行っております。
■幅広い科目の調剤業務や在宅業務に対して、意欲を持って前向きに取り組んでいただける薬剤師の方を積極的に歓迎いたします。
■近隣の店舗と連携して業務を行うこともあるため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■香川県内を中心に地域に根差した薬局を展開しており、人々の健康な暮らしを支援しています。
■スポーツクラブの運営や保養施設の所有など、多角的な事業運営を通じて地域社会へ貢献しています。
■社員一人ひとりの生活を守り、安心して長く働き続けられる経営基盤の構築に力を注いでいます。

＼ワークライフバランス重視／（香川県高松市エリア担当より）
年間休日は116日×18時終業の週休2日制でしっかり休める環境が整っているため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■元山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■整形外科を中心に1日約60枚から70枚の処方箋を応需するほか、居宅や施設の在宅業務にも対応します。
■局内には薬剤師が3名在籍しており、複数のスタッフで連携し合いながら確実かつスムーズに日々の業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚い医療サービスを提供するため、店舗の体制強化と将来を見据えた増員募集を各店舗で行っております。
■幅広い科目の調剤業務や在宅業務に対して、意欲を持って前向きに取り組んでいただける薬剤師の方を積極的に歓迎いたします。
■近隣の店舗と連携して業務を行うこともあるため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■香川県内を中心に地域に根差した薬局を展開しており、人々の健康な暮らしを支援しています。
■スポーツクラブの運営や保養施設の所有など、多角的な事業運営を通じて地域社会へ貢献しています。
■社員一人ひとりの生活を守り、安心して長く働き続けられる経営基盤の構築に力を注いでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来での調剤や施設などでの在宅業務も経験できるため、地域医療で必要とされる高度な対人スキルが身につきます。
■教育制度や認定薬剤師の取得支援を活用することで、医療のプロフェッショナルとしてご自身の専門性を継続的に高められます。
■実務経験をしっかりと重ねることで、将来的には店舗の運営を任される管理薬剤師などへのステップアップも十分に目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の池戸駅から徒歩で16分ほどの場所に位置し、ショッピングセンターが近くにある利便性の高いドラッグストア併設店です。
■主な応需科目は小児科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均79枚となっておりますが、薬剤師5名体制によりゆとりある対応が可能です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から地域住民の健康を支える役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズに応え更なるサービス向上を図るための増員であり、周囲のスタッフと和を大切にして調和が図れる方を急募しています。
■自身の得意分野だけでなく苦手なことにも前向きに取り組む姿勢をお持ちで、地域の方々に寄り添った対応ができる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、大手ならではの充実した教育体制のもとで成長したいという意欲的な方を募集します。

【勤務実態について】
■年間の休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％を超えるなど、累計で120日以上の休日を実現できる環境です。
■残業時間は月平均でわずか7.5時間程度となっており、1分単位で残業代が計算されるため、無駄のない働き方を追求いただけます。
■育休取得率は95％を超えており、男性の取得実績も豊富であるなど、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には薬局長やエリアを統括するマネジメント職へのキャリアアップも十分に可能です。
■専門薬剤師取得のサポート制度やeラーニングによる認定薬剤師の単位取得支援があり、臨床のプロを目指すことも推奨されています。
■ツルハグループのネットワークを活かし、他店舗への異動や異なる勤務コースへの変更など、ライフスタイルの変化に応じた相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の高松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日約90枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■若手の方であれば経験が浅くても相談可能で、意欲的に学ぶ姿勢を重視した採用方針です。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に接することができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■多岐にわたる診療科の処方箋に基づき、調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設への在宅訪問業務にも携わり、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。
■採用品目数が1200以上と多く、最新の医薬品知識を日常業務の中で習得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多く、産休や育休からの復帰率も高い職場環境です。
■総合病院門前での経験を積みたい若手薬剤師が、知識を吸収しながら生き生きと活躍しています。
■専門認定資格の取得を目指す意欲的な薬剤師が、充実した研修制度を活用して成長しています。