高松市（香川県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼働きやすさ抜群です！／（高松市エリア担当より）
年間休日123日や月平均10時間程度の残業など、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■木太町駅から徒歩で6分の距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局の求人となります。
■近隣のクリニックから脳外科や内科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋応需枚数は70枚程度です。

【法人特徴について】
■創立から25年の歴史を持ち、全国に700店舗以上を展開している非常に規模の大きな大手調剤薬局チェーン企業です。
■95パーセントの店舗が医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元と密に連携しながら業務を行っていることが特徴です。
■調剤薬局の運営だけでなく、異業種とのコラボレーション店舗や駅構内の店舗など、多彩な事業展開を行っております。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から500万円の範囲で、これまでのご経験を考慮してご相談が可能です。
■勤務時間は平日の9時から18時までと土曜日の9時から13時までとなっており、日曜日や祝日はお休みとなります。
■週休2日制を採用しており、年間休日は123日確保されているため、仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間の平均は月に10時間程度と少なめであり、残業代は1分単位でしっかりと支給されるクリーンな体制です。
■その日のシフトで決められた時間を超えた分はすべて残業扱いとなるため、サービス残業が発生することはありません。
■夏季休暇3日や冬季休暇5日などの季節のお休みもしっかりと取得でき、プライベートの時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の池戸駅から徒歩で16分ほどの場所に位置し、ショッピングセンターが近くにある利便性の高いドラッグストア併設店です。
■主な応需科目は小児科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均79枚となっておりますが、薬剤師5名体制によりゆとりある対応が可能です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から地域住民の健康を支える役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズに応え更なるサービス向上を図るための増員であり、周囲のスタッフと和を大切にして調和が図れる方を急募しています。
■自身の得意分野だけでなく苦手なことにも前向きに取り組む姿勢をお持ちで、地域の方々に寄り添った対応ができる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、大手ならではの充実した教育体制のもとで成長したいという意欲的な方を募集します。

【勤務実態について】
■年間の休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％を超えるなど、累計で120日以上の休日を実現できる環境です。
■残業時間は月平均でわずか7.5時間程度となっており、1分単位で残業代が計算されるため、無駄のない働き方を追求いただけます。
■育休取得率は95％を超えており、男性の取得実績も豊富であるなど、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には薬局長やエリアを統括するマネジメント職へのキャリアアップも十分に可能です。
■専門薬剤師取得のサポート制度やeラーニングによる認定薬剤師の単位取得支援があり、臨床のプロを目指すことも推奨されています。
■ツルハグループのネットワークを活かし、他店舗への異動や異なる勤務コースへの変更など、ライフスタイルの変化に応じた相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の高松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日約90枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■若手の方であれば経験が浅くても相談可能で、意欲的に学ぶ姿勢を重視した採用方針です。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に接することができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■多岐にわたる診療科の処方箋に基づき、調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設への在宅訪問業務にも携わり、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。
■採用品目数が1200以上と多く、最新の医薬品知識を日常業務の中で習得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多く、産休や育休からの復帰率も高い職場環境です。
■総合病院門前での経験を積みたい若手薬剤師が、知識を吸収しながら生き生きと活躍しています。
■専門認定資格の取得を目指す意欲的な薬剤師が、充実した研修制度を活用して成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線の潟元駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■屋島総合病院の門前に位置し、内科や外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚程度の処方箋を薬剤師4名と事務員2名の体制で対応し、協力体制があります。

【法人特徴について】
■中部圏でトップクラスのシェアを誇り、調剤過誤防止システムを全店に導入して安全を守っています。
■子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を連続して取得しており、働きやすさが自慢です。
■地域基幹病院の門前展開を強みとし、高度な医療知識を習得できる環境を全社的に提供しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■年間休日は127日程度と業界内でも非常に多く、長期休暇なども含めてしっかりと休息が取れます。
■有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、半日単位での取得制度もあるため柔軟に休めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や専門別研修など多彩なプログラムが用意されており、着実なスキルアップが可能です。
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な資格取得を支援しており、取得後は手当で評価されます。
■将来的には薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスもあり、長く活躍できるフィールドです。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は琴電琴平線の「仏生山駅」から車で約5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は隣接するクリニックからの耳鼻科がメインです。処方箋枚数は1日平均100枚程度で、繁忙期には150枚から200枚近くまで増加します。
■現在の勤務体制は、薬剤師が常時4名体制となっており、事務員1名と連携して業務を遂行しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験やスキルに応じて年収700万円以上のご提示も可能であり、高収入が期待できる求人です。
■給与とは別に、住宅手当や薬剤師手当、管理薬剤師手当、認定薬剤師手当など、各種手当が手厚く整備されています。
■福利厚生として退職金制度や資格支援制度が充実しているほか、ボーリング大会や新年会などの社内イベントも開催されています。

【想定される業務内容】
■隣接する耳鼻科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導といった外来対応が業務の中心となります。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や品質管理、スタッフのシフト管理や指導・育成など、店舗運営に関わるマネジメント業務を担います。
■OTC医薬品や健康食品の販売にも積極的に取り組んでおり、患者様へのカウンセリングや健康相談にも対応していただきます。

【法人特徴について】
■高松市を中心に系列グループ会社と2社体制で計7店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療提供をモットーとしています。
■薬剤師と他職種の業務内容を明確に分離し、コンプライアンス意識を高く持って運営されているクリーンな企業体質です。
■設備投資にも積極的で、無菌調剤室を完備する店舗も有しており、今後のニーズ拡大が見込まれる在宅医療にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の太田駅から車で5分ほどのレインボーロード沿いに位置し、通勤に便利な立地です。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に1日平均80枚ほど応需しており、専門性を高められる環境です。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、調剤過誤防止システムなどの活用で安全に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および欠員補充のための募集であり、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しています。
■指示を待つのではなく自主的に考え行動できる方や、社会人としての常識を持った方を求めています。
■40代までの幅広い年齢層の方が相談可能であり、経験や人柄を重視した採用を行っています。

【想定される業務内容】
■心療内科の処方箋に基づいた調剤や服薬指導を行い、患者様のメンタルヘルスをサポートします。
■一包化調剤が多く発生しますが、全自動分包機や監査システムを活用して効率的に対応しています。
■血圧計や脳年齢計などが設置された相談コーナーで、処方箋以外の健康相談にも対応します。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合っています。
■最新の調剤機器を使いこなし、効率よく業務を進めることができるスキルを持った方が活躍中です
■患者様だけでなくスタッフ間でも明るいコミュニケーションが取れる方が評価される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も便利な立地です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名の体制で連携し、日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇る実績があり、安定した経営基盤のもとで拡大を続けています。
■展開する店舗の大半が地域の基幹病院の門前に位置し、高度な医療に携わることができます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な調剤環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムや社内LANによる情報共有により、安心して業務に集中できます。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。
■研修制度や学会発表支援など、薬剤師として成長するためのバックアップ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬品情報を共有する勉強会やe-Learningなど、教育機会を豊富に設けています。
■患者様への接遇スキル向上にも力を入れており、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、在宅医療や多職種連携を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅から車で5分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場を完備しています。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しており、その割合は約9割に及びます。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度ですが、花粉症時期などの繁忙期には200枚を超えます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、経験の有無を問わず意欲的な方を歓迎しています。
■将来的な管理薬剤師候補や、地域医療に貢献したいと考える方を求めている職場環境です。
■繁忙期の手当や高年収の相談も可能であり、しっかりと稼ぎたい方にも最適といえる求人です。

【勤務実態について】
■薬歴入力は自宅への持ち帰りが可能で、その時間分もしっかりと残業代が支給される珍しい厚遇です。
■1人分の薬歴入力に対して2分の残業時間がカウントされるなど、労働管理が適正に行われています
■店舗の2階には休憩室やミーティングスペースがあり、オンオフを切り替えて休憩を取ることができます。

【こんな方が活躍中】
■経験の浅い若手からベテランまで、幅広い年代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■子育て中のスタッフやキャリアアップを目指す方など、多様な背景を持つ方が在籍している職場です。
■正社員と派遣スタッフが協力し合う体制があり、チームワークを大切にする方が多く働いています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験歓迎で安心のサポート／（高松市エリア担当より）
手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。頼れる先輩スタッフが丁寧に指導します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は小児科をメインとしており、1日あたり平均70枚ほどの処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師が2名体制で勤務しており、小児科領域の専門的なスキルを磨ける環境でございます。
■電子薬歴はもちろんのこと、ユヤマのロボットアーム式散剤全自動分包機も導入しています。小児科ですが、調剤の負担を軽減させるために設備はしっかり導入しています。

【法人特徴】
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定し、子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。　企業型DC・積立NISA・財形貯蓄の導入も勿論、　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

【研修制度が充実】
■教育制度が充実しています。メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、専門知識的を身に付けることが可能となっています。

【こんな方にもオススメ】
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
■お子様が好きな方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＼プライベートも充実／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが大変多く、残業も非常に少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今橋駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が目印の地域に密着した調剤薬局です。
■香川県立中央病院からの多岐にわたる総合科目をメインに、1日あたり平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が4名在籍しており、総合門前として専門的なお薬の知識や調剤スキルを磨くのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀なキャリア人材を確保し、在籍中の薬局長を本社付けへ昇進させ組織を活性化するために募集をしています。
■店舗毎の独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高く自身の成果をしっかり評価されたい方を求めます。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら店舗運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めての医療モールを開設し、現在は全国に120店舗以上をすべて直営で安定展開している企業です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念とし、健康機器を導入した未経験や予防医療へのアプローチにも力を入れています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の財務基盤を有します。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の8時半から18時、土曜の8時半から13時半となっており、シフト制による週40時間勤務です。
■一人一台のiPad配布や全店監査システムの導入など業務効率化を徹底し、全体の平均残業時間は月3.8時間程度です。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する役割分担を進め、薬剤師が本来の業務に集中できる体制を整えています。

＼お休みもしっかり／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが充実しており、残業削減への取り組みも徹底しているため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■片原町駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が映える綺麗でおしゃれなデザインの薬局です。
■香川県立中央病院より内科をはじめとする多彩な総合科目に対応し、1日あたり平均100枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が6〜7名在籍しており、総合門前としてお薬の専門知識を幅広く学び高めるには最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋対応や在宅業務の強化に伴う定期採用を行っており、組織の活性化を支えてくれる新たな仲間を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、売上や数字に関心を持ち自身の成果を正当に評価されたい方に最適です。
■周囲のスタッフと連携しながら自発的に行動できる方や、在宅医療や管理薬剤師業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを開発し、現在は直営で120店舗以上を安定展開している大手調剤薬局チェーンです。
■「愛をもって医療に貢献する」を掲げ、未病や予防対策の健康機器設置、化粧品等の自社ブランド開発も行っています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の経営基盤を誇ります。

【想定される業務内容】
■総合科目メインの門前薬局において、高度な調剤、正確な監査、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。
■外来調剤だけにとどまらず、地域医療に欠かせない在宅医療に関わる各種業務についてもチームで分担して対応します。
■未病や予防に貢献するため、店舗に配置された健康機器や自社開発の健康食品・化粧品を用いた健康相談にも携わります。

＼充実の休日と少ない残業／（高松市エリア担当より）
年間休日122日で残業は月平均3.8時間と少なく、最大7連休の夏期休暇も取得できます。仕事と私生活を両立させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線片原町駅から徒歩11分の場所に位置しており、水色の大きな看板が目印の店舗です。
■近隣の総合病院より複数科目の処方箋を1日約30枚応需しており、薬剤師2名が在籍しています。
■病院の入り口から少し離れているため枚数の集中がなく、外来業務は比較的落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀な中途人材を確保し、現職の薬局長を本社へステップアップさせるための組織活性化の募集です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、即戦力として店舗運営に関わる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた会社であり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという企業理念を胸に、患者様との対話を重視した店舗づくりをします。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と無借金経営で抜群の安定性です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して受け入れを行います。
■理論年収は480万円から700万円の幅で設定されており、能力次第で高年収の打診が可能です。
■40代中盤までの年齢層を対象としており、意欲と熱意に溢れる若い世代を積極的に採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である琴電志度線の今橋駅から徒歩約15分に位置する、通勤にも便利な薬局です。
■近隣の複数の医療機関から、総合科目の処方箋を1日平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名とパート2名、事務員3名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7.5時間と非常に少なく、1分単位で残業代を支給いたします。
■有給休暇の取得率は70%以上と高く、希望休は100%反映されるため、連休も取得可能です。
■1人当たりの処方箋枚数を考慮した人員配置により、無理なく業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内等級制度に基づき、定期的な昇級試験を経て着実にキャリアアップを目指せる環境です。
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。
■階層別研修や専門薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

【法人特徴について】
■四国・中国地方を中心に240店舗以上を展開する、地域に根差した大手ドラッグストアです。
■調剤薬局だけでなく、ドラッグストアや化粧品専門店など、多様な形態で店舗を展開しています。
■大手グループの一員として安定した経営基盤を誇り、今後も積極的な店舗展開を計画しています。

■高松市内をはじめ、香川県内にて店舗展開中企業です。
■資格取得支援、学会参加補助など制度も充実しています。