横浜市（神奈川県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインとグリーンラインが乗り入れるセンター北駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇ります。
■特定の医療機関に限定されない面対応で、1日あたり20枚から30枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合うことができます。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に、723店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■首都圏での高いシェアを背景に31年連続で成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤が魅力です。
■地域の方々の暮らしに寄り添うことを目指し、約9割の店舗を住宅街へ出店するドミナント戦略を推進しています。

【想定される業務内容】
■業務の約8割が調剤や監査、服薬指導となり、残りの約2割でOTC医薬品のカウンセリングも行います。
■調剤業務に集中しながらも、幅広い商品知識を活かしてお客様のセルフメディケーションを支援できます。
■全社の約半数の店舗で在宅医療を応需しており、将来的には在宅業務に携わる可能性もあります。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休からの復職率は100%を達成しており、多くの社員がライフイベント後も活躍しています。
■お子様が小学校3年生の学年末まで時短勤務が可能で、子育て世代への理解が深い社風です。
■個人ノルマは一切なく、お客様に喜んでいただくことを第一に考え、本質的な業務に集中できます。

＼プライベートも大切に働ける／（横浜市港北区エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日間の連続休暇制度もあり、お休みがしっかり取れます。残業も1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した店舗づくりを行っています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を応需しており、面対応で幅広い診療科の処方箋を経験できます。
■全体の約5割の店舗で在宅医療に対応しているため、今後在宅業務の経験を積んでいきたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■連続で成長を続けている業界トップクラスの安定企業であり、経営基盤が盤石で安心して長く働けます。
■充実した社内研修制度が整っており、基礎から実践までしっかりと学べる環境が用意されています。
■調剤とOTCの併設店を展開しており、調剤業務を中心にOTCのカウンセリングにも関わることができます。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から最大650万円の範囲にてご提示の予定です。
■年間休日は118日設けられており、年間シフトによる週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■残業時間に対しては1分単位で時間外手当が計算されて支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■過度なノルマは設定されておらず、患者様への本質的なサービス提供や問題解決に集中できる環境です。
■従業員同士のコミュニケーションが円滑で、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■女性が働きやすい職場作りに力を入れており、産休や育休の取得実績が多数あるなど理解のある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積みながら、将来的には店舗をまとめる薬局長へとキャリアアップが可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、専門知識を深めながら薬剤師としてのスキルアップを目指せます。
■管理薬剤師や在宅医療の分野にも挑戦できる機会があり、主体性を持って幅広いキャリアを描けます。

＼手厚い研修とフォロー体制／（横浜市鶴見区エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、模擬薬局を用いた実践的な研修制度があるため安心です。在宅特化の研修など、知識の底上げと基礎の徹底をサポートする体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■閑静な住宅街に位置する調剤併設型の店舗で、地域住民の皆様に寄り添った医療サービスを日々提供しています。
■特定の医療機関に依存せず、広域からの処方箋を面で幅広く応需しており、1日平均60枚前後を処理しています。
■外来調剤だけでなく、個人在宅を5件程度担当しており、地域に根ざした在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■業務全体の約8割が処方箋に基づく調剤業務となり、残りの約2割でOTC医薬品のカウンセリング等をご担当いただきます。
■面対応での処方箋応需がメインとなるため、多種多様な診療科の処方内容に触れることができ、幅広い知識が身につきます。
■個人宅への訪問など在宅医療業務にも携わっていただく予定があり、地域医療への貢献を肌で感じられるやりがいがあります。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい方が多く在籍しており、育休取得希望者の復職率は100パーセントと非常に高い実績を誇っています。
■常に患者様目線で物事を考え、どうすれば喜んでいただけるかを追求しながら、本質的なサービス提供に努める方が活躍中です。
■これまでの経歴におごらず、常に謙虚で素直な姿勢を持ち、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■閑静な住宅街に出店しているため、24時間営業は行わず、地域の方々のニーズに合わせた無理のない営業時間となっています。
■有給休暇は半日単位での取得が可能であり、平均消化日数も非常に高く、メリハリをつけて働ける良好な環境が整っています。
■年に1回以上、5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率も97パーセント以上と非常に高い水準を保っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【想定される業務内容】
■脳神経外科や循環器科などの処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当し、専門性の高い領域での知識を深めることができる業務内容です。
■施設および個人宅への在宅訪問業務にも携わるため、車の運転ができる方はスキルを活かして地域医療の最前線で活躍することができます。
■医師や看護師などの多職種と連携しながら業務を進める機会もあり、チーム医療の一員として患者様の健康をサポートする役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩7分と通勤に便利な立地であり、マイカー通勤も相談可能であるためライフスタイルに合わせて働けます。
■脳神経外科病院の門前薬局として、内科や脳外科を中心に1日約90枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加えて施設10軒と個人宅3軒の在宅業務も担当しており、調剤業務だけでなく地域医療への貢献も実感しながら働けます。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域に根差した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動がないため、腰を据えて長く働ける法人です。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、薬剤師が働きやすい環境作りや業務改善に対して積極的に取り組んでいる企業体制です。

【応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの重篤な疾患や複雑な処方内容に関わる機会があり、薬剤師としての知識と経験を深めることで大きな成長を実感できます。
■地域のかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされる場面が多く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR横浜線鴨居駅からはバスまたはお車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能です。
■近隣の病院から内科の処方箋を主に応需しており、在宅医療（居宅・施設）にも取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、薬剤師は常勤1名とパート1～2名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■調剤事業のほか整骨院やデイサービス事業なども展開し、多角的な視点で地域医療を支えています。
■横浜市と川崎市に限定して5店舗の薬局を運営しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■患者様との対話を重視し、「何でも話せる調剤薬局」をモットーにした温かい薬局です。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導をはじめ、管理薬剤師としての店舗マネジメント全般をお任せします。
■外来の患者様対応に加え、在宅医療にも関わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。
■整骨院やデイサービスなど、他事業部のスタッフと連携しながら業務を進める機会もあります。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある眼科、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■笑顔創造カンパニーを企業理念に定め、社員を第一においた会社→社員の笑顔があれば患者様も笑顔になれるをの実現を目指しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■大きな薬局ではなく、あえて小さな薬局を作り地域の患者様へ「薬を出す業務」ではなく「ケア」する業務ができる薬局です。
■在宅医療も積極的に推進しております。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）希望者は入社後平均4年～5年で独立しています
■年間休日120日以上！有休消化を推進するためラウンダー制度なども積極的に採用しています

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の鶴ヶ峰駅から車で8分ほどの場所に位置しており、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■皮膚科や整形外科をはじめ、内科や消化器科、循環器科の処方箋を近隣の医療機関より応需しています。
■1日あたりの具体的な処方箋応需枚数や、配置されている勤務者数につきましては現在確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師としての誇りを持ち、患者様や会社のために何ができるのかを自ら能動的に考えられる方を求めます。
■かかりつけ業務や在宅医療など、これからの時代に国から求められている薬剤師の役割を理解できる方です。
■年齢は20代後半から30代の方を歓迎しており、これまでの調剤経験を活かして前向きに働ける方です。

【法人特徴について】
■1985年の創業以来、関東圏を中心に北海道から九州までエリアを拡大し、現在95店舗まで成長中です。
■優しさと仲の良さを意味するスローガンを掲げ、地域に密着した温かみのある薬局運営を行っています。
■積極的な新規出店を控えるなかで、新たな体制のもと同じ目標に向かって行動できる人材を育成しています。