横浜市（神奈川県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業・薬局です≫
■県内で複数店舗を展開
■薬局運営だけではなく訪問看護ステーションの運営や薬局開発サポートも行っています
■こちらの店舗は、近隣のクリニックから内科中心に処方を応需しています。
■休憩室が男女別な上、広々としているため、休憩時間をゆっくりと過ごせます。
■年間休日125日程度と休み多め
　残業も月10時間程度でワークライフバランス◎
■有休消化率が90％以上！長期取得可能
■管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能！
　エリアマネージャーで年収700万円も検討可能
■管理薬剤師が残業をしない主義の方なので残業はほとんどありません！

＜業務内容＞
■隣の医療ビルからの内科・眼科・整形外科と広域の処方箋を受けています。
　外来がメインで在宅は居宅が数件程度
■患者様は近隣にお住いの方たちなのでリピーターが多い薬局です

＜こんな方にオススメ＞
■ワークライフバランスを重視したい方
　枚数は多いですが残業の少なさや年間休日の多さは魅力です
■マイカー通勤をご希望の方

＜研修制度充実！＞
■メーカーとの勉強会を行い新薬など常に新しい知識を身に付けることが出来ます
■希望者にはｅラーニングの利用が可能で、ご自身のペースで知識をブラッシュアップさせることが出来ます

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■駅直結のビルにある店舗。雨天時も安心！
■近くにあるクリニックモールから複数科目の処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。午前中と夕方の時間帯に混雑するためスピーディーな対応が必要になります。
■在宅医療は個人宅を数件受けている程度です。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技まで対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます。
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■1階が薬局、2～4階がクリニックになっています
■店内は温かみのある照明の綺麗な店舗です
■全国展開をしている大手調剤薬局チェーンの店舗です
■店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています
■社長が女性であり、ママ薬剤師でもあるので、女性も働きやすい環境が整っています
■ドクターとの連携も取りやすい環境作りがあります
■最新設備を導入している為、調剤過誤等が少ないです

≪オススメポイント≫
■全国展開している大手調剤薬局チェーン
　店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■クリニックモールを中心に店舗展開をしているため外来を中心に取り組める環境です
■定着率97％！医療業界では高水準の定着率！
■残業は全社平均11時間程度と少ない！
　会社として残業を減らす取り組みをしているため、外来メインながら少ないです
■有休消化率84％！みんなで助け合いながら有休を取れる環境です
■年収はそこまで高くありませんが、ワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■産休育休実績多数！社長自身が取得しているため、取りやすい風土が整っています

≪こんな薬局です≫
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・年間休日120日以上、男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です。
・家族手当は扶養に入れられている配偶に10,000円、第3子までそれぞれ（5,000～10,000円支給されます！
・40～50代の女性が中心となり活躍されている店舗です。
・すぐ隣の病院からの処方箋を応需しております。また施設在宅も3件対応しており、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・徒歩2分ほどの場所に系列店がありますので、急なお休みや混雑にも対応が可能！

≪こんな方に≫
・管理薬剤師経験者、もしくは管理薬剤師に挑戦したい方
・調剤・在宅の両面に携わりたい方

＼仕事と家庭の両立を応援します／（横浜市青葉区エリア担当より）
育休は最長6歳まで、時短勤務は小学3年生まで利用できるなど、法定以上の手厚い子育て支援制度が整っています。残業も月平均10時間程度と少なく働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスなく通える便利な店舗です。
■総合科目として多岐にわたる医療機関からの処方箋を1日230枚から250枚ほど応需している環境です。
■常時15名ほどの薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100％出資企業であり、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心して働くことができる環境です。
■欧米型ドラッグストアとして医療・ヘルスケアに注力しており、医療費削減を通じて広く社会に貢献しています。
■薬剤師はレジ打ちや品出し等の業務を行わず、調剤とOTCの専門業務に専念してスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社からの協力を得て、調剤オペレーションの自動化を積極的に進め、業務の効率化と過誤防止を図っています。
■セルフメディケーションの推進に力を入れており、地域の皆様の健康維持をサポートする様々な取り組みを行っています。
■日用品などが店頭価格から10パーセントオフで購入できる、従業員向けの嬉しい社員割引制度を導入しています。

＼仕事と家庭の両立を応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日118日で残業代は1分単位支給、さらに小3まで利用できる時短勤務など、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩3分ほどの駅チカに位置し、通勤に大変便利な立地にある調剤専門の店舗です。
■近隣の内科や皮膚科や整形外科をはじめ、駅前という立地から広域の処方箋を1日約40枚応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心として、調剤併設型の店舗を幅広く展開している業界大手の安定企業です。
■連続成長を30年以上更新しており、業界トップクラスの経常利益と安定した経営基盤を誇る法人の求人です。
■社内教育にて知識の底上げを図るなど、専門的な知識を持つプロの薬剤師を育成するための投資を惜しみません。

【こんな取り組みをしています】
■入社後2日間は本社で手厚い集合研修を実施し、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学ぶことができます。
■患者様の居宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて、実際の訪問業務を想定した模擬体験研修を実施しています。
■基礎の徹底から専門性の向上までを網羅する社内教育プログラムにより、全体の知識レベルの底上げを実現しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇とは別に自身の結婚や配偶者の出産時などに利用できる特別有給休暇制度が完備されており安心できます。
■労働組合の組織があり社員慰労金の支給や従業員割引購入制度など、大企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■お子様が小学校3年生の学年末を迎えるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、育児と仕事の両立が非常に容易です。

＼多彩なキャリアと手厚い研修／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬調剤や在宅体験ができる先進的な研修センターを完備しています。段階的な社内教育が用意されているため、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指す方にも最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約10枚で、月に換算すると約260枚となっており、丁寧な対応ができる環境です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点が魅力です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域に密着した運営を続けている大手企業です。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定したシェアがあります。
■連続成長を30年以上更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため経営基盤が極めて安定しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングにも携わります。
■想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回支給される仕組みがしっかりと整っています。

＼お休み充実で私生活も安心／（横浜市緑区エリア担当より）
年間休日115日に加え、5日連続休暇の取得率は97.6％と高く、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十日市場駅から徒歩10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■特定の医療機関に依存しない面対応で処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は20枚から25枚程度です。
■常勤の薬剤師2名と事務員が在籍する体制で、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やカウンセリングを提供します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開し、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■連続成長を34年にわたり更新しており、人口が増加している首都圏でのシェアを確固たるものにしています。
■お客様に喜んでいただけるサービスを追求するため、ノルマなどは設定せず本質的な問題解決に集中できる社風です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、全地域一律の給与体系のもと、想定年収は500万円から550万円程度からのスタートです。
■月給には一律支給の薬剤師手当が含まれており、時間外手当は1分単位で正確に計算されて支給されるため安心です。
■条件を満たす場合には、会社選定の物件に自己負担0円で住める社宅プランや月5万円の家賃補助を利用可能です。

【想定される業務内容】
■業務全体の約8割は調剤業務や監査および服薬指導であり、残りの約2割は一般用医薬品のカウンセリング業務です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、店舗によっては患者様のご自宅を訪問しての服薬支援に携わる可能性があります。
■調剤併設型のドラッグストアであるため、処方箋調剤だけでなく地域の健康相談窓口としての幅広い業務を経験できます。

≪こんな薬局です≫
◇大手企業が経営する調剤併設店です。
◇内容は近隣複数のクリニック+在宅の予定です。
◇業務内容は採用から別ルートで行っていますので
　調剤部門でご入社いただいた場合、OTC販売部門への異動はありません。
　（希望した場合は相談可）
◇産休・育休実績も多数あり、復帰後時短勤務でお仕事されている方も多数いらっしゃいます。
　整った福利厚生で長く働ける環境があるのは、大手ならではですね。
　
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＼病院経験からの転職も歓迎／（横浜市緑区エリア担当より）
調剤薬局での経験がない病院出身の方でも、模擬設備を利用した実践的な研修があるため、安心して新たなキャリアをスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■十日市場駅から徒歩で約9分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■総合病院の処方箋を中心に1日50枚から60枚ほど応需しており、幅広い科目の処方箋を経験できます。
■地域にお住まいの患者様へ向けた在宅業務にも対応しており、幅広い医療ニーズにしっかりと応えられます。

【法人特徴について】
■関東から東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ調剤併設型の企業です。
■30年以上にわたり連続して成長を続けており、業界でもトップクラスの業績を誇る安定感が大きな魅力です。
■自社の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制が非常に充実している企業となります。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は500万円から550万円を想定した高給与の待遇をご用意しています。
■ご自宅から公共交通機関で90分以上かかる場合には、社宅プランや家賃補助プランを利用することができます。
■通勤の負担を減らすことができる手厚い住宅補助制度により、遠方にお住まいの方でも安心してご応募可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・湘南新宿ラインの東戸塚駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■近隣クリニックから皮膚科、小児科、外科、整形外科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均60～70枚で、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

≪こんな企業です≫
■福岡県を中心に九州と神奈川・東京・千葉に約40店舗展開しています。
■2021年東証グロース上場、業績好調で今後も安定成長が見込まれます。
■特に在宅医療への取り組みに注力しており、九州では在宅患者数No.1の実績！
　訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので、薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■オンライン服薬指導、地域連携薬局、零売等、最先端の取り組みを行っています。
■在宅業務支援システムを独自開発し、薬剤師業務の効率化を図っています。
■店舗ごとの採用を行っており、原則転居を伴う異動はありません。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。
　結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なくご就業いただけます！

≪研修・教育体制≫
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、
　希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップ可能です！

≪こんな企業です≫
◇運転免許お持ちの方歓迎
◇会社として、薬剤師に与えられる権限が多く、のびのびとお仕事が出来ます
◇クリニックとの関係性も良く、疑義紹介もスムーズ
◇キャリアアップでエリアマネージャーになると年収700万円も目指せます！
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の十日市場駅から徒歩約10分と、毎日の通勤にも便利な立地にございます。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均150枚応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート6名が在籍しており、常時8名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービスをさらに充実させるため、今回は体制強化に伴う増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チーム医療の一員として協働できる方を歓迎しております。
■高度な医療に対応する知識と、患者様に寄り添うコミュニケーション能力を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■大手大学の系列会社という安定した経営基盤があり、安心して長く働くことができます。
■常に業界をリードすることを目指し、最先端の薬局システム開発にも挑戦しています。

【こんな取り組みをしています】
■週に2～3件の勉強会を実施するなど、常に最新の知識を学べる機会を提供しています。
■自社で開発した最新の調剤支援システムを導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■他店舗の薬剤師と交流し知見を広める「QCサークル活動」を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴見駅、京急鶴見駅からバスで約10分と、複数路線からのアクセスが可能です。
■地域の基幹病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日約60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、2名の事務スタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域医療を支える調剤薬局を10店舗以上展開している安定企業です。
■最先端の薬局創造を目指し、独自開発の調剤支援システムなど新たな挑戦を続けています。
■大手大学の系列会社という揺るぎない経営基盤のもと、安心して長く勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■製薬会社のMRを招いた勉強会や外部講演会への参加を積極的に支援し、成長を後押しします。
■最新の調剤支援システムを導入することで、業務の効率化と安全性の向上を実現しています。
■他店舗の薬剤師と交流し知見を広める「QCサークル活動」も活発に行われています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、豊富な勉強会や資格取得支援制度を活用してスキルアップしている方です。
■シフトの融通が利きやすい環境を活かし、家庭と仕事を上手に両立させている方です。
■少人数のチームワークを大切にし、スタッフ間で協力しながら円滑に業務を進めている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の戸塚駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い立地にある調剤薬局でございます。
■処方箋は精神科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約100枚から110枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、人数にゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに掲げ、1985年の創業以来、グループ全体で95店舗まで成長を続けています。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、今後も新規出店やM&Aを積極的に行う、非常に勢いのある企業体です。
■やる気や実力を正当に評価する風土があり、20代で薬局長やブロック長へ昇進する事例も珍しくない実力主義の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を維持しており、旅行や行事などの休暇も取得しやすい体制でございます。
■現社長が女性であり子育ての経験も豊富なことから、シフト調整などを含め、働くスタッフの労務環境整備に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携したチーム医療に取り組み、患者様のご自宅へお薬を届ける在宅医療を推進しています。
■成績優秀な社員には毎年ハワイ研修旅行を実施しており、2022年度は約40名が参加するなど、福利厚生に力を入れています。
■加算を取ることを目的化せず、その先にある患者様の利益を見据えた「薬剤師の本質」を追求するための教育を実施しています。