横浜市（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の希望ヶ丘駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と医療事務1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務が中心となります。
■近隣の系列店舗へ応援に伺う機会もあり、耳鼻科以外の多科目の処方箋に触れることもできます。
■将来的にはご本人の希望と適性に応じて、在宅医療や新規事業の立案などへも挑戦可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の責任者として経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。
■OJTや法人主催の各種研修が充実しており、専門性を高めて在宅専任薬剤師への道も選択可能です。
■「組織活性化会議」へ参加することで、年次に関わらず業務改善や会社の未来創りに参画できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は相鉄本線の鶴ヶ峰駅またはJR横浜線の中山駅で、各駅からバスで約20分の場所にあります。
■近隣クリニックより内科・小児科をメインに応需しており、処方箋は1日平均80～90枚です。
■薬剤師は常時3.5名体制を確保し、事務スタッフや管理栄養士も常時3名が勤務しています

【想定される業務内容】
■内科・小児科の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、予製業務も行っていただきます。
■地域医療への貢献として、個人宅への在宅訪問業務（月20件程度）にも携わっていただきます。
■健康サポート薬局として、常駐している管理栄養士と連携した栄養相談やOTC指導も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基本業務を習得し、3年目以降は在宅医療や健康サポートなど専門性を深めていきます。
■将来的には後輩育成を担うメンターや、店舗運営を任される管理薬剤師を目指すことができます。
■意欲次第で「組織活性化会議」に参加し、年次に関わらず新規事業の立案などに携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のあざみ野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■施設在宅が業務の中心で、17施設約350名の患者様を多職種と連携し担当します。
■薬剤師は常勤・パート含め7名、事務スタッフも4名在籍しており手厚い体制です。

【法人特徴について】
■大阪・関東を中心に店舗展開し、近年は介護福祉事業にも参入し成長を続けています。
■従業員同士の交流を大切にする社風で、離職率3.4%という高い定着率を誇ります。
■「健康経営優良法人」「くるみんマーク」の認定を受け、働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮し年収450万円から600万円を想定、早期の昇進で高年収も可能です。
■年間休日は大手企業並みの124日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■資格取得支援が手厚く、漢方やペーパードライバー講習などの費用は会社負担です。

【想定される業務内容】
■施設在宅がメインとなり、配薬だけでなく医師との往診同行や症例検討会も行います。
■外来は心療内科を中心に1日20～30枚で、患者様とじっくり向き合うことができます。
■未経験の方でも半年間のOJT制度があるため、在宅スキルを基礎から学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関や聖マリアンナ医科大学病院から、1日平均100枚程度の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、事務スタッフも5名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり地域に根差し、一つひとつの薬局が不可欠な存在となることを目指しています。
■「笑顔でいられる毎日を」をテーマに掲げ、関わる全ての人の幸せと健康に貢献することを目指します。
■横浜市旭区を中心としたドミナント展開で、異動があった場合でも近隣エリアのみで安心して働けます。

【勤務実態について】
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい環境です。
■年次有給休暇の消化率は100%を誇っており、会社全体で休みやすい環境作りを徹底しています。
■年間休日120日に研修休暇5日、有給休暇も合わせると、最大で年間145日の休日取得が可能です。

≪こんな病院です≫
■病床数150床の二次救急病院
■平成26年に新病棟が増設されました
■評価機関から取り組みを評価されております
※従業員の健康保持・増進の取り組みを評価される「横浜市健康軽軽認証クラスＡＡ」
※男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている企業等に贈られる「よこはまグッドバランス賞」
■年間休日118日、週休2日製で、祝日がある週は、土曜午前が勤務となります。
■平均残業時間は、月10時間程度です
■職員食堂が1食370円でご利用可能
■託児所完備！子育てと仕事の両立が叶う環境です◎
■自宅から通えない遠方から来られる方には病院の借上げ社宅の用意があります。

≪業務内容≫
■院内調剤に加え、注射混注やクリーンベンチでの業務があります
■病棟業務にもご対応いただきます
■オーダリングシステムは完備されております

≪こんな方にオススメ≫
■総合病院ながらも、残業も少なく業務バランスが整っており、ご家庭優先の方、若手で病院で学びたい方、どちらも合致します。

≪教育制度≫
■新入職員研修、医療安全研修、院内感染研修等(全職種対象)


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:150床（一般病床150床）

◆診療科目
整形外科, 内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 泌尿器科, 眼科, 皮膚科, 脳外科, 婦人科, 形成外科, 耳鼻科,糖尿病外来,リウマチ科,神経内科,乳腺内分泌科,血管外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート3名

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
新卒と同等の手厚い実務研修が中途の方も受けられます。処方解析や薬歴入力まで基礎から丁寧にレクチャーしますので、自信を持って現場に立つことができるようになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅・京急子安駅から徒歩9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など高度な連携業務を経験できます。
■地域に根ざした店舗として居宅への在宅業務にも1件対応しており、患者様とより深く向き合うかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。
■処方箋枚数は薬剤師1名あたり1日20枚程度となるよう調整されており、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を実施できます。
■現在は人員体制の強化を図るため急募しており、常勤薬剤師を中心に複数名体制で協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴ヶ峰駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域に密着したドラッグストアです。
■1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度となるよう調整されています。
■調剤併設化に伴う募集で、初めは一人薬剤師になります。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える便利な医療モール内の店舗です。
■皮膚科や内科をはじめ消化器科など複数科目を面対応で応需しており、1日の処方箋枚数は30から40枚です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、常勤事務2名で運営しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の従業員のシフトの兼ね合いから、金曜や土曜または午後からラストまで勤務できる方を急募しております。
■大手企業での勤務経験があり、よりワークライフバランスを重視して一つの店舗で長く働きたい方を歓迎します。
■個人の裁量を持って店舗運営に携わりたい方や、地域に密着した医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に広域でドミナント展開を行っており、病院前や駅前医療モールなど幅広く出店しています。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく、店舗ごとに裁量権を持たせたスピーディーな運営が特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と非常に高く、一人ひとりにゆとりのある人員体制を構築しています。

【求人情報について】
■東京都外の配属となるため、30歳モデルで年収510万円から550万円程度をご提示できる正社員求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みの週休2日制で、年間休日は120日としっかりリフレッシュできる環境です。
■転居を伴う無理な店舗異動は本人の合意がない限り発生せず、一つの地域で腰を据えて長く働くことが可能です。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

≪こんな薬局です≫
■川崎市・横浜市に複数店舗展開している薬局です！
■豊富な薬品をそろえており、様々な処方箋や在宅医療の経験を積めます
■有給休暇の取得にも積極的で長期連休も可能
■残業はほぼなし！メリハリつけて働ける亜社風
■独立開局支援制度有
■現場のOJT研修に加え外部研修や研修認定薬剤師取得費用補助、参考書等の負担制度など学習サポートも整っています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川区で展開している個人薬局
■2025年6月に2店舗目がオープンします
■門前クリニックから内科・小児科をメインに幅広い科目を応需する予定
■残業もほとんどありません。ワークライフバランスが取れる環境！
■在宅医療の経験が無くても経験を積みたい意欲と運転免許があれば大丈夫◎

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です。
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです。
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局。
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です。
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）！

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる長津田駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■内科や眼科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、月間枚数は約4,000枚です。
■薬剤師は常時5名体制を確保しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■充実した教育制度があるため、調剤経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上の調剤薬局や介護施設などを展開している安定した企業です。
■調剤事業のみならず介護福祉サービスも提供し、地域医療に多角的に貢献しています。
■年間15件以上のペースで新規開局を行っており、今後も成長が見込まれる法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から最大で650万円までご提示が可能です。
■薬剤師免許手当や住宅手当といった各種手当が充実しており、生活面も安心です。

≪こんな企業です≫
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好です。
■健康サポート薬局の届出数も全国トップクラス！要望や健康に貢献するかかりつけ薬局
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア、薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。
■高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。※男性の育児休暇取得実績もあります。
■正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、内科や泌尿器科にも対応しており、季節変動があります。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う管理薬剤師としての役割を期待できる、意欲ある方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も応募可能で、OJT研修を通じて業務を学べます。


【勤務実態について】
■休日は木曜日・日曜日・祝日が固定休で、土曜日は午後がお休みとなる週休2.5日制です。
■年末年始休暇（5日間）や夏期休暇（3日間）も別途付与され、年間休日もしっかり確保できます。
■残業時間は少なめとなっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。