横浜市｜教育制度ありの求人検索結果913件

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に限定し、5店舗の薬局を運営しています。異動の頻度はかなり少なめです！
■人気のたまプラーザエリア！たまプラーザ駅からバスで8分程の閑静な住宅街にある薬局です。
■医療機関が近隣に多数あるので幅広い科目経験できます
■近隣医療機関のドクターとの関係性は◎！処方箋内容の問い合わせなどもしやすい
■30～50代の主に女性薬剤師が活躍しています。
■日曜日も開局していますが、日曜専属のパート社員がいるため、月～土の中で働くことも可能です

≪業務について≫
■クリニックモールとなっており、併設されている小児科・耳鼻科・心療内科・神経内科・歯科の処方箋がメインとなります。
■一部、個人在宅にも対応しておりますが、外来中心なので在宅苦手の方でも問題ありません。

≪教育制度≫
■OJT研修やEラーニングの他、店舗単位でメーカーによる勉強会を定期的に開催しています。

≪こんな病院です≫
■268床の地域医療拠点病院です。
■救急医療とがん治療の分野で特に有名な病院です。
■内科系、外科系の診療科の垣根をなくしたセンター化にも早くから取り組むなど、常に最先端の医療を求めて進化し続ける病院です。
■学会発表や研修会に積極的に参加されるなどスキルアップしたい方におすすめで、各種専門資格の取得も目指せます。

≪業務について≫
■中央部門（外来調剤・注射製剤等）、病棟薬剤部門（6病棟）、医薬品情報部門など業務を分担し、質の高い医療を提供しています。
■比較的早めの1990年から病棟業務を始めており、患者様と接する機会も存分にあります。
■全ての病棟に常に2名～3名の薬剤師が常駐し、チーム医療に取り組んでいます。
■抗がん剤の調整、製剤などの業務も担当していただきます。

≪こんな方に≫
■急性期に特化して意欲的に働きたい方
■研修や学会発表へ参加したい方（参加しても良いという方）
■外来がん治療専門薬剤師や抗菌化学療法認定薬剤師など専門資格の取得を目指したい方

≪教育について≫
■主任職以上のベテラン薬剤師を中心として、経験年齢の異なる薬剤師でチームを構成しています。その中でOJT研修を通して業務を覚えていただけますので、質問もしやすい環境です。
■業務に関連性のある研修や学会への参加を病院側が支援していただけるため、認定や資格を取得しやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：268床

◆診療科目
循環器科, 脳外科, 内科, 消化器科, 心療内科, 小児科, 形成外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科,脳神経内科,心臓血管外科,糖尿病センター,スポーツ整形外科,乳腺外科,マタニティセンター,救急科,麻酔科,リウマチ科,在宅科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師40名　常勤 32名(助手2名含)、パート 8名(助手5名含)

≪こんな薬局です≫
◇地域医療への貢献を通じ、地域のみなさまの健康に奉仕する首都圏を中心とした地域密着型の調剤薬局です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。本部からヘルプの要請も可能なため、お休みが取りやすい環境です。
■社員を大切にする社風のため、定着率が高いです。
■新卒から60代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
■研修制度も充実しており、しっかり学べる環境が整っています。
■社長も薬剤師の資格をお持ちで、現場への理解があります。
■駅前立地で近隣の病院やクリニックモールなど月間150を超える医療機関から処方箋を応需しており、
様々な症例・処方に触れられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■1985年に創業しグループ全体で95店舗まで成長しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る勢いのある法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から560万円を提示しており、これまでの調剤経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日から120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできます。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、近隣にある渡辺医院からの処方箋を1日平均で60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や小児科に呼吸器科など多岐にわたり、幅広い症例に触れながら薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■現場は常勤1名にパート5名と事務1名で構成されており、常時2名から3名体制で協力し合いながら業務に励んでいます。


【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、地域密着型の運営を続けながら今後も新規出店や拡大を積極的に進める法人です。
■「優しく仲良く」というスローガンのもと、患者様にはもちろん社員同士も助け合う風通しの良い社風が根付いています。
■若手の抜擢も盛んであり、実力とやる気があれば20代で薬局長やブロック長への昇進も叶う公平な評価体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として採用を予定しており、年収は560万円から最大で650万円の間で経験に応じて提示されます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら長く働き続けられる急募案件です。
■福利厚生として退職金制度や財形貯蓄も完備されており、将来を見据えた安心感を持って職務に専念することが可能となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制を基本としながらプライベートの時間も十分に確保できる勤務形態です。
■店舗全体の平均残業時間は月10時間未満と極めて少なく、業務後の時間を有効に活用してワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と非常に高い水準を維持しており、2か月前からシフト希望を出すことも可能ですよ。

≪こんな企業です≫
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
　健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成が叶います。薬剤師として専門性を磨きたい方、他分野に挑戦をしたい方。
　様々な思考の方に添えるようにキャリアパスのご用意がございます