横浜市鶴見区｜転勤なしの求人検索結果18件

≪こんな企業です≫
◇東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。
◇女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
　採用担当者も取得済み！
　復帰している先輩社員がいるからこそ、会社の理解もあり今後も取得しやすいですね。
◇薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
◇会社として在宅医療に注力しています。
　老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
◇会社として残業を少なくする取り組みをしているため
　ワークライフバランスが取りやすい企業です。

≪こんな店舗です≫
■鶴見駅前の立地、移転リニューアルしているためとてもキレイです
■駅前のため薬局周辺には飲食店やお店も多く、休憩時・終業後も楽しめる環境です

≪業務内容≫
■外来
　近隣にある内科・眼科・婦人科・整形外科の処方箋を中心に、駅前立地を活かして面で幅広く受けています
■在宅医療
　複数の施設を担当制で対応しています
■その他
　健康サポート薬局のため、OTCや衛生用品の販売も行っています

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません
　地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴見駅や京急鶴見駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や外科、整形外科など病院の幅広い科目を応需しており、処方箋は1日平均約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、他に事務員2名とMS1名が在籍し、薬剤師業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬局の基本業務を幅広くご担当いただきます。
■外来業務に加えて在宅医療にも対応しているため、地域医療に深く貢献することができます。
■処方箋枚数が1日40枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅医療の両方を経験することで、バランスの取れたスキルを身につけることができます。
■将来的には管理薬剤師候補として、店舗運営やマネジメント業務に挑戦することも可能です。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■今後も新規出店を予定しているため、将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲のある方も歓迎します。
■店舗に裁量権があるため、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていきたい方を募集しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな方にオススメ≫
■シフトやお休みについて柔軟に組んでくれ、かつ近隣に複数店舗があるためヘルプ体制も整っています。
■在宅やかかりつけに会社として取り組んでいるのはもちろん、社員の意識も高いためしっかりと取り組んでいきたい方にオススメ。

≪こんな企業です≫
■静岡県出身の企業で関東地区にも積極的に出店をし、現在は1都3県で19店舗を展開しています。
■薬や健康に関していつでも気軽に相談できる、安心を確保した薬局運営をされています。
■調剤薬局事業以外に、健康支援事業、化粧品販売事業も展開をされています。
■在宅事業にも力を入れ、多職種が連携し、薬剤師も薬局の外に活動の輪を広げています。
■入社後すぐに始まる「社会人研修」をはじめ「OJT研修」「フォローアップ研修」「キャリアアップ研修」など教育体制充実
■幅広いキャリアを用意しているため、希望に合わせてステップアップも可能

≪こんな薬局です≫　
■鶴見小野駅から徒歩圏内の薬局
■耳鼻科クリニックを中心に処方箋を応需
■外来の他に在宅医療にも対応しています
■常勤2名、パート3名の薬剤師さんが在籍しています

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に各地で店舗展開しているチェーン薬局です
■こちらの店舗は駅前立地で近隣の医療機関を中心に幅広く処方箋を受けています

≪充実の設備≫
■独自の監査システム等を導入し、
　安全に調剤できる環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来は、呼吸器科, 内科, 心療内科, 泌尿器科, 皮膚科, 耳鼻科を中心に100枚ほどの処方箋を受けています

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■ドミナント展開で出店エリアが限られているため通勤範囲は60分圏内！
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■在宅医療に30年以上取り組むパイオニア企業！在宅医療に注力しており経営も安定
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。月平均7.7時間
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
■全店に監査システム導入で調剤過誤も安心
■新人研修・ブラッシュアップ研修に始まり、必須研修、任意研修、階層研修と教育体制が整っています！
■地域イベントなどは各店舗ごと、現場の声を積極的に反映して実施しています！
■有休消化率80％（付与は入社3ヶ月後）、年間休日125日、完全週休2日と休み充実
■キャリア志向の方にもご経験考慮した高年収提示も可能！