横浜市旭区（神奈川県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■そう病床数415床、神奈川県で唯一のがん専門病院です。
■単なる治療だけでなく、最先端の医療技術から患者様の生活サポートまで、がん治療を総合的にカバーできる体制を整えています。
■重粒子線治療施設「i-ROCK（アイロック）」を備えた世界レベルの施設です。
■がんゲノム医療拠点病院に指定されており、パネル検査等も実施しています。
■がん診療連携拠点病院として県内のがん診療ネットワークの中心を担っています。
■手術、放射線治療、化学療法すべてにおいて高度な専門医が多く在籍しています。

≪募集背景≫
■産休代替による、契約職員も募集です。
■定期的に行われる正職員の採用試験に合格することで正職員の採用の途もある募集です。

≪おすすめポイント≫
■がん領域の調剤、抗がん剤ミキシング、病棟業務など幅広く学べる環境です。
■契約社員の場合、夜勤の免除や9時30分～16時30分までの時短勤務なども相談できます。
■土日祝休みなどの勤務曜日の相談も可能です。
■子育てとも両立できる環境です。がん領域での勤務を継続したい方にお勧めの環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼残業少なめで私生活充実／（横浜市旭区エリア担当より）
残業は月平均4時間と非常に少なく、メリハリのある働き方が可能です。1日550円の昼食手当や薬剤師国保の半額負担など、実質的な手当が非常に厚いのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線の南万騎が原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性と地域住民の通いやすさを兼ね備えた薬局です。
■健康サポート薬局として認定されており、月に500以上の医療機関から処方箋を受け付ける、地域に深く根ざした「面」の薬局です。
■内科や整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、備蓄医薬品も約2,300品目と豊富な知識が身につく環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円ですが、別途支給される昼食手当や薬剤師国保の会社負担分を含めると実質的な年収はより高くなります。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が魅力です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、家賃の半額を法人が負担する手厚い住宅補助制度があり、新生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間程度と極めて少なく、19時以降の勤務が発生した場合には夕食が提供されるといった温かい配慮もあります。
■日曜勤務は現状ありませんが、将来的な可能性を考慮しつつも、基本的には週休2日制で年間休日120日以上の休日を確保できます。
■有給休暇の初年度付与や夏期・冬期休暇もしっかり完備されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。

≪こんな病院です≫
■病床数150床の二次救急病院
■平成26年に新病棟が増設されました
■評価機関から取り組みを評価されております
※従業員の健康保持・増進の取り組みを評価される「横浜市健康軽軽認証クラスＡＡ」
※男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている企業等に贈られる「よこはまグッドバランス賞」
■年間休日118日、週休2日製で、祝日がある週は、土曜午前が勤務となります。
■平均残業時間は、月10時間程度です
■職員食堂が1食370円でご利用可能
■託児所完備！子育てと仕事の両立が叶う環境です◎
■自宅から通えない遠方から来られる方には病院の借上げ社宅の用意があります。

≪業務内容≫
■院内調剤に加え、注射混注やクリーンベンチでの業務があります
■病棟業務にもご対応いただきます
■オーダリングシステムは完備されております

≪こんな方にオススメ≫
■総合病院ながらも、残業も少なく業務バランスが整っており、ご家庭優先の方、若手で病院で学びたい方、どちらも合致します。

≪教育制度≫
■新入職員研修、医療安全研修、院内感染研修等(全職種対象)


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:150床（一般病床150床）

◆診療科目
整形外科, 内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 泌尿器科, 眼科, 皮膚科, 脳外科, 婦人科, 形成外科, 耳鼻科,糖尿病外来,リウマチ科,神経内科,乳腺内分泌科,血管外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート3名

≪こんな病院です≫
■393床の精神科病院です。認知症や統合失調症の精神科療養患者様が多く入院されています。
■2014年にリニューアルし、明るく綺麗な病院になりました。
■2019年4月からは児童思春期の患者様の受け入れもはじめています。
■西谷駅・鶴ヶ峰駅（相鉄線）、鴨居駅（JR横浜線）、横浜駅（各線）から職員送迎バスが出ており、通勤も便利です。
■マイカー通勤OK、駐車場代は無料です。ガソリン代の支給があります。
■遠方からご転居の場合は、病院の近くに単身者向けの住宅も利用が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■調剤業務を中心に一部病棟業務にも対応しています
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■育児に対し理解のある環境ですので、ママさん薬剤師もご活躍されている病院です。
■平日は17時終業・土曜日は隔週程度の勤務になります。
■残業も少なめです！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：393床（精神病床393床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート4名　

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の鶴ヶ峰駅から徒歩10分圏内に位置しており、処方箋は近隣の内科や消化器科クリニックより1日40枚ほど応需します。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、60代のベテラン層が中心となって元気に活躍中です。
■在宅業務は居宅2名を担当しており、徒歩圏内と車移動のエリアをそれぞれ1名ずつ受け持つことで、地域医療にも貢献しています。

【法人特徴について】
■横浜市内で2店舗の調剤薬局を運営する地元密着型の企業であり、無理な店舗異動がないため住み慣れた土地で長く働き続けられます。
■創業からまもなく50年を迎える歴史ある法人で、患者様の健康を第一に考える姿勢を大切にしながら着実な歩みを続けています。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気が特徴であり、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域密着型の店舗で腰を据えて働くことにより、特定の患者様と長期間にわたって信頼関係を築くスキルを磨くことができます。
■将来的に店舗運営に関わる管理薬剤師を目指すことも可能であり、少人数の組織だからこそ個人の裁量が大きく成長を実感できます。
■50年続く企業のノウハウを学びながら、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬局」の在り方を深く追求していけます。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。地域のニーズに応えた医療を提供し、デイケア、訪問看護、グループホーム等の充実にも力を注いでいます。
■精神科救急も対応し、神奈川県精神科救急医療体制に協力しています。
■院内は明るい光が入る造りとなっており、スタッフがイキイキと働ける環境づくりにも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（セットのみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■週休2日制年間休日112日です。
■残業はありません17時15分までの勤務です
■車通勤ＯＫ！駐車場代は無料です。
■公共交通機関利用の場合、相鉄線「二俣川駅」、相鉄線「和田町駅」、JR横須賀線「東戸塚駅」から公共バスでアクセス可能です。
■病院経験不問でご応募可能です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:299床（精神病床299床）

◆診療科目
精神科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　　常勤2名　パート1名
調剤補助　2名

≪こんな病院です≫
■163床の精神科病院です。
■精神科急性期病棟56床、認知症治療病棟 50床、アルコール症治療病棟57床を有しています。
■横浜市西部地区の精神科拠点病院として、高い評価を得ている法人です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射混注はありません（セットのみ）
■全自動分包機導入済みです。
■電子カルテ導入済みです。

≪おすすめポイント≫
■年間休日125日、土曜日は交代でお休み、平日振替となります。
■年末年始、夏季休暇、創立記念日などお休みが多く、プライベートとの両立も可能です。
■定時17時、ほとんど残業は発生しません。
■当直やオンコールもない為終業後も安心できます。
■産休育休取得実績あり
■病院や調剤薬局でのご経験がない方もご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：163床（精神163床）

◆診療科目
精神科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

≪こんな薬局です≫
■横浜市内に3店舗展開の調剤薬局です
■経営者も現場に入っているので、風通しがよく話しやすい環境です
■雰囲気がいいため定着率高く、長く勤めている方が多いです
■年俸制なので月々の手取り額が大きいのも嬉しい◎
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎