横浜市旭区（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線鶴ヶ峰駅からバスアクセスで地域の中核病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は1日平均60枚ほど応需しており、総合病院門前のため特定の科目に偏ることなく非常に幅広い処方を経験することが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員3名と共に協力し合いながら、隣接する系列店舗とも連携を図り円滑な運営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民のトータルヘルスケアを推進しています。
■年間2,000回以上の健康イベントを各薬局が自主企画で実施しており、コロナ禍においても地域を巻き込んだ様々な企画を実現させています。
■重量監査システムやバーコードピッキングなど最先端の監査機器を導入しており、安全性とオートメーション化の両立を徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前という環境で多岐にわたる科目に携わり、在宅業務や無菌調製を含めた幅広い臨床経験を積み上げたい方に推奨します。
■年間休日がしっかり確保されており、仕事のやりがいとプライベートの充実をどちらも諦めたくないという薬剤師の方に最適な職場です。
■安定した大手チェーンの基盤があり、かつ個人の意見が反映されやすいボトムアップな職場で自分らしく活躍したい方に特にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■重量監査やピッキングシステムにより対物業務の負担を軽減しているため、薬剤師本来の役割である患者様との接点に集中できる環境です。
■地域包括ケアの一翼を担う薬局として、医師やケアマネジャー等の多職種と密に連携を取りながら深く医療に貢献できる達成感があります。
■座りカウンターを採用した対面指導など、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える店舗設計により感謝の言葉を直接受け取れる喜びがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の二俣川駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、雨の日でも濡れる心配が少なくスマートに通勤することが可能です。
■1日平均約70枚の処方箋を応需しており、内科や呼吸器科、循環器科など多岐にわたる科目に触れながら着実に知識を深められます。
■常勤、パートで総勢7名の在籍薬剤師に加え事務2名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切にして業務に取り組める方を求めています。
■30代までの調剤未経験の方も意欲重視で採用しており、充実した研修を通じて一から専門知識を身につけたい方を全力で応援します。
■将来的に薬局長などのリーダー職を目指したいマネジメント志向の方や、周囲を明るくサポートできる思いやりのある方を募集します。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、サービス残業を排したクリーンな就業環境が全店舗で徹底されているため安心です。
■年間休日は122日以上を確保しており、日祝休みの完全週休二日制をベースにメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
■有給休暇を1時間単位で取得できる制度が導入されており、ちょっとした私用や学校行事などにも柔軟に対応できるのが嬉しい点です。

【やりがい/おすすめポイント】
■独自の座りカウンターでの丁寧な服薬指導を通じて、患者様との深い信頼関係を築けることに大きなやりがいを実感いただけます。
■IT化による業務効率化が進んでいるため、薬剤師本来の専門業務に集中でき、質の高い薬学的ケアを提供できる喜びを味わえます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生があるからこそ、将来への不安を払拭し、自分自身の成長と地域貢献に専念することが可能です。

≪こんな薬局です≫
◇全国に店舗展開を行っています
◇幅広い年齢層が勤務しているので、中途入社でも就業しやすい環境です
◇研修制度がしっかりしています。スキルアップ・キャリアアップをされたい方必見
◇産休育休実績多数！近隣に店舗が多いので復帰もしやすい♪
◇入社後のキャリアアップも可能なチェーン企業です

≪病院の特徴≫
■240床程度の精神科病院です
■スーパー救急にも対応しており精神科について深く学ぶことが可能です。
■神奈川県の民間病院で初めて精神科救急病棟の認可を頂き、
質・量共にハイレベルな精神科救急医療を行ってきた実績がございます。
■救急医療に限らず、ストレスケア・認知症・リハビリテーションなど、多様化する精神科医療にも対応しています
■訪問看護ステーション・生活訓練施設・グループホーム等の間施設も充実し、地域の皆様や行政からも高い評価を得ている医療機関です
■薬剤師は30～50代と幅広い年代の方がご活躍中
■調剤室は明るく綺麗で清潔感のある印象、電子カルテ・錠剤自動分包機導入されてます
■外観・内観ともに清潔感のある綺麗な病院です
■17時終業・年間休日125日・夜勤当直残業無し！有給は7割程度消化できております
■三ツ境駅からバスとなりますが、本数も多い上車通勤も可能です。(駐車場完備）
■単身者の方には、自己負担2万円で借上げ寮有り！
■イベントなども行っているので、様々な行事へ参加する事もでき周りとのコミュニケーションも図れます

≪業務内容≫
■院内調剤、入院調剤、監査、注射払い出し、入院時の持参薬チェック、委員会活動、服薬指導は加算を取っておりません。
■電子カルテ導入済み

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域に深く学びたい方
■ご家庭との両立もしっかり図りたい方にもオススメです

≪研修制度≫
■精神科領域の新薬に携われ、メーカー勉強会も実施しております。
■院内の勉強会も実施しております。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：240床（精神病床240床）

◆診療科目
精神科, 神経科,心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤6名　パート1名　
事務　2名

≪こんな薬局です≫
◇町田を中心に複数店舗店舗展開している、定着率の高い薬局です。
◇薬を通じて社会貢献できる企業を目指している企業
◇病院からの要請で外来の他に在宅医療にも対応する予定
　幅広く色んな経験を積むことが出来ます！
◇公式スポンサーのサッカーをVIPルームにて観戦出来る福利厚生あり
◇会社として残業時間が少ないためメリハリもって働けます
◇運転免許をお持ちの方歓迎

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業ビル内の薬局で、鶴ヶ峰駅より雨に濡れず通勤可能です。
■ガラス張りの広く綺麗な店内で同じビルにある、病院の外来部門を担うクリニックより応需しています。
■内科、糖尿病科、婦人科、乳腺科と予防医療を主眼とした処方となっています。

≪業務内容≫
■外来に加え、在宅医療にも対応しております。
■同じビル内のクリニックより、内科、糖尿病科、婦人科、乳腺科をメインで応需しております。
■外来枚数は1日100枚程度応需しております。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

＼18時終業で自分時間を大切に／（横浜市旭区エリア担当より）
平日18時、土曜13時30分閉局なので、仕事終わりの時間も充実します。年間休日120日以上に加え、5連休制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅からバスで15分の立地にあり、脳神経外科や内科など幅広い科目の処方箋を1日100枚程度応需しています。
■常勤5名と非常勤3名の計8名体制で運営しており、スタッフ同士が連携して効率的に日々の業務に取り組んでいます。
■約1800品目の医薬品を取り扱っており、最新のピッキング支援システムを標準導入して過誤防止に努めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、医療機関との強固な医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位を誇り、かかりつけ薬局として地域住民の健康に貢献することを大切にしています。
■医療機器のリース販売からスタートした歴史があり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスを用意しています。

【想定される業務内容】
■脳神経外科や内科などの処方箋をメインとした調剤業務のほか、患者様一人ひとりに合わせた服薬指導を担当します。
■自動分包機やピッキング支援システムを積極的に活用することで、安全かつ正確な監査業務を行えるよう配慮しています。
■在宅医療にも注力している店舗のため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担うことができます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

＼残業少なめで私生活充実／（横浜市旭区エリア担当より）
残業は月平均4時間と非常に少なく、メリハリのある働き方が可能です。1日550円の昼食手当や薬剤師国保の半額負担など、実質的な手当が非常に厚いのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線の南万騎が原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性と地域住民の通いやすさを兼ね備えた薬局です。
■健康サポート薬局として認定されており、月に500以上の医療機関から処方箋を受け付ける、地域に深く根ざした「面」の薬局です。
■内科や整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、備蓄医薬品も約2,300品目と豊富な知識が身につく環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円ですが、別途支給される昼食手当や薬剤師国保の会社負担分を含めると実質的な年収はより高くなります。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が魅力です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、家賃の半額を法人が負担する手厚い住宅補助制度があり、新生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間程度と極めて少なく、19時以降の勤務が発生した場合には夕食が提供されるといった温かい配慮もあります。
■日曜勤務は現状ありませんが、将来的な可能性を考慮しつつも、基本的には週休2日制で年間休日120日以上の休日を確保できます。
■有給休暇の初年度付与や夏期・冬期休暇もしっかり完備されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。

≪病院の特徴≫
■そう病床数415床、神奈川県で唯一のがん専門病院です。
■単なる治療だけでなく、最先端の医療技術から患者様の生活サポートまで、がん治療を総合的にカバーできる体制を整えています。
■重粒子線治療施設「i-ROCK（アイロック）」を備えた世界レベルの施設です。
■がんゲノム医療拠点病院に指定されており、パネル検査等も実施しています。
■がん診療連携拠点病院として県内のがん診療ネットワークの中心を担っています。
■手術、放射線治療、化学療法すべてにおいて高度な専門医が多く在籍しています。

≪募集背景≫
■産休代替による、契約職員も募集です。
■定期的に行われる正職員の採用試験に合格することで正職員の採用の途もある募集です。

≪おすすめポイント≫
■がん領域の調剤、抗がん剤ミキシング、病棟業務など幅広く学べる環境です。
■契約社員の場合、夜勤の免除や9時30分～16時30分までの時短勤務なども相談できます。
■土日祝休みなどの勤務曜日の相談も可能です。
■子育てとも両立できる環境です。がん領域での勤務を継続したい方にお勧めの環境です。

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開している薬局です◎
　地域のかかりつけ薬局として患者様から親しまれています。
◆近隣のクリニック他、駅近という立地上幅広い処方箋を応需しています。
◆多少のブランクがある方もお気軽にお問い合わせください♪
◇監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇横浜市内に5店舗展開している個人の薬局チェーンです。
　経営面では非常に安定している薬局です。
◇地域住民のかかりつけ薬局です。

≪こんな薬局です≫
◇旭区内で2店舗展開している調剤薬局
◇応援体制が整っているため休みの融通聞きやすい！
◇外来は門前のクリニックが基本、その他在宅医療で施設・居宅に対応しています
◇薬局内は調剤室・待合室ともに広々としており働きやすい環境です。
◇ベテラン薬剤師が勤務中のためブランクをお持ちの方も歓迎しております！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。

＼充実の研修で専門性アップ／（横浜市旭区エリア担当より）
充実した社内教育や研修センターがあり、将来は管理職や在宅のスペシャリストも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅から車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境で地域医療に貢献できる店舗です。
■主に面対応で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、多種多様な症例を通じてスキルアップが可能です。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため安心です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心として、多店舗展開を行っている経営基盤が非常に安定した大手法人です。
■首都圏でのシェア確保により連続成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇る安心の企業基盤があります。
■労働組合がしっかりと機能しており、働くスタッフの権利が守られながら慰労金の支給なども行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での調剤業務やOTCカウンセリングを通じて地域医療に貢献し、患者様からの信頼を獲得していくことが第一歩です。
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせて薬局長などの管理職へとキャリアアップが可能です。
■入社後の教育制度が充実しているため、将来的には在宅医療のスペシャリストなど専門性を高めるキャリアも描ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■研修認定薬剤師を既に取得している方や、入社後1年以内の取得に向けて意欲的に自己研鑽に励むことができる方にオススメです。
■充実した育児短時間勤務制度や看護休暇などを活用して、子育てと仕事を無理なく両立させたいと考えている方に最適な環境です。
■転居を伴う遠方からの転職を考え、充実した住宅補助制度を利用して新しい土地で再スタートを切りたい方に最適な求人です。