更新日: 2025/09/19薬剤師求人ID: 12331
- 正社員
- 病院・クリニック
【横浜市青葉区】≪スキルアップ可能≫24時間完備の託児所あり!総合病院の正社員募集
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 託児所あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
あざみ野駅 (東急田園都市線)/江田駅 (東急田園都市線)/あざみ野駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収420万円~480万円
※経験、役職により異なる。 |
| 法人名 |
医療法人社団緑成会
横浜総合病院
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| 勤務時間 |
平日 8:45~17:00(休憩60分)
土曜 8:45-13:00(休憩無し) ※当直(月2回)輪番制 |
≪こんな病院です≫
■268床の地域医療拠点病院です。
■救急医療とがん治療の分野で特に有名な病院です。
■内科系、外科系の診療科の垣根をなくしたセンター化にも早くから取り組むなど、常に最先端の医療を求めて進化し続ける病院です。
■学会発表や研修会に積極的に参加されるなどスキルアップしたい方におすすめで、各種専門資格の取得も目指せます。
≪業務について≫
■中央部門(外来調剤・注射製剤等)、病棟薬剤部門(6病棟)、医薬品情報部門など業務を分担し、質の高い医療を提供しています。
■比較的早めの1990年から病棟業務を始めており、患者様と接する機会も存分にあります。
■全ての病棟に常に2名~3名の薬剤師が常駐し、チーム医療に取り組んでいます。
■抗がん剤の調整、製剤などの業務も担当していただきます。
≪こんな方に≫
■急性期に特化して意欲的に働きたい方
■研修や学会発表へ参加したい方(参加しても良いという方)
■外来がん治療専門薬剤師や抗菌化学療法認定薬剤師など専門資格の取得を目指したい方
≪教育について≫
■主任職以上のベテラン薬剤師を中心として、経験年齢の異なる薬剤師でチームを構成しています。その中でOJT研修を通して業務を覚えていただけますので、質問もしやすい環境です。
■業務に関連性のある研修や学会への参加を病院側が支援していただけるため、認定や資格を取得しやすい環境です。
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:268床
◆診療科目
循環器科, 脳外科, 内科, 消化器科, 心療内科, 小児科, 形成外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科,脳神経内科,心臓血管外科,糖尿病センター,スポーツ整形外科,乳腺外科,マタニティセンター,救急科,麻酔科,リウマチ科,在宅科,放射線科
◆薬剤師数
薬剤師40名 常勤 32名(助手2名含)、パート 8名(助手5名含)
更新日: 2025/09/16薬剤師求人ID: 655485
- 正社員
- 病院・クリニック
【横浜市青葉区】有休取得率90%!≪残業は月8h未満≫資格取得などサポートも充実!他職種との連携も豊富です
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
江田駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収380万円~450万円
※ご経験・前職考慮 ※掲載給与は経験3年目 一例 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
土 08:30~12:30(休憩なし) 当直 17:30~09:30(休憩120分) ※上記内でシフト制 |
≪こんな病院です≫
■冠動脈疾患・脳血管疾患・末梢動脈疾患等の疾患を治療する専門病院です。脳神経外科領域について深く学ぶことが出来ます!
■循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対するフォロー対応や慢性期における機能回復訓練や在宅医療などの充実したケア施設により、多くの患者様の症状や障害の軽快に貢献しております。
■最新設備が整っており最先端の医療に触れることができます
■産休・育休後の復職もしやすい「復職支援制度」が充実です!男性も育休取得ができ、実際に利用している職員もおります。
■資格取得のサポート制度も整っており薬剤師としてスキルアップ体制です。
■歓迎会や納涼会、運動会等のイベントも開催しており、多職種の職員とのコミュニケーション・交流も盛んです。
■グループ内の病院を受診した時に、ご本人だけでなくご家族含めて医療費の減免制度を使うことができます。
■結婚・出産後も長く安心して勤務できるよう、保育施設を病院にて保有しております。
≪業務・教育体制≫
■最初は中央業務からスタートし、病棟業務を担当しています。1年目から病棟業務に携わることができ、患者様や多職種とのコミュニケーションも取れます。
■半期ごとに個人目標を設定し面談時に、目標の難易度や達成状況の把握、達成に向けたアドバイス を行います。
■知識向上と発表スキルの上達を目的に、スタッフ発表会(症例発表会)や新規採用薬などの製品説明会を実施。
■最新知識の習得や専門性の向上のため、グループ薬剤部や神奈川県病院薬剤師会が主催する研修会へ積極的に参加しています。
■専門資格の取得なども協力的です
≪薬剤部について≫
■とても温かい雰囲気で、小さなことでも質問や相談がしやすい環境です!
■現在子育て中の方も多数活躍しています。
子供の急な体調不良で休みなども同世代の方が多く理解があり、みんなでカバーし合いながら働けます!
