横浜市青葉区｜週32h以上の求人検索結果42件

≪こんな薬局です≫
■神奈川・東京都を中心に関東圏に店舗展開している会社です。
■通常の調剤薬局の他、カフェスタイルや相談型の薬局など、従来の薬局のイメージにとらわれない店舗作りをしております
■調剤未経験の方への教育や研修体制も自慢の薬局です

***　　こんな調剤薬局です　　***
■広島県に本社があり全国にも店舗展開されている企業です。
■研修体制が充実しています。新卒の受入が多いので、調剤ブランクのある方にも研修して頂ける環境です。
■全店電薬対応済です。その他薬の管理・調剤環境もシステマティックに管理されています。

***　　こんな方に　　***
■外来、在宅共にしっかり経験を積んでいきたい
■かかりつけ薬剤師などの地域に根差した働き方ができます

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線あざみ野駅から、徒歩でおよそ15分ほどの場所に位置しています。
■施設12件（約1,000名）と居宅30名に対応する、在宅医療を専門とした薬局です。
■現在、薬剤師は常勤・パート合わせて6名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設増加を見据えた増員と欠員補充のため、新たに2～3名の薬剤師を募集します。
■条件だけでなく、心から在宅医療に携わりたいという強い熱意をお持ちの方を求めています。
■調剤薬局での3年以上の経験と、患者様宅へ訪問するための普通自動車運転免許が必須です。

【法人特徴について】
■在宅医療に特化し、地域の患者様一人ひとりの生活に寄り添う薬局運営を心掛けています。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種との連携を重視し、チーム医療を推進しています。
■今後の需要拡大を見据え、在宅医療の分野でさらなる地域貢献を目指し事業を拡大しています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の田園都市線たまプラーザ駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■内科や小児科、メンタルクリニックからの処方箋をメインに応需しており、月に680枚ほどに対応しています。
■在宅対応は1軒のみと少なく車の運転も不要なため、外来業務を中心として患者様とじっくり向き合えます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、スタッフ同士で声を掛け合いながらスムーズな調剤と監査の連携を行っています。
■パートスタッフも含めて定期的に情報共有を行い、店舗全体で医療安全や接遇スキルの向上に努めております。
■スタッフの負担を軽減するため、水木休みの導入を検討するなど、ワークライフバランスの改善を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはパートスタッフが4名在籍しており、互いにサポートし合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■人気のエリアにある店舗で周辺環境も充実しており、休憩時間や退勤後の買い物などにも大変便利な立地です。
■外来対応がメインで処方枚数も安定しているため、慌ただしくなりすぎず落ち着いて業務に集中できる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼サポート体制バッチリ／（横浜市青葉区エリア担当より）
1年以上の調剤経験があれば大丈夫！全店舗での勤務が可能であれば、あなたに合わせたオーダーメイドの研修でしっかりサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線沿線駅からバスで18分ほどの立地にあり、地域に密着した新しいドラッグストアです。
■近隣の医療機関から面で幅広い科目の処方箋を受け付けており、様々な症例に触れながら経験を積めます。
■併設するドラッグストアに合わせた営業時間でシフト制での勤務を通じて多様な患者様のライフスタイルに対応します。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、横浜や川崎の地域に密着して長年愛され続けている安定した企業です。
■調剤併設型や美容特化型など、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開し、順調に成長を続けています。
■女性活躍推進の取り組みが評価され、なでしこ融資の対象企業にも選ばれるなど、働きやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのモチベーション向上のため、成績に応じて6階級に分かれた明確なランク評価制度を導入しています。
■多様な社内研修制度を設けており、医薬品だけでなく健康食品や化粧品に関する勉強会も定期的に開催しています。
■働きやすさを追求するため、キャリアアンケートや従業員満足度調査を実施し、職場環境の継続的な改善に努めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です！
・家族手当として、扶養に入れられている配偶者（10,000円）、第1子（5,000円）、第2子（7,000円）、第3子（10,000円）の手当が付与されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
・駅から徒歩すぐの好立地！外来と在宅共にバランスよく経験できる薬局です。福利厚生充実（処方箋本人無料・家族半分会社負担）、その他系列整骨院利用の際も社員は無料
・在宅の経験が少なくても丁寧に教えていただけます。
・クリニックモールを併設している薬局です。
近隣にも複数のクリニックが点在し、幅広い層の患者様がお越しになるため外来だけでも非常に勉強になる薬局です。

・・＊ 業務について ＊・・
・調剤業務は勿論、管理薬剤師として医薬品在庫管理やシフト調整などの管理業務にも携わっていただきます。
・求職者の店舗案内や面接への同席など、採用活動にもふれることができます。
・内科、皮膚科、心療内科をメインとして、その他産婦人科、小児科、整形外科といったクリニックからの処方箋も受け付けています。
・施設在宅を3件請け負っています。往診同行も行っていますが、未経験の方にもしっかりとフォローしていただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
・定期的な勉強会開催に加え、マナー研修、栄養運動指導研修など研修制度が充実です。
・通常のマネジメントに加え、他事業との関わりを持ちながら会社の中核として薬局運営をすることも可能です。
・将来的に管理薬剤師にもチャレンジしてみたい

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など面で応需し、1日100～130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名、事務員は常時2名という手厚い人員体制で、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアに密着したドラッグストアを88店舗展開しています。
■20年以上増収を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■調剤併設型から美容特化型まで、地域のニーズに合わせた様々な形態の店舗を運営します。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を十分に考慮し、年収450万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■2025年4月からは年間休日が115日となり、よりワークライフバランスを重視できます。
■従業員割引購入制度をはじめ、退職金や財形貯蓄など充実した制度を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄の管理薬剤師のもと、店舗全体でチームワークを大切にする風土があります。
■新しく綺麗な薬局で、最新の調剤設備も整っており、効率的に業務に取り組めます。
■薬剤師一人当たりの対応枚数を20枚程度に抑え、患者様と向き合う時間を確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が高く毎日の仕事帰りにお買い物も楽しめる環境です。
■応需科目は耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を深めながら効率的に調剤スキルを磨くことが可能な店舗です。
■常勤薬剤師と事務スタッフが在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員配置を行うことで円滑な店舗運営を実現しております。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国91店舗を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つため安定した経営基盤と自社開発の強みがあります。
■無借金経営を継続している安定企業であり、20年間連続で昇給を実施しつつ決算賞与も毎年支給するなど利益還元が活発です。
■医療モール型や総合病院門前を主軸に出店しており、複数の科目を応需することで経営の安定性と高い専門性を両立させています。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、店舗の自動化や次世代の調剤薬局のあり方を模索する最新のプロジェクトに全社で取り組んでいます。
■15の社内研究会が立ち上がっており、会社から1億円規模の出資を受けるなど新しい発想や地域貢献の取り組みを支援しています。
■病院実務研修や外部研修への参加支援など、薬剤師としての臨床能力を高めるための多様なカリキュラムが日常的に実施されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方や、患者様のために自ら行動できる方が活躍しています。
■将来的に管理職や経営に携わりたいという目標を持つ方が多く、会社が提供する研修制度を積極的に活用して成長を続けています。
■家族との時間を大切にしながらも仕事には情熱を持って取り組む方が多く、私生活と仕事のオンとオフを切り替えて働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい好立地の職場です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、多科目の処方にも対応できる環境があります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に全国規模で店舗展開を行っており、親会社が医療コンサルティングを行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しながら全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げ、社員への利益還元を重視しています。
■医療モール開発を自社で手掛ける強みを活かし、ドクターとの連携を深めながら地域医療に貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■学ぶことを全力で応援する社風があり、各種研修制度や勉強会を通じてスキルアップを目指す社員を支援しています。
■駅からのアクセスが良く周辺環境も充実しているため、仕事終わりの買い物や食事などプライベートも楽しめる立地です。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進することで業務効率を向上させ、対人業務に集中できる時間を確保する取り組みを行っています。
■がんや糖尿病などの専門領域に特化した研修や、病院での実務研修など多様な研修プログラムを選択して受講できます。
■次世代の薬局のあり方を模索するプロジェクトを推進しており、新しい技術やシステムを積極的に導入している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩7分と通勤に便利な立地であり、マイカー通勤も相談可能であるためライフスタイルに合わせて働けます。
■脳神経外科病院の門前薬局として、内科や脳外科を中心に1日約90枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加えて施設10軒と個人宅3軒の在宅業務も担当しており、調剤業務だけでなく地域医療への貢献も実感しながら働けます。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、近隣店舗との協力体制が整っているため、休みを取り合ってリフレッシュすることが可能です。
■残業は少なめで効率的に業務を終了できる体制が整っているため、仕事後の予定も立てやすく、メリハリのある働き方が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える便利な医療モール内の店舗です。
■皮膚科や内科をはじめ消化器科など複数科目を面対応で応需しており、1日の処方箋枚数は30から40枚です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、常勤事務2名で運営しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の従業員のシフトの兼ね合いから、金曜や土曜または午後からラストまで勤務できる方を急募しております。
■大手企業での勤務経験があり、よりワークライフバランスを重視して一つの店舗で長く働きたい方を歓迎します。
■個人の裁量を持って店舗運営に携わりたい方や、地域に密着した医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に広域でドミナント展開を行っており、病院前や駅前医療モールなど幅広く出店しています。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく、店舗ごとに裁量権を持たせたスピーディーな運営が特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と非常に高く、一人ひとりにゆとりのある人員体制を構築しています。

【求人情報について】
■東京都外の配属となるため、30歳モデルで年収510万円から550万円程度をご提示できる正社員求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みの週休2日制で、年間休日は120日としっかりリフレッシュできる環境です。
■転居を伴う無理な店舗異動は本人の合意がない限り発生せず、一つの地域で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、内科や泌尿器科にも対応しており、季節変動があります。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う管理薬剤師としての役割を期待できる、意欲ある方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も応募可能で、OJT研修を通じて業務を学べます。


【勤務実態について】
■休日は木曜日・日曜日・祝日が固定休で、土曜日は午後がお休みとなる週休2.5日制です。
■年末年始休暇（5日間）や夏期休暇（3日間）も別途付与され、年間休日もしっかり確保できます。
■残業時間は少なめとなっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪こんな会社です≫
○グループで約10店舗展開している薬局です
○2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
○残業少なくメリハリのある環境です

≪こんな薬局です≫
○人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分！勤務後は買い物などにも便利です
○神奈川県はこちらの店舗だけなので異動なく腰を据えて働けます
○耳鼻科メインのため季節により処方枚数に差はありますが、繁忙期はヘルプもしっかり入ります！
○オフシーズンは薬剤師1名＋事務1名体制となります。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のあざみ野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■施設在宅が業務の中心で、17施設約350名の患者様を多職種と連携し担当します。
■薬剤師は常勤・パート含め7名、事務スタッフも4名在籍しており手厚い体制です。

【法人特徴について】
■大阪・関東を中心に店舗展開し、近年は介護福祉事業にも参入し成長を続けています。
■従業員同士の交流を大切にする社風で、離職率3.4%という高い定着率を誇ります。
■「健康経営優良法人」「くるみんマーク」の認定を受け、働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮し年収450万円から600万円を想定、早期の昇進で高年収も可能です。
■年間休日は大手企業並みの124日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■資格取得支援が手厚く、漢方やペーパードライバー講習などの費用は会社負担です。

【想定される業務内容】
■施設在宅がメインとなり、配薬だけでなく医師との往診同行や症例検討会も行います。
■外来は心療内科を中心に1日20～30枚で、患者様とじっくり向き合うことができます。
■未経験の方でも半年間のOJT制度があるため、在宅スキルを基礎から学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にはマイカーの利用も可能な店舗です。
■産科と婦人科の外来処方箋に加えて個人在宅を約300件担当しており、毎日60枚から70枚ほどの処方箋を応需しています。
■店舗には常勤薬剤師が3名とパートタイムの薬剤師が11名在籍しており、常に3名から4名体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員を補充するための募集となっており、店舗の責任者としてご活躍いただける管理薬剤師の方を探しています。
■個人宅への訪問業務において自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。
■年齢を問わず幅広い世代からのご応募を受け付けており、定年後も地元に腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。

≪こんな薬局です≫
◇嬉しい18時閉局の店舗
◇幅広い処方箋を受けておりスキルアップも可能
◇各種機材完備で過誤の心配もありません！
◇外来と在宅両方の経験を積むことができます！
◇経験が浅い方へのフォロー体制も整っています。
◇調剤薬局での勤務経験がなくても、病院やドラッグストアで1年以上の経験があれば相談可能です。

≪こんな法人です≫
◇神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業。
◇まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げています。
◇30～40代の薬剤師が多数所属しています。
◇展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
◇在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発。
◇施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています。
◇無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています。
◇外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。