横浜市青葉区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
◇将来必要不可欠な在宅業務メイン
◇無菌調剤室もあり貴重な経験積めます

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です。
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです。
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局。
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です。
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）！

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

***　　こんな法人です　　***
■広島県に本社があり全国にも店舗展開されている企業です。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。

***　　こんな薬局です　　***
■2021年にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。たまプラーザ駅目の前ですが、十分なスペースが確保されています。
■建物1階が薬局で、2階の循環器クリニックをメインに応需しています！
3階のテナントが空いているため今後科目が増える可能性や、近隣に複数のクリニックが点在しているため、幅広い科目に触れることができます。

***　　こんな方に　　***
■「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」「サポートコールの徹底」「高度薬学管理の徹底」などに興味がある方

***　　教育制度　　***
■中途研修やOJT研修、本社とWEBをつないでの症例研修（任意）、e-ラーニング（JPラーニング　会社負担）と会社独自の社内e-ラーニング、などあり！
その他本人に合わせて、新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修なども選択可！

≪こんなDgsです≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。
○ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで未経験の大勢の薬剤師の方々が、自信を持って活躍されています

≪こんな企業です≫
■みんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
■実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！
■モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。
■20～60代までの幅広い世代が活躍中です
■育休復帰率100％！支援制度も整っています

≪店舗について≫
■人気の田園都市線！江田駅から徒歩圏内、薬局周辺は長閑な住宅街の中にあります。
■クリニックビレッジとなっており、内科・消化器科・小児科・皮膚科の処方箋を応需しております。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数が25枚程度/日と少なめの設定です。

≪こんな方に≫
■独立支援制度あり！将来は自身で薬局を立ち上げたい方
■幅広い経験を積んでキャリアを積みたい方
■新しいことにはまず挑戦、チャレンジ精神が旺盛な方
■風通しの良い環境でのびのびと働きたい方

≪教育制度≫
■在宅研修やセルフメディケーション研修といったスキルを伸ばせるものだけでなく、管理薬剤師研修などマネジメントスキルを伸ばせる研修もあります