川崎市の求人検索結果679件

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇高時給2500～2700円パート
◇薬局は調剤室・待合も広々としているため、圧迫感無くお仕事して頂けます！
◇駅前立地のため、幅広い医療機関から処方せんを受けています。
　面で対応をしていますが枚数が少ないため、急かされることなく働けます。
◇落ち着いた環境で幅広い経験を積みたい方にオススメですね♪
　　

【店舗情報と応需状況について】
■京急大師線の港町駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約50から60枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務も実施しており、地域医療に密着した幅広い経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではのアットホームな雰囲気があり、お互いの状況を理解し合いながら和やかに働ける温かい職場です。
■定期的に開催される社内勉強会に参加することで、最新の医療知識をアップデートしながら自己研鑽を積むことが可能です。
■自転車での通勤も可能なため、近隣にお住まいの方はライフスタイルに合わせて快適に通勤していただけます。

【法人のご紹介】
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり
■基本的に店舗でのOJT教育となりますが、不定期で各店舗勉強会を開催
■ノルマやトップダウンの細かい指示でがんじがらめという事はなく、一人ひとりの主体性を重視しています
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅からバスや車で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤薬剤師4名体制で日々の業務を行っています。
■隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに1日約100枚を応需しており、地域住民の健康を支える窓口として機能しています。
■開局時間は平日18時、土曜15時までと早めの設定になっており、仕事終わりの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける国内有数の複合型医薬品企業が母体です。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、エリアごとの統括により自宅から60分圏内の配属を基本とするなど異動に配慮があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や適切な労働環境の維持に組織を挙げて取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく丁寧な服薬指導を行いたい方に最適です。
■自宅から通勤60分圏内の配属が基本となるため、家族との時間や趣味の時間を大切にし、プライベートを充実させたい方に推奨します。
■薬の研究開発から手掛ける唯一無二の企業で、薬剤師としての知見を広げながら、多角的な視点で医療に貢献したい意欲的な方です。

＼未経験の方も安心の教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
30代までの方であれば調剤未経験でもご相談可能です。本部の遠隔入力サポートや音声薬歴など業務負担を軽減するシステムが充実しており、一人ひとりのペースに合わせて成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅・元住吉駅・平間駅の間に距離に位置しているドラッグストアの調剤併設店です。
■徒歩5分圏内に様々なクリニックがあり様々な科目の処方箋を応需しており幅広い薬剤の知識を身につけられる環境です。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人20枚に設定されているためゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から660万円となっておりご経験や役職に応じて柔軟に評価・提示いたします。
■年間休日は117日で残業代は1分単位で支給されるなど従業員の皆様が安心して長く働ける待遇です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属となるため転居を伴うような異動の心配はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み実力次第では最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師への昇格が可能です。
■各自のキャリアアップに合わせた研修制度やｅラーニングの補助があり段階的にスキルを習得できます。
■将来的には店舗管理の枠を超えて本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍する道もあります。

＼キャリアの選択肢が豊富！／（川崎市高津区エリア担当より）
最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もあり！将来は本部での採用や学術職など、店舗管理だけにとどまらない多彩なキャリアパスを描けるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から内科や小児科など広域に処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の調剤併設型店舗であり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献できます。
■月曜日から土曜日まで10時から19時まで営業しており、居宅の在宅業務にも対応して地域ニーズに応える薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機などの設備投資も積極的に行われており、最新の機器を活用しながら効率的かつ安全に業務を行える環境です。
■従業員の働きやすさを重視する健康経営優良法人に認定されており、有給休暇の取得や残業管理が徹底されている職場です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的に着実にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、実力に応じて最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップが可能です。
■将来的には店舗管理の枠を超えて、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで幅広く活躍するチャンスがあります。

＼未経験からの挑戦を歓迎／（川崎市川崎区エリア担当より）
本部からの遠隔入力支援や音声薬歴システムなどサポート体制が整っています。ゆとりある処方箋枚数なので、ご自身のペースで業務に慣れていける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や皮膚科を中心とした幅広い面対応を行っており、多様な処方箋を経験できる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度に設定されており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で患者様と深く関わってやりがいを感じられます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛けており、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■地域の健康インフラとして地域密着型の店舗を目指しており、患者様の健康ニーズを幅広くカバーしております。
■全国展開をしながらもエリアごとの統括を行っており、ご自宅から無理なく通勤できる配属が基本となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■将来的には店舗管理だけでなく、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍するチャンスもございます。

＼キャリアアップ応援／（川崎市川崎区エリア担当より）
充実した研修制度はもちろん、実力次第で早期に管理薬剤師を目指せるなど、意欲的にスキルを磨きながら成長していけるやりがいのある職場です！
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【店舗情報と応需状況について】
■大師橋駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地環境が魅力的なドラッグストア調剤併設店
■幅広い医療機関からの処方箋を受け付ける面対応の店舗となっており、多様な症例に触れることができます。
■居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、地域にお住まいの患者様と深く関わることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を活用し、在宅業務や面対応の経験を積みながら総合的なスキルを高められます。
■中途入社の方でも実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、最短3ヶ月で管理薬剤師に就任した実績もあります。
■現場での経験を十分に積んだ後は、薬局長への昇格だけでなく、本部での採用担当など多様な道が開かれています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを自社で行う複合型医薬品企業です。
■新薬の研究開発施設や自社工場を保有しており、調剤薬局運営と新薬開発を両立する珍しい特徴があります。
■地域の健康インフラとして機能することを目指し、地域にお住まいの方々の健康ニーズを幅広くカバーします。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪