川崎市川崎区（神奈川県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、1日平均115枚の処方箋を面対応で幅広く応需している店舗です。
■処方箋科目は面対応のため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨くことが可能です。
■常勤薬剤師が4名体制で勤務しており、近隣医療機関との連携を大切にしながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した法人です。
■M＆Aに頼らず全店直営での展開を貫いており、自己資本率60％という高い財務健全性と無借金経営を実現しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防に向けた健康機器の設置や自社商品の開発にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の未病予防を目的とした健康機器の設置や、健康ソムリエ研修の実施など、付加価値の高い活動を推進中です。
■処方箋アプリの独自開発やプライベートブランドの展開を通じて、デジタルと対面の両軸で利便性を追求しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様性を尊重する社会の変化に即応しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務からの転職者が昨年採用の約半数を占めており、未経験から調剤スキルを身につけた薬剤師が多数活躍中です。
■独立採算制を採用しているため、数字への意識が高く、自らの工夫で店舗の利益に貢献したい意欲的な方が多い職場です。
■ライフステージの変化に合わせて時短勤務や産育休を活用しながら、長期にわたって勤務を続けている社員が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型の店舗として運営されています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、科目についても幅広い内容を応需しているため着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える大手チェーンです。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を誇り、業界トップクラスの経常利益を毎年計上しています。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、経営の安定感から将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定した大手企業で腰を据えて働きながら、充実した福利厚生の恩恵をしっかり受けたい方に強く推奨します。
■住居費を抑えたい方には自己負担0円の社宅制度があるため、遠方からの転居を伴う転職を検討中の方にも最適です。
■小学校3年生まで時短勤務が可能なため、育児とキャリアの両立を大切にしたいという薬剤師の方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験の分野があっても着実にプロフェッショナルへ成長できる点が魅力です。
■地域密着型の店舗として患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける機会が多いため大きな励みになります。
■残業が分単位で計算され支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される納得感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川崎駅から徒歩2分と好立地であり、通勤の利便性は非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の内科クリニックより1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けており、面応需も含めて幅広い知識を習得できます。
■常時薬剤師が4名から5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が分散され、丁寧な服薬指導に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も抜群です。
■ドラッグストア併設型の店舗運営を主軸とし、地域住民の健康を支える身近な存在として地域密着型のサービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と驚異的な数字で、リフレッシュ環境の整備に注力しています。
■妊娠中からお子様が小学3年生を終えるまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、手厚い育児支援制度を運用中です。
■自宅から90分以上かかる場合は社宅費用を全額負担するか、月5万円の家賃補助を支給するなど住宅支援も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがなく患者様一人ひとりに集中できる環境であるため、薬剤師としての原点である「貢献感」を日々実感できます。
■1分単位で支給される残業手当や充実した休日制度により、働いた分だけ正当に評価され休養もしっかり取れる好循環です。
■最先端の研修施設での学びや、多岐にわたる処方箋への対応を通じて、専門知識を常にアップデートできる刺激的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎大師駅から徒歩で5分という好立地にあり、面対応で幅広い科目の処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数や品目数の詳細は確認中ですが、常勤薬剤師1名体制で地域の方々の健康を支える重要な拠点となります。
■営業時間は平日の9時30分から18時30分までとなっており、無理のない勤務スケジュールで働くことができます。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える信頼される店舗を目指し、全国規模でドラッグストアチェーンを多角的に展開しています。
■あなたにとってのいちばんへという理念を掲げ、次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進や多様な働き方を認める先進的な企業文化が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はさん付けで呼び合う文化が浸透しており、役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。
■自由度が高くチャレンジを推奨する社風があり、現場の声を大切にしながら店舗運営に携わることが可能な職場です。
■2026年現在も最先端の設備投資を継続しており、薬剤師が本来の専門性を発揮しやすい合理的な環境となっています。

【こんな取り組みをしています】
■健康寿命を延ばすための次世代型店舗として、栄養士や化粧品担当者と連携したトータルケアを実践しております。
■2017年から健康サポート薬局の拡大を継続的に進めており、地域住民の健康相談窓口としての機能を強化中です。
■再雇用ライセンス制度を導入しており、退職後3年以内であれば以前の資格のまま再入社できる体制を整えています。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪こんな企業です≫
■全国展開をしている大手調剤チェーン企業
■研修充実！
　階層別研修・店長研修・月例勉強会・Ｅラーニング　他
　資格取得、経験などの個人の努力を会社が評価してくれるスキルランク制度があり
　モチベーションを維持させながら経験が積めるのも魅力です
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を図りながら患者様の健康管理に貢献できる企業
■近隣に複数店舗を出店しているため、1つの会社にいながら、様々な店舗・科目・薬の経験が積めます
■店舗での経験後はマネジメント、教育担当などキャリアパス充実
■産休育休はもちろんのこと、復帰者も多く働きやすい環境が整っています

≪こんな店舗です≫
■八丁畷駅すぐの医療モール内にある薬局
■医療モールには「内科・歯科・小児科」が入っています
■外来がメインですが個人在宅を数件対応しています
■薬剤師が3～4名体制で実務実習指導薬剤師も在籍しています

≪充実した研修内容≫
基本から実技までしっかりと学べる研修を用意
・ビジネスマナー・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪こんな方にオススメ≫
■地域医療に貢献しながら安定した会社に働きたい方
■産育休実績はもちろん、近隣に複数店舗があり、時短で復帰できるため、継続就業が叶います
■年間休日120日以上、有給取得率も高く、メリハリもって働きたい方

≪こんな企業です≫
■川崎市幸区を中心に調剤薬局とを15店舗運営をしています。
店舗間の距離も近く、一番遠い店舗間も60分かからず移動可能です。
■本社も川崎駅から徒歩すぐの好立地に自社ビルを持っています。
■店舗間が近い為、ヘルプ・応援態勢も整っているのでお休みが取りやすく、急な欠員時にも対応しやすい体制が整っています。
■“笑顔と思いやりのある心”をモットーに川崎市を中心にドミナント展開する地域密着企業です。
■業務改善や意欲向上を目的とした各委員会を設置しており、現場の声を反映し易い環境づくりをしています。
■社員の声を反映した”夢プロジェクト”があり、社員の方から要望が上がった、保育園の運営を自社で行っていたり、独立支援や地元プロサッカー球団のスポンサー等の実績もございます。
■クリニックマンツーマン、クリニックビル型、在宅専門など多岐な形態の薬局がある為、無理なく様々な経験を積むことができます！
■新規開局も毎年1～2店舗ペースで開局しています。

≪こんな薬局です≫
■外来＋施設処方を受けている調剤薬局です。
　外来の枚数が多くないので比較的落ち着いてお仕事して頂けます。
■産育休復帰者など子育て世代の方が多数活躍しています！
■薬局内の動線も整備されており働きやすい環境です。

　

≪店舗について≫
◇川崎大師駅より徒歩6分、アパートの1回にある店舗です
◇門前にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需していま
◇近隣に別の店舗があるため、ご家庭の事情やお子様の学校行事などシフトの調整がしやすいです！
◇店舗が広く、動きやすい作りになっています。

≪業務内容≫
◇門前のクリニックから1日80枚程度の処方箋を受けています
◇閑散期と繁忙期とそれぞれ忙しさに差はありますが基本的に18時に上がれます！
◇在宅医療にも積極的に対応していく企業のため幅広い経験を積めます

≪こんな企業です≫
◇川崎市内を中心に15店舗展開している企業
◇年間休日122日！休みもしっかりとれます
◇昇給率年1～4％！
◇会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
◇近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心です

＼大手ならではの教育体制／（川崎市川崎区エリア担当より）
豊富な研修システムがあり、確実なスキルアップを目指せる環境です。最新の調剤機器も導入されており、より安全で専門性の高い業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩5分ほどの好立地にあり毎日の通勤にも非常に便利で通いやすい調剤併設型の店舗です。
■呼吸器科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日に10から20枚ほど応需しており幅広く学べる環境です。
■店舗での勤務者数は常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が1名在籍しており協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と増員を目的とした募集であり将来的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■素直でフレッシュな対応ができ新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする意欲のある方を求めています。
■今までの転職回数が少なく一つの職場で腰を据えて長期的に活躍していきたいと考えている方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■新入社員の場合でも基本給や薬剤師手当などを合わせて年間442万円以上の安定した収入を得ることができます。
■年に1回の昇給があり個人の評価に応じて基本給がアップするため日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■賞与は年に2回支給されており過去の実績では計4ヶ月分程度が支払われているため高いモチベーションを保てます。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休業を100パーセント取得した後に復職して育児と仕事を両立している女性が活躍中です。
■充実した研修制度を活用して未経験からスタートし今では薬局の主力として患者様をサポートしている方がいます。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし地域に密着した医療サービスの提供にやりがいを感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで10分の立地にあり、整形外科をメインに1日70から90枚の処方箋を応需している店舗です。
■施設2件と個人在宅7から8名を担当しており、地域医療に貢献する在宅業務に積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、スタッフ同士がしっかりと業務をフォローし合う環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の横浜市と川崎市を中心に4店舗を展開しており、今後10年で15店舗までの拡大を目指しています。
■代表自身も薬剤師として店舗で患者様と接しており、現場の声を大切にしながら薬局運営を行っている会社です。
■健康と美を追求し地域のランドマークとなることを目指しており、従業員への独立開局支援も実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■親しみやすさと信頼をモットーに掲げており、地域の患者様が気軽に相談に訪れる温かい雰囲気の職場です。
■新規出店時にはスタッフ全員で意見を出し合うなど、風通しが良く一人ひとりの声が届きやすい環境が魅力です。
■代表が現場に出ていることもあり、経営層との距離が近く、日々の業務での悩みや提案を相談しやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅からバスで10分ほどの立地で、地域に根差した薬局です。
■整形外科をメインに総合科目を応需し、在宅医療（施設2件、居宅7～8名）にも対応します。
■処方箋枚数は1日70枚から90枚程度で、常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■ブランクがある方も歓迎しており、OJTを通じて丁寧に業務をフォローアップします。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能な方や、在宅医療に興味がある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が2名体制で、お互いにしっかりとフォローし合える安心の環境です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ご自身のペースで丁寧な患者様対応が可能です。
■有給休暇の取得にも協力的で、スタッフ同士で調整しながらお休みを取りやすい雰囲気です。

＼充実の研修でキャリアアップ／（川崎市川崎区エリア担当より）
調剤からOTCまで幅広く学べる環境があり、各種資格取得支援やマネジメント研修などスキルを磨ける制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八丁畷駅から徒歩12分ほどの場所に位置している、大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店です。
■面対応で処方箋を1日に5枚から10枚ほど応需しており、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合うことができます。
■平日だけでなく土曜日も午前中のみ営業しており、地域の皆様の健康をサポートする身近な存在として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師の欠員補充を目的としており、店舗の運営を安定させるために新たな正社員スタッフを募集しております。
■保険調剤の実務経験が豊富な方はもちろんのこと、年齢や職種によっては未経験の方からのご相談も受け付けています。
■曜日や勤務時間および店舗の指定にこだわらず、柔軟な働き方でキャリアを築いていきたいと考える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、ご経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの高水準な給与を目指せる求人です。
■昇給は年に1回あり、賞与も業績に応じて年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
■安定した大手企業が運営している店舗であるため、処方箋応需枚数も落ち着いており自分のペースで業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までと土曜日の9時から13時までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。
■残業代は1分単位で集計されて支給されるシステムを導入しており、働いた分の対価がしっかりと支払われる体制です。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、入社2年目以降はほぼ全員が7連休を取得してプライベートを充実させています。

　
≪こんな薬局です≫
○全国展開している大手調剤薬局チェーンの店舗です。
○こちらの薬局は病院門前にあり総合科目を受けています。
　

　
≪こんな薬局です≫
◇全国展開している大手調剤薬局です。
　エリア毎に採用・異動を行っているので大幅な異動は希望しない限りありません。
　病院門前・クリニック門前・クリニックモールなど色んな薬局があるので
　転職することなく経験が積めるのは嬉しいですね。
◇未経験の方には教育担当が必ず付きますので安心ですね。
　研修制度がしっかりしているので一から調剤を始めたい方には断然オススメな求人ですよ。
　若手～ベテランまで幅広い年代の方が活躍されています。
◇自宅から通勤出来ない方や首都圏外からの方を積極採用中！
　借上げ社宅制度があるので安心して引越してこれますね。
◇外来調剤の他に在宅医療にも力を入れているため
　興味のある方は在宅医療専門スタッフとしての採用もＯＫ
◇ライフスタイルに合わせた働き方が出来るのも魅力ですね♪
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　　　

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している調剤薬局。転居を伴う異動がないのでご家庭をお持ちの方も安心◎
■バス通勤になりますが、5分に1本と通勤に支障はありません！
■ホテルロビーのような薬局で雰囲気良好♪
■クリニック受けで内科系を中心に応需。業務負担軽めで無理なくお仕事出来ます。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局・店舗です≫
■川崎駅からバス10分程度、総合川崎臨港病院門前にある薬局です
　バスの本数が多くあるので通勤面のストレスはありません
■薬剤師は正社員4名、パート1名所属しており、常時3～4名体制を取っています

≪業務内容≫
■臨港病院から1日約80枚の処方箋を受けています
■2階だてで、調剤は2階で行っており、分業しながら業務に取り組んでいます

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪オススメポイント≫
■スズケングループで安定性のある企業
■企業としては大きいですが店舗は地域に密着しており、外来・在宅医療の両方に携わりたい方にオススメ
■毎年新卒の採用を行っており、教育体制が充実しています
　経験に不安がある第二新卒など若手薬剤師の方にピッタリです
■入社後も自己研鑽を支援してくれる企業で、各種認定・専門薬剤師の補助もあります
　病院実習制度もあり生涯を通じて学んでいきたい方にピッタリです

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。