川崎市川崎区の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな店舗です≫
■川崎駅から徒歩圏内、地域最大の病床数を有する総合病院門前にある薬局
■総合科目に対応しているため品目数も多く勉強になる環境
■コンパクトな店舗ではありますが待合室は8席ほど確保されています

≪業務内容≫
■門前の総合病院から1日40～50枚の処方箋を応需
　常時2～3名の薬剤師が業務にあたっています

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社
■患者様との対話を重視しているため薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数は少なめです
■薬剤師業務をバックアップするための機械化、システムを積極的に行っています
　自店舗に在庫が無くても近隣店舗の在庫が見れるので患者様を待たせることなくストレスフリー
■平均年齢が他の大手調剤薬局比べて高く、41.7歳となっています
　離職率が低く、長く勤務している方が多い会社です
■産育休取得率は100％
　全国に店舗展開しているので復帰しやすいです

≪充実した研修制度≫
■社会人・医療人としてのマインドを土台に知識とスキルを積み上げていく人材育成を行っています
■階層別の研修はもちろん、フィジカルアセスメント研修やWEBラーニング、学会発表など多岐に渡る教育制度で入社後のスキルアップも叶います

≪こんな店舗です≫
■下町の住宅街にある調剤併設店
　駐車場スペースが15台以上あり利便性も高い店舗です
　路面店で店内スペースも広々としていて処方箋を待っている間にお買い物ができます
■近隣に総合病院もあり幅広い処方箋を応需しています

≪業務内容≫
■近隣の総合病院などから面で1日40枚の処方箋を受けています
■OTC医薬品だけではなく、健康食品や介護用品の販売もあり、そのための研修も行っているためカウンセリング力が身に付きます

≪こんな企業です≫
■関東・東海エリアを中心に出店をしているドラッグストアチェーンです
■医療ニーズが高まるエリアかつ患者様のお住まいに近い場所での出店が特徴になっています
■33年連続で対前年比で売り上げを更新中！
　コロナ禍においても巣ごもり需要の高まりにより安定して成長しています
■患者様を全面的にサポートするトータルヘルスケア薬剤師の育成に力を入れています
■売上に対するノルマなどはなく、患者様を一番に考えた行動が求められる環境です
　患者様との触れ合いを大切にしており信頼関係構築を目指しています
■キャリアアップ・キャリアパスのチャンスが豊富
　最短2年目で管理薬剤師を目指すことが出来ます
　その後もエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん在宅担当や研修担当、本部など様々なキャリアパスを目指すことが出来ます
■福利厚生充実
　借上げ社宅制度や家賃補助プランなどの住まいに関する福利厚生の他に銃魚員割引購入制度や持株制度、短時間勤務制度、フレキシブル勤務制度など福利厚生が充実しています

≪こんな方にオススメ≫
■川崎市内を中心とした企業のため異動があっても近場でＯＫ
■より地域に密着した環境で薬剤師として医療貢献していきたい方にピッタリ
■外来だけではなく、在宅医療にも対応しているため幅広く経験が積めます
■管理薬剤師になると、ある程度店舗に権限が与えられるため
　自分の采配で店舗運営が出来るので働き甲斐がありますね！

≪こんな薬局・店舗です≫
■川崎大師駅より徒歩6分、アパートの1回にある店舗です
■門前にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需しています

≪業務内容≫
■門前のクリニックから1日80枚程度の処方箋を受けています
■夏場は耳鼻科の閑散期になるため残業もなくほぼ定時であがれます
■在宅医療にも積極的に対応していく企業のため幅広い経験を積めます

≪こんな企業です≫
■川崎市内を中心に15店舗展開している企業
■年間休日122日！
■昇給率年1～4％
■会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
■近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心
■社員の声を形する”夢プロジェクト”
　社員から声があがった「こんな制度や仕組みがあると良いな」を実現化するためのプロジェクト
　今まで、独立支援制度や模擬薬局併設型の研修センター設立などが実現しています！

≪こんな薬局です≫
■近隣に複数店舗を展開している調剤薬局
■こちらの店舗は「眼科・内科・心療内科・泌尿器科・皮膚科・婦人科」の処方箋を中心に複数科目の処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数150-200枚、薬剤師常時6名体制の大型店舗です
■銀柳街の中にあり雨天時も安心して通勤できます
■開業支援制度があるので、将来開業を目指している方にもオススメです
■年間休日125日と多く、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです

≪業務内容≫
多少在宅も受けてはおりますが、外来対応がメインになります。

≪研修制度≫
社内研修会、外部セミナーへの参加費補助、スキルアップ研修、管理職研修など充実しています

≪こんな方にオススメ≫
■転勤せずに地場で薬剤師として経験を積んでいきたい方
■年間休日が125日あるのでプライベートの時間をしっかり確保することが出来ます

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪店舗の特徴≫
■川崎駅からバス15分、Ｌロード沿いにあるドラッグストアの調剤併設店
■近隣クリニック、総合病院から処方箋を応需
■昔ながらの住宅街の中にあり、近隣に大型のスーパーが出来るなど利便性が高くなっています
■調剤薬局は平日のみの営業となっています
■待合室は緑を基調とした椅子が用意されていて、ソーシャルディスタンスが確保された作りになっています

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪安心の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪企業について≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。