川崎市幸区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果21件

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または京急川崎駅からバスで15分ほどの立地にある店舗です。
■応需科目は眼科、内科のほか、在宅（居宅・施設）、面対応と幅広いです。
■処方箋は1日150枚程で、常勤7名、パート1名の体制で常時4～5名が勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の増加や産休・育休者の増加に伴い、体制強化のため急募しています。
■採用は経験よりも人物重視で、協調性があり穏やかな方を求めています。
■在宅業務で必須となる、車の運転が可能な方は特に歓迎されます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて430万円から550万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は計4ヶ月分です。
■薬剤師全員に住宅手当が一律2万円支給されるなど、手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数は10日程です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
■産休・育休の取得率は100%で、育児休暇は最長で3歳まで取得可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇こちらの店舗は住宅街の中にあり、近隣にお住まいの方が利用しています
◇常連の患者様がほとんどなので慣れやすく安心ですね♪　

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に店舗展開を行っている
■地域の介護施設への在宅訪問に注力しています
■オリジナル薬剤管理システムの開発もしています
■矢向の店舗は2021年に開局したばかりの新し店舗です
■駅から徒歩数分の立地で通勤もしやすい


≪こんな方にオススメ≫
■地場企業で地域医療に貢献していきたい方
■在宅は未経験だけど経験積みたいとお考えの方
■病院出身で今後は地域連携や患者様の退院後の経過を見届けたい方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪こんな店舗です≫
■鹿島田駅前にある店舗
■近隣の内科・皮膚科クリニックを中心に幅広く受けています
■近隣に系列店舗があるので人員や在庫など融通が利きます

≪こんな方にオススメ≫
■外来だけではなく在宅医療の経験も積んでい行きたい方
■ドミナント展開をしているため地元で医療貢献したい方
■産育休実績100％！将来的にも長く勤務できます

≪充実の教育体制≫
個人の希望・スキルに合わせて選択していきます
・入社後研修　
・e-ラーニング　
・年次別フォローアップ講座　
・新任ストアマネジャー講座　
・薬剤師のスキルアップ（約20種類）
・マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿島田駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科を中心に、1日約30枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常に2名体制で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から最大で500万円の給与を提示いたします。
■単身者向けの借上げ社宅・寮を完備しており、遠方からご入職される方も安心して新生活を始められます。
■医療費補助や湯茶代の手当、お誕生日のプレゼントなど、ユニークで温かみのある福利厚生が多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは地域に根差した店舗の薬剤師として、患者様との信頼関係をじっくりと築いていただきます。
■法人内で開催される勉強会や資格取得支援制度を利用し、継続的に専門知識を深めることが可能です。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗運営や後進の育成などにも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着したアットホームな雰囲気の薬局で働きたい方に最適です。
■処方箋枚数に追われることなく、一人ひとりの患者様と時間をかけて向き合いたい方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方に適しています。

≪こんな企業です≫
■創業約30年で首都圏を中心に100店舗以上店舗展開をしている企業です
■売上高は年々拡大中で、約1000名の方が勤務しています
■働きやすい環境作りを推進しており、新卒3年の定着率は93％、5年定着率は88％と高い！
■年間休日120日以上、有給取得の平均日数は10日でお休みが取りやすい環境
■社内の同期や先輩と交流できる環境が揃っています！
　懇親会はBBQ、ブドウ狩りなど店舗以外で交流が持てます
■産休取得率100％！
　育休や復帰制度など働きやすいフォロー体制が整っています

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩圏内
　湾岸エリアの大きな団地の中にある薬局です
■眼科を中心とした外来の他、在宅医療も実施しています

≪業務内容≫
外来対応の他施設在宅にも積極的印取り組んでいます
薬局長をはじめ、従業員の方皆さん優しく和気あいあいとした雰囲気の店舗なので、仕事に関する相談事もしやすいです

≪こんな企業です≫
■全国展開しているチェーン企業
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です
■結婚の際は特別休暇として5日間付与
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です

≪こんな薬局です≫
■商業施設内にある医療モール内の薬局
　開局してから10年ほどでとても広く綺麗な店舗です
　内科・皮膚科・整形外科・眼科の処方箋を中心に受けています
　在宅医療として4か所の施設を対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■毎年新卒を受けているため、新卒、第二新卒など若年層への教育体制ばっちり
　基本からしっかり学びたい方
■様々な店舗を展開しているため、専門資格を有している方は資格を活かすことが出来ます
■店舗が多いため管理薬剤師やマネジメントなどキャリアパスを希望する方にもピッタリです