川崎市幸区（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼年休120日以上で働きやすい／（川崎市幸区エリア担当より）
有給も平均11日以上取得でき、産休や育休の実績も豊富なため、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅よりバスで約10分の場所に立地しており、内科、消化器科、小児科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から80枚程度で、居宅および施設への在宅医療にも幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■ピッキングや散剤の監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤過誤防止に向けた監査業務を担当します。
■個人宅や介護施設へ訪問し、患者様の生活の質を考慮したお薬の管理や指導を行う在宅医療業務を担います。

【こんな方にオススメ】
■上場企業グループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的なキャリアを築きたい方です。
■内科を中心とした処方箋の応需や在宅医療を通じて、薬剤師としての幅広い知識と経験を身につけたい方です。
■年間休日が豊富で有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたいとお考えの方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やシステムが全店舗に導入されているため、より患者様とのコミュニケーションに集中できます。
■かかりつけ薬剤師としての活動を推進しており、地域の方々から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。
■多彩な研修制度や資格取得支援が用意されているため、常に自己研鑽に励み成長を実感できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩2分という絶好のロケーションであり、商業施設内のため雨天時も濡れることなく快適に通勤できます。
■処方箋は内科や泌尿器科、小児科、皮膚科を中心に1日約60枚応需しており、多科目を学びたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、協力し合って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能な職場です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い仕組みがあります。
■産休育休の取得実績が豊富で、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■電子お薬手帳やアプリによる調剤予約など、先進的なITシステムを活用して、患者様の利便性向上と待ち時間短縮を図っています。
■年間で2000回を超える地域健康イベントを実施しており、処方箋がなくても気軽に相談できるコミュニティ作りを推進しています。
■特例子会社を通じて障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、多様な人々が輝ける社会の実現に向けた支援を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、同じ地域で腰を据えて勤務できます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士と連携しながら、薬のみに頼らない健康支援を追求しています。
■現場からの提案を大切にするボトムアップ型の社風が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしやすい自由な環境です。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市幸区エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、年間休日は122日としっかり休める環境が整っています。産育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に大変おすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を約6割応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は70枚から150枚程度で、1500品目もの幅広い医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員のエリア勤務コースでの採用となり、ご自宅から90分圏内の通勤範囲で配属が決定します。
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご経験やスキルに応じて適正に評価されます。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は122日の実績があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在の店舗は常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■店舗間の距離が近いドミナント展開を活かし、近隣店舗と協力し合いながら無理なく働ける環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、ボトムアップ型の社風で意見を発信しやすい雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬の知識だけでなく、管理栄養士などの多職種と連携することで幅広い視野での医療提供を経験できます。
■患者様が安心してお薬を受け取れるよう、プライバシーに配慮した座りカウンターなどの工夫が満載です。
■年に1度実施される社内アンケートを通じて、現場の声を上層部に直接届けることができる風通しの良さです。

＼未経験からの挑戦をサポート／（川崎市幸区エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、充実した研修制度と最新のシステム化によるフォロー体制があります。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島田駅から徒歩圏内に位置し、落ち着いた雰囲気の住宅街にあり地域密着型の店舗です。
■薬局の目の前にある内科小児科や眼科や整形外科などのクリニックからの処方箋がメインです。
■外来での処方箋対応に加えて、地域住民のかかりつけとして在宅医療にも対応しております。

【想定される業務内容】
■店舗における処方箋の調剤業務から監査および患者様への服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域の患者様の健康維持をサポートするため、健康相談やOTC医薬品の販売対応も行います。
■在宅医療にも注力しているため、ご経験に応じて施設の患者様への訪問服薬指導にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との関わりを重視しており、スタッフ同士の仲も良く社内でも話しやすい雰囲気があります。
■店舗内は広々としており、プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しています。
■感染症対策として各種設備の設置や手指消毒などを徹底し、安心して働ける環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇の取得実績が豊富であり、出産後の復帰率も高く子育て中のママさん薬剤師も活躍中です。
■調剤未経験からスタートした方でも、充実した教育制度を活用して一人前の薬剤師へと成長しています。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様の健康を第一に考える前向きなスタッフが多い職場です。

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新川崎駅や鹿島田駅からは徒歩15分ほどで、閑静な住宅街に位置しています。
■内科、小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤1名と経験豊富なパート4名が協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のため、新人の方もすぐに馴染めます。
■管理薬剤師は40代の女性で、経験豊富な40代から60代の薬剤師が中心に在籍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域の方々から信頼されている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児漢方や在宅医療の専門知識を深め、地域医療に貢献するスペシャリストを目指せます。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、法人としてもしっかりサポートいたします。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しいメンバーとして共に成長できる方を求めています。
■既存のやり方にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の鹿島田駅から徒歩1分、横須賀線の新川崎駅からも徒歩圏内という通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日200枚から250枚程度受けており、幅広い知識を習得できます。
■常勤5名と多数のパート薬剤師が在籍し、常時6名から7名体制で協力しながら迅速かつ丁寧に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトにドミナント展開を強力に推進しています。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬物治療に加えて栄養や運動の面からも健康を支援する独自の体制が大きな特徴です。
■現場からの意見を尊重するボトムアップな社風が浸透しており、自発的に手を挙げることで多様な挑戦ができる環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■全店で統一された最新のITシステムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を両立させた安心のオペレーションです。
■社長を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、役職に関わらず意見交換が活発に行われる明るい雰囲気です。
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、調剤の透明性を高めるガラス張りの調剤室など機能的な店舗設計が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師も、充実した研修プログラムを通じて着実にスキルを身につけて現場で活躍中です。
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が多く、時短勤務制度などを活用しながら効率的に業務をこなしています。
■将来的に店舗運営に携わりたい意欲的な方から、在宅医療の専門性を深めたいスペシャリスト志向の方まで幅広く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿島田駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科を中心に、1日約30枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常に2名体制で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から最大で500万円の給与を提示いたします。
■単身者向けの借上げ社宅・寮を完備しており、遠方からご入職される方も安心して新生活を始められます。
■医療費補助や湯茶代の手当、お誕生日のプレゼントなど、ユニークで温かみのある福利厚生が多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは地域に根差した店舗の薬剤師として、患者様との信頼関係をじっくりと築いていただきます。
■法人内で開催される勉強会や資格取得支援制度を利用し、継続的に専門知識を深めることが可能です。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗運営や後進の育成などにも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着したアットホームな雰囲気の薬局で働きたい方に最適です。
■処方箋枚数に追われることなく、一人ひとりの患者様と時間をかけて向き合いたい方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方に適しています。

【法人特徴について】
■急性期病院からクリニック、在宅介護まで包括的な医療ネットワークを構築しています。
■「断らない医療・患者主体の医療」を理念として、地域医療へ貢献し続けています。
■首都圏に複数の病院やクリニックを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験5年モデルで年収450万円、スキルに応じて最大600万円まで検討可能です。
■年間休日は111日ですが、2027年度までに117日へ増加する予定です。
■単身者用の寮や保育室も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます。

【勤務実態について】
■日勤は8時30分から17時までで、平均残業時間も月10時間程度と少なめです。
■夜勤は月に1回から2回程度あり、当直手当として1回につき1万円が支給されます。
■土日祝日の勤務は月に2回から3回程度で、計画的に業務を分担しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、病棟での服薬指導や持参薬のチェックなども担当します。
■抗がん剤やTPNの混注業務など、専門性の高いスキルを身に付けることができます。
■心臓血管外科などのチーム医療に参加し、他職種と連携して治療に貢献します。

≪こんな企業・薬局です≫
■川崎駅前に1店舗のみを展開している企業であり、地域に密着した温かみのある薬局運営を何よりも大切にしている法人です。
■地場のチェーン薬局から社長が暖簾分けにより独立した背景があり、元の法人からの手厚い支援体制も整っているため安心です。
■アロマやハーブティーの販売も行っており、お薬の提供だけでなく患者様の心と体の健康増進を多角的にサポートしています。
■川崎駅から徒歩3分の好立地に位置しており、耳鼻科メインの処方箋を1日に約80枚ほど応需している活気ある店舗です。
■外来に加えて居宅55名や施設60名の在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割をしっかりと担っています。
■週20時間以上ご就業いただけるパート薬剤師様を募集しております。就業時間・日数・曜日などお気軽にご相談ください！

≪こんな企業です≫
■全国展開しているチェーン企業
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です
■結婚の際は特別休暇として5日間付与
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です

≪こんな薬局です≫
■商業施設内にある医療モール内の薬局
　開局してから10年ほどでとても広く綺麗な店舗です
　内科・皮膚科・整形外科・眼科の処方箋を中心に受けています
　在宅医療として4か所の施設を対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■毎年新卒を受けているため、新卒、第二新卒など若年層への教育体制ばっちり
　基本からしっかり学びたい方
■様々な店舗を展開しているため、専門資格を有している方は資格を活かすことが出来ます
■店舗が多いため管理薬剤師やマネジメントなどキャリアパスを希望する方にもピッタリです

＼30代前半は調剤未経験も相談可／（川崎市幸区エリア担当より）
手厚いOJTや調剤技術研修があるため、調剤未経験の若手の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが多数在籍し、フォロー体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅から徒歩3分の駅直結という好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■眼科の処方箋を中心とした面対応を行っており、1日あたり約150枚の処方箋を応需し地域医療を支えています。
■毎日夜21時まで開局しており、約2000品目もの豊富な医薬品を取り揃えて多様な患者様のニーズに応えています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣薬剤師の比率を減らし、自社スタッフ中心の安定した店舗運営を実現するために正社員を積極的に採用しています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、地域医療に真摯に向き合える方を求めています。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■調剤とOTCなどの医療ヘルスケア商品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型ドラッグストアを展開しています。
■首都圏を中心としたドミナント出店戦略により、原則として転居を伴う転勤がないため地元で腰を据えて働けます。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月に5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給され科と皮膚科のクリニックからのます。
■年に1回、5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率は97.6%と非常に高いです。
■有給休暇は半日単位で取得可能となっており、昨年度の平均消化日数は14.1日でした。
■年間休日は114日となっており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムを導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■個人の販売ノルマは一切なく、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応に集中できます。
■「感じの良さ」を大切にする社風が根付いており、温かく協力的な雰囲気の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で入社2年目から管理薬剤師を目指せるキャリアパスがあり、意欲のある方を応援します。
■現場だけでなく、適性や希望に応じて人事・教育・店舗開発といった本部職への道も開かれています。
■薬局長への就任意欲がある方も歓迎しており、研修などを通じてキャリア形成をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島田駅から徒歩3分、新川崎駅徒歩6分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や婦人科、精神科、透析など幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚から130枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、常勤4名とパート2名が協力し合って業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療に力を入れており、個人宅30件と施設3件の対応もお願いすることになります。
■総合病院の外来を担うクリニック門前のため、多岐にわたる処方を経験しスキルアップできます。
■管理薬剤師は40代の男性で、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■男女比が5対5とバランスが取れており、性別に関わらずどなたでも働きやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤負担を減らしたい方にとって、駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的です。
■これからの時代に不可欠な在宅医療のスキルを、実務を通してしっかりと身につけたい方に最適です。
■年間休日122日と休みが多いため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開中の調剤薬局
　異動はないので腰を据えて働くことが出来ます
◇広々としており、動線もしっかり確保されているので動きやすいです
◇調剤未経験者や経験の浅い方には丁寧に教えてくれるので安心
◇法人契約による福利厚生施設の利用可能！
　

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である川崎駅から徒歩わずか4分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■心療内科や精神科を中心に、皮膚科、耳鼻科など多様な処方箋を1日平均70枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、常勤5名とパート4名が在籍し余裕をもって業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■店内にはアロマの香りが漂い、癒しの音楽が流れるなど、リラックスできる空間づくりをしています。
■人員体制が手厚いため、残業は少なく定時で退勤しやすい職場環境です。
■法人内の店舗間の応援体制が整っているため、急な休みにも柔軟に対応でき、有給休暇も取得しやすいです。
■勤務時間は平日が18時30分まで、土曜日は18時までとなっており、週休2日制です。
■互いに協力し合う風土が根付いており、分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤負担を減らしたい方にとって、駅から徒歩4分という立地は非常に魅力的です。
■人員体制が手厚く休みも取りやすいため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いたい方にとって、余裕のある人員体制は理想的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として共に成長できる方を求めています。
■既存のやり方にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に店舗展開を行っている
■地域の介護施設への在宅訪問に注力しています
■オリジナル薬剤管理システムの開発もしています
■矢向の店舗は2021年に開局したばかりの新し店舗です
■駅から徒歩数分の立地で通勤もしやすい


≪こんな方にオススメ≫
■地場企業で地域医療に貢献していきたい方
■在宅は未経験だけど経験積みたいとお考えの方
■病院出身で今後は地域連携や患者様の退院後の経過を見届けたい方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！