川崎市幸区（神奈川県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で店舗展開をしている薬局
■代表は機材メーカー出身で調剤薬局の経営以外にも開発支援や経営支援など幅広い事業を展開しています
　興味があればノウハウを学ぶことが出来ます
■今後も新規開局を予定しており将来性のある企業

≪こんな方にオススメ≫
■新しくてきれいな環境でお仕事出来ます！
■人間関係も心機一転することが出来ます
■南武線/矢向駅から近く通勤面もラクラクです♪
■在宅医療にも対応予定のため幅広い経験を積んでいきたい方にオススメ
■将来的に管理薬剤師も目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「川崎駅」およびJR南武線「矢向駅」から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科を中心に、近隣の医療機関から幅広く面で処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約25枚で、現在は薬剤師常勤1名と事務員1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が定年を迎えるため、後任として店舗を引き継いでいただける方を募集します。
■半年程度の引継ぎ期間を経て、管理薬剤師として活躍していただくことを期待しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、在宅医療の経験は不問ですので、これから学びたい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏において複数の調剤薬局を運営しており、計画的かつ着実に店舗数を拡大しています。
■代表がMBAを取得しており、経営基盤が安定している点も大きな特徴となっています。
■地域包括ケアシステムの充実に貢献することをビジョンに掲げ、地域医療を支えています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの調剤経験を活かして、管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい方におすすめです。
■残業時間を減らし、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしたいとお考えの方に最適です。
■現在は在宅経験がなくても、これから地域包括ケアの一環として在宅医療を学びたい方に適しています。

＼無理なく働ける環境です／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日120日以上で土日休みも相談可能なため、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤やお仕事帰りの買い物にも大変便利な立地環境です。
■有料老人ホームなどの施設や個人宅の患者様を対象とした、在宅医療に特化して処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師8名、ドライバーを含めた事務13名で、施設20件、個人宅100名に対応しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師または将来の薬局長候補として、年収500万円から最大600万円以上を目指せる求人です。
■時間外手当は1分単位で支給されるほか、条件を満たすことで利用できる手厚い家賃補助や奨学金返済支援があります。
■昇給は年に1回設けられており、昨年度の実績で2.5ヶ月分が支給される賞与が年に2回用意されている環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅や介護施設を訪問し、患者様への服薬指導や医師との打ち合わせなど、在宅医療に関わる業務全般を担当します。
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務をメインに行い、座って業務ができる環境も一部整えられているのが特徴です。
■往診への同行や社用車を使用した運転業務も発生するため、自動車の運転免許をお持ちの方はスムーズに業務に入れます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日から125日確保されており、固定曜日でのお休みとなるため土日休みの相談も可能な職場です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、毎月第5週目などは往診同行が少なくお休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間は月20時間程度発生していますが、人員体制が強化されることで削減される見込みとなっています。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市幸区エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、年間休日は122日としっかり休める環境が整っています。産育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に大変おすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を約6割応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は70枚から150枚程度で、1500品目もの幅広い医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員のエリア勤務コースでの採用となり、ご自宅から90分圏内の通勤範囲で配属が決定します。
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご経験やスキルに応じて適正に評価されます。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は122日の実績があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在の店舗は常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■店舗間の距離が近いドミナント展開を活かし、近隣店舗と協力し合いながら無理なく働ける環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、ボトムアップ型の社風で意見を発信しやすい雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬の知識だけでなく、管理栄養士などの多職種と連携することで幅広い視野での医療提供を経験できます。
■患者様が安心してお薬を受け取れるよう、プライバシーに配慮した座りカウンターなどの工夫が満載です。
■年に1度実施される社内アンケートを通じて、現場の声を上層部に直接届けることができる風通しの良さです。

＼スキルアップ応援／（川崎市幸区エリア担当より）
OJT研修やメンター制度が整っており、着実にスキルを磨けます。年2回の昇給制度もあり、頑張りがしっかりと評価される職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の矢向駅・鹿島田駅から徒歩12分でアクセスできる、神奈川県川崎市幸区に位置する調剤薬局でのご勤務となります。
■オンライン診療を行うベンチャー企業で、薬局で調剤業務全般とオンライン服薬指導を行っていただきます。
■在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）にも取り組んでいく想定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の事業拡大や体制強化を見据えた、薬剤師の負担を軽減するための増員を目的とした求人となっています。
■残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安定して働きたいと考える方を歓迎いたします。
■OJT研修やメンター制度を通じて積極的に学び、チームワークを大切にしながら業務に取り組める前向きな人材を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずはOJT研修を通じて店舗の業務フローを習得し、正確な調剤や服薬指導ができる薬剤師として独り立ちを目指すステップです。
■実務経験を積んだ後は、薬局長や管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦し、店舗運営全体を牽引する立場へと成長できます。
■メンターとして新入社員の指導やサポートを担い、後進の育成を通じてご自身のマネジメントスキルを磨くことも可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が数年ある方の場合、これまでのスキルや実績がしっかりと評価され、年収500万円台からのスタートが可能な条件です。
■管理薬剤師の経験や豊富な知識をお持ちの方であれば、入社時から年収600万円から700万円の好待遇での採用も想定されます。
■賞与の支給はありませんが、年2回の昇給制度と基本給の高さにより、安定した高い年収水準を毎月維持できる給与体系となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿島田駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科を中心に、1日約30枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常に2名体制で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から最大で500万円の給与を提示いたします。
■単身者向けの借上げ社宅・寮を完備しており、遠方からご入職される方も安心して新生活を始められます。
■医療費補助や湯茶代の手当、お誕生日のプレゼントなど、ユニークで温かみのある福利厚生が多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは地域に根差した店舗の薬剤師として、患者様との信頼関係をじっくりと築いていただきます。
■法人内で開催される勉強会や資格取得支援制度を利用し、継続的に専門知識を深めることが可能です。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗運営や後進の育成などにも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着したアットホームな雰囲気の薬局で働きたい方に最適です。
■処方箋枚数に追われることなく、一人ひとりの患者様と時間をかけて向き合いたい方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方に適しています。

≪こんな薬局です≫
◇近隣のクリニックをメインに病院など、幅広い医療機関から処方せん応需。
◇木曜固定休、土曜午前勤務で週休2.5日も可能◎
◇会社として幅広い年齢層の方を採用しています。
定年制がなく60歳以降もご本人希望あれば働いていただけます。
◇基本一人薬剤師の店舗となりますが、近隣に別店舗もありフォロー体制〇
◇外来対応メインで在宅業務などはありません。

＜こんな薬局です＞
■施設在宅に特化した薬局！非薬剤師が薬剤師のサポートをしてくれるので効率的にお仕事が出来る環境。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます。

＜1日の流れ＞
■朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定。
　日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始。
　※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応しています。
　夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備。

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
　入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ。
　2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！