更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 423449
- 正社員
- 調剤薬局
【中原区/武蔵小杉駅】≪残業ほぼなし≫ 在宅医療にも積極的に対応している薬局!風通しが良く定着率が高い企業です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵小杉駅 (JR南武線)/武蔵小杉駅 (JR横須賀線)/武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)/武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)/武蔵小杉駅 (東急東横線)/武蔵小杉駅 (東急目黒線)
|
| 給与 |
年収400万円~580万円
月給276,000円~390,000円 ※経験・年齢などを考慮し面接後決定 ※勤務区分により変わります。 |
| 勤務時間 |
所定労働時間による変形労働時間制(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なる。 |
≪こんな薬局です≫
◇ターミナル駅、武蔵小杉駅から徒歩数分!駅チカです。
複数路線利用可能、各地からの通勤に楽です。
◇複数科目の処方せんを受けているため自然とスキルアップ♪
◇色んな薬や処方せんに触れることが出来ます。
◇錠剤・散剤の監査システム完備!過誤の心配無いですね。
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇比較的駅チカや病院門前に出店しているケースが多く、複数科目に対応
働きながら新薬や色んな処方せんに触れることが出来ます。
◇教育研修が充実で調剤未経験者や経験の浅い方も安心♪
認定薬剤師研修の一環でEラーニングシステム完備◎
欧米やアジアへの海外医療研修も行っています。
◇親会社が卸のため経営面も安心!
◇社員の平均年齢35歳、役員も40代と風通しの良い企業です
更新日: 2026/08/24薬剤師求人ID: 216094
- 正社員
- 調剤薬局
【中原区】駅チカ≪年休120日以上/年収500万円前後≫在宅医療に注力&認定薬剤師取得支援あり♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵新城駅 (JR南武線)
|
| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00
水 9:00~18:00 土 9:00~14:00 ※シフト制勤務(休憩60分) |
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
★在宅の経験を積みたい方!
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
更新日: 2026/08/13薬剤師求人ID: 326435
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【中原区】≪年収500万円前後~≫充実の福利厚生♪育児時短勤務・LTD制度・社員購入割引など働きやすさが魅力!
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵新城駅 (JR南武線)
|
| 給与 |
年収464万円~600万円
月給300,000円~550,000円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~20:00
土 9:00~17:00 ※週40時間シフト制勤務 |
≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています
≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。
