川崎市中原区｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵中原駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■門前のクリニックより内科、消化器科の処方箋を主に応需しており、1日平均40枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍し、常に3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開中です。
■人口が増加している首都圏でのシェアを確保しており、34年連続で成長を続けている安定企業です。
■お客様のセルフメディケーション推進を重視し、地域医療への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、年間シフトによる週休2日制を採用しており、プライベートも充実できます。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、年に1度は長期休暇を取得することが可能です。
■残業時間は全社平均で月5～15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲次第では、最短で入社後2年目から管理薬剤師を目指すことも可能です。
■店舗での経験を積んだ後、マネジメント職やバイヤー、本社部門などへのキャリアパスも拓けます。
■薬局長への就任は必須条件ではなく、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が選択できます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼専門性を磨きキャリアを築きたい方／（川崎市中原区エリア担当より）
がんや糖尿病の専門薬剤師を目指せる社内認定制度が整っています。独自の研修システムを活用し、将来はマネジメント職への挑戦など多様な道が開けるのが魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩7分と好立地で、近隣にある小児科のクリニックから処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■小児神経内科やアレルギー科など専門性の高い科目を扱っており、1200品目の医薬品を常備しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な連携体制を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬剤師の育成に非常に注力している企業です。
■子育て支援に積極的な「プラチナくるみん」認定企業であり、男性の育児休暇取得実績も豊富にあります。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識を深めたい方はもちろん、子育てと仕事を高い次元で両立させたい方に強く推奨します。
■大手チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度を背景に、将来を見据えた安定した転職を望む方です。
■患者様との対話を大切にし、地域に密着した「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵新城駅からは徒歩約4分と、通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日あたり約50枚から60枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員1名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高いかかりつけ機能を提供していくために増員募集をしています。
■将来的には管理薬剤師を担える候補者を育成するため、意欲のある方を求めています。
■能力やスキルだけでなく、明るさや素直さといった人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開し、地域の健康を支える医療機関を目指しています。
■首都圏を中心に地域密着型の店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動はありません。
■大手総合商社が100%出資しており、M&Aのリスクが少なく安定した経営基盤が強みです。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤のもと、転居を伴わずに長く安心して働きたい方におすすめです。
■法律を上回る手厚い育児支援制度を活用し、仕事と家庭を両立させたい方に最適です。
■調剤の知識に加え、OTCや健康食品の知識も深め、薬剤師として総合力を高めたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新丸子駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は面応需が中心で、1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員も1名在籍しており協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■総合商社が100%出資しており、非常に安定した経営基盤を持つことが強みです。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開で、転居を伴う異動は原則ありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占め、セルフメディケーションを推進します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤オペレーションの自動化を導入しており、業務の効率化を積極的に図ります。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスを推進します。
■業務時間内に研修を実施するため、自己学習の時間をプライベートに確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTC両面から地域のお客様の健康を支え、社会貢献を実感できます。
■安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長できる環境です。
■子育て支援制度が法定以上に手厚く、安心して長くキャリアを築いていけます。

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。
　そのため教育研修などのサポート体制は安心ですね！
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。
◇転勤可否を選択できるのでライフスタイルに合わせて働けます！
　　
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【店舗情報と応需状況について】
■ 複数路線が利用可能な武蔵小杉駅から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■ 応需科目は婦人科をメインとしており、その他に皮膚科や消化器科など幅広く対応しています。
■ 処方箋枚数は1日約70枚を、常勤薬剤師4名と調剤事務2名の体制で協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 管理薬剤師候補を担える方の募集です。管薬未経験でもチャレンジ可能です。
■ 患者さま一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての高い意識をお持ちの方を歓迎します。
■ 地域の健康を支える「健康サポート」の取り組みに対しても、意欲的に挑戦できる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■35歳で管理薬剤師の場合、理論年収は約495万円から607.5万円程度が目安となります。
■40歳以上で管理薬剤師の場合、理論年収は約532.5万円から682.5万円が見込まれます。
■今回の募集では年収500万円から700万円の範囲でご経験やスキルを考慮しご相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師経験を活かし、エリア長や支店長を目指すマネジメントキャリアが用意されています。
■専門性を追求し、「外来がん治療認定薬剤師」などを目指すスペシャリストキャリアも選択可能です。
■病院と連携した研修制度も整っており、高度な専門知識や資格を身につけるサポート体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵新城駅から徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤が非常に便利な立地にあります。
■同じメディカルビル内にある耳鼻科、皮膚科、婦人科など複数の医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3～5名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10～15時間程度で、残業代は1分単位で全額支給されるので安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、ご自身の都合に合わせて柔軟に利用できます。
■近隣店舗との距離が近くヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも対応しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、患者様の薬歴管理などを担当していただきます。
■外来業務に加えて在宅医療にも対応しているため、より専門的な知識やスキルを身につけることができます。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど地域の医療従事者と連携し、最適な薬物治療を支援します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗が主体となって地域の健康イベントを年間2,000回以上開催し、地域貢献に努めています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、薬と栄養の両面から患者様の健康をサポートしています。
■電子お薬手帳やアプリでの調剤予約システムを導入し、患者様の利便性向上と服薬フォローを強化します。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

＼在宅のプロを目指せる環境です／（川崎市中原区エリア担当より）
在宅療養支援認定の取得実績は業界トップクラスです。手厚い研修制度や資格手当も用意されており、専門性を磨きながらキャリアアップを目指す意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の元住吉駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日30枚から40枚受けます。
■近隣のクリニックから応需する外来業務のほか、地域に根差した在宅業務にも注力しており、多職種との連携も盛んな店舗です。
■常勤1名とパート2名で運営しており、薬剤師が常時1名から2名体制となるよう調整されているため、安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、特に在宅業務に意欲的で普通自動車運転免許を所持し、車の運転に抵抗感がない方を積極的に採用します。
■AI搭載のシステム導入が進んでいるため、機械操作への苦手意識がなく、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方です。
■かかりつけ薬剤師としての意識を持ち、将来的に管理薬剤師へのステップアップを視野に入れている向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に展開する業界2位の薬局チェーンで、総合病院門前から商業施設内まで、多岐にわたる店舗形態を運営している大手法人のです。
■自社開発の調剤システムやAIによる薬歴作成補助を導入しており、現場の業務効率化と調剤過誤の防止を徹底的に追求しています。
■現場のアイデアを具現化するリトルチャレンジ制度を設けており、地域ニーズに合わせた独自のイベント開催なども積極的に行えます。

【想定される業務内容】
■在宅専任として、近隣エリアの居宅や施設への訪問、服薬指導、往診同行、薬のお届けなど、地域医療に深く関わる業務を担います。
■外来業務においては、内科や精神科などの多岐にわたる科目の調剤や監査、最新システムを活用した安全な服薬指導に従事します。
■かかりつけ薬剤師として、患者様の薬歴を一元管理し、継続的なフォローアップを通じて信頼関係を構築する役割も期待されます。