川崎市中原区（神奈川県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
　病院門前・クリニック門前の他に色んなタイプの調剤薬局があるため
　幅広い経験を積むことが出来ます！
◇どの店舗もキレイで就業環境を重視した店舗作りをしています。
◇調剤未経験者の方にも安心の教育研修があるのはもちろん、
　社内・社外研修も充実！海外研修もあります。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの元住吉駅からはバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■門前のクリニックモールより、主に内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時薬剤師3名体制と事務員1名で対応しています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、将来は経営にも関わりたいというキャリア志向の方に最適です。
■特定の店舗に縛られず、良好な人間関係の中でストレスなく働きたい方にぴったりの環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関わらず、頑張った分だけ正当に評価されるため、高いモチベーションを維持できます。
■複数店舗での勤務を通じて多様な処方箋に触れることで、他社よりも早いスピードで成長できます。
■年間100店舗という急成長を続ける企業で、会社の発展に直接貢献している実感を得られます。

≪こんな薬局です≫
◇複数路線利用可能な好立地
◇近隣に商業施設があるため休憩時や就業後に買物も出来ます！また人通りが多いエリアなので、就業後も女性一人でも安心して帰れます
◇幅広い年齢層・キャリアをお持ちの方が活躍しています
　経験に不安があってもサポートしてくれるので安心ですね♪
◇施設在宅をうけていますが、電車で行けるところのため車の運転は不要です！

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線利用可！人気の武蔵小杉駅から徒歩わずか3分程度と、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■婦人科をメインに、皮膚科や消化器科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約70枚を、薬剤師4名と調剤事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者さまに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識を高く持っている方を歓迎いたします。
■地域住民の健康を支える「健康サポート」の取り組みに意欲的な人材を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場に上場している安定企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域医療への貢献に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、「座りカウンター」での服薬指導を積極的に導入しています。
■育児休業の取得率は100%、その後の復帰率も96%と非常に高く、子育て世代も安心です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校3年生になるまで利用可能で、サポート体制が万全です。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇駅から近く、通勤面は非常にラクラク♪
◇近隣のクリニックを中心に立地上、広域から処方せん応需！
　様々な科目を経験できます！
◇ベテランが多く勤務しているため、経験の浅い方や
　ブランクをお持ちの方も安心してお仕事して頂けます。
◇ヘルプ体制が整っているためお休みの調整もしやすい♪
◇アットホームで経営者との距離も近く安心して働けます
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開しています
■どの店舗も地域に密着しており、従業員の方も近隣にお住まいの方ばかり
■休憩時間が長く、一度帰宅して家事などを済ませることも出来ます
■今回ご家庭の事情で退職する方がいらっしゃるため、後任の募集となります
■綺麗な薬局で、気持ちよくお仕事していただけます。

≪こんな方にお勧め≫
■和気あいあいとした雰囲気のため
　人間関係で悩んでいる方にオススメ
■在宅医療やかかりつけの算定をおこなっていないので負担少なくお仕事出来ます
　ゆったりお仕事したい方にピッタリですね
■子育ても落ち着いたのでパートから正社員になって働こうかと検討中の方！
■シフト制で残業もほとんどないため、ご自身のスケジュールも立てやすいです
■異動がないので地域に根付いて働きたい方にオススメ

＼人柄重視の採用で安心です／（川崎市中原区エリア担当より）
経験よりも、患者様やスタッフへのおだやかな対応ができるお人柄を重視しています。ノルマもなく、患者様に寄り添った服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新丸子駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■隣接するクリニックからマンツーマンで処方箋を応需しており、耳鼻科をメインとした専門的な調剤経験が積めます。
■処方箋枚数は1日約30枚から140枚と時期により変動しますが、繁忙期以外は残業がほとんど発生しない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う人員補充および体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、周囲のスタッフや患者様へ穏やかに対応できる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマに追われることなく、協調性を持ちながら目の前の患者様に寄り添える方が適任です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢、スキルなどを総合的に考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲内で給与が提示されます。
■過去の直近の実績といたしましては、40代の薬剤師の方で年収450万円から500万円というモデルケースがございます。
■毎年4月に昇給の機会があり、7月と12月の年2回の賞与支給に加え、家族手当や役職手当などの各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師のノルマがないため、数字に追われることなく、目の前の患者様お一人おひとりと真摯に向き合えます。
■駅から徒歩1分という抜群のアクセスと充実した休日制度により、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■耳鼻科という専門領域に特化して学ぶことができるため、薬剤師としての確かな専門性と自信を身につけることができます。

≪こんな薬局です≫
◇近隣クリニックから複数科目を応需中。
　科目が比較的軽めなので無理なく働けます♪
◇雰囲気がとても良い薬局！
　人間関係でお悩みの方にオススメの店舗です◎
◇残業もほとんどなく、ワークライフバランスが整っています！

≪こんな薬局です≫
■JR南武線　武蔵新城駅から徒歩2分
　南口駅前ロータリーを抜けた先にある調剤薬局
■同じビル内に入っているクリニックから処方箋を受けています

≪業務内容について≫
■内科・眼科・整形外科クリニックから1日約150枚程度の処方箋を受けています
■武蔵新城にお住まいの方の利用が多いため、地域の医療貢献が可能です

≪オススメポイント≫
■年間休日120日以上
■週の所定労働時間が35時間と通常よりも5時間も少ない！
■個人薬局のため異動はありません！
■クリニックビルから順調に処方箋を受けているため経営面も安心です

≪こんな企業です≫
■1984年に設立、40年近い歴史を持つ大手調剤薬局チェーンです
■医療モールや病院門前に出店しているケースが多く、複数の診療科の経験を積むことが出来ます。
会社として医療モール開発に力を入れており、実績としては業界トップクラスです

≪こんな店舗です≫
■元住吉駅から徒歩5分
　駅前商店街から住宅街を抜けた先にあります
■病院門前にあり総合科目の処方箋を受けています
　薬局が2階建てになっており、2階で調剤、1階で服薬指導と分業されています
　1日約80枚の処方箋を受けており、枚数が多くないですが総合病院の処方箋なので勉強になります

≪オススメポイント≫
■年間休日123日に加え年次有給休暇を付与
　4月1日入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数(10日)よりも多い12日間付与
■大手ならではの福利厚生
・産休育休の取得はもちろん、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので安心して復帰できます
・サークル活動
　スポーツや演劇鑑賞など従業員のサークル活動にたいして支援する制度があります
　活動の中で店舗間の連携も取れ、同期や先輩・後輩と交流を持つことが出来ます
・その他
　薬代の補助や財形貯蓄、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続表彰制度などが用意されています
■選べるキャリアパスが豊富
　店舗で経験を積んだ後は複数店舗を運営するマネジメントや研修を実施する研修担当、医療モールの開発を行う店舗開発担当、人事採用担当など色々なキャリアを広げることが出来ます

≪こんな企業です≫
◇ドミナント戦略で店舗展開中のドラッグストア企業です
◇関東圏で店舗展開をしているため、仮に異動があっても通勤圏内◎
　転居せずに働けるので、結婚やライフスタイルが変わっても安心！
◇充実の研修内容
　調剤研修はもちろん、漢方講座やスキルアップ研修、ＯＴＣ勉強会など豊富
◇資格取得支援制度あり！
　ヘルスケアアドバイザー資格やビューティーケアアドバイザー、漢方アドバイザーなど

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅より徒歩7分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■処方箋は小児科と皮膚科を中心に1日平均60枚から80枚程度を応需している薬局です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で、20代から30代の女性スタッフが活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後に向けた体制強化のため、即戦力となる経験者の方を積極的に募集しています。
■調剤の実務経験が3年以上ある方を対象としており、即戦力として現場を支えていただきます。
■小児科がお好きな方、子どもや子育て中の患者様に寄り添える方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円程度で、経験や能力を考慮して決定される好待遇の求人です。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、プライベートも充実させられます。
■住宅補助制度が充実しており、家賃補助の上限8万円や更新料の会社負担制度があります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師を含めスタッフの定着率が高く、安心して長く働ける職場環境が整っています。
■20代から30代のスタッフが中心となっており、活気がありコミュニケーションも良好です。
■機器類の整備が進んでおり、iPadを使用した効率的な業務フローが確立されています。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日150-200枚程度の処方箋を薬剤師5-6名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です。
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります。
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、WEBラーニングなど充実います。
■認定薬剤師資格取得制度も完備！

≪こんな薬局です≫
■武蔵中原駅から徒歩すぐ、県道沿いにある店舗です。
■薬局の上の階に皮膚科・耳鼻科、薬局の近くに小児科があり、その3科をメインに受けています。
■コンパクトな店舗ながら機械化が進んでいるため効率的にお仕事が出来る環境です。
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています。
■忙しい店舗ではありますが、残業が多くならないように細かなシフト調整を行うなど工夫されています。

≪研修内容≫
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■機材が整った環境でお仕事したい方。
■外来がメインのため、地域にお住まいの方と接しながら経験を積んでいけます。
■若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、雰囲気良好です。
　雰囲気重視でお探しの方にピッタリです！

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内で複数店舗を展開中
◇門前のクリニックから処方せんを受けています。
◇患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
　対面での説明がしやすいようなカウンターです。
◇安心してスピーディーに調剤業務が出来るように各種機器類完備◎
　効率的に仕事が出来る環境です。

≪こんな薬局です≫
◇駅近の好立地にある調剤薬局です。
◇クリニックビルになっていますが、駅近の立地上面で処方せん応需
　色んな科目・処方せんに触れることが出来ます。
◇かかりつけ薬局として度々利用される方が多く、
　患者さんと長期で信頼関係が築けますので薬剤師として、とても遣り甲斐があります♪
◇電子薬歴、分包機、軟膏機など最新機器類完備。
　効率的にお仕事して頂けます◎
◇将来的に薬局長を目指したい方や地域貢献したい方歓迎しております！

≪こんな薬局です≫
■武蔵新城駅から徒歩1分程度の立地にある個人薬局
■広々とした店舗で導線もしっかり取れます
■内科・耳鼻科クリニックからの応需の他、駅前立地を活かして幅広い処方箋を扱っています
■近隣にお住まいの方が利用しており、処方箋を置いてお買い物をしてから再度来店する患者様が多くいらっしゃいます
■応需枚数が100枚/日前後になるため、薬剤師はつねに複数名体制で安心です

≪こんな働き方です≫
■週2～3日、19時まで勤務できる方の募集です
■高時給2300円まで検討可！
■WワークOK
■19時まで勤務可能な扶養内勤務希望の方もご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である元住吉駅から徒歩12分ほどの場所に位置している店舗です。
■門前の内科・小児科クリニックを中心に、1日平均で約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は3名から5名体制で、加えて2名の調剤事務員が在籍しています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント展開で、約150店舗の調剤薬局を運営しています。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、栄養や運動の側面からも健康をサポートします。
■地域に密着した店舗展開のため、転居を伴う異動の心配なく働くことができます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、月平均の残業時間は10時間から15時間程度です。
■年次有給休暇は法定通り付与され、ご自身の都合に合わせて1時間単位で消化できます。
■自宅から90分圏内での勤務が基本となるため、プライベートも大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■一つの地域に根差し、患者様とじっくり向き合う働き方を希望される方におすすめです。
■未経験者向けの研修からキャリア志向の方向け講座まで、教育制度が非常に充実しています。
■在宅医療のノウハウが確立されているため、未経験からでも安心して挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅から徒歩わずか3分と通勤に便利な立地にあります。平日は10時始業で朝の時間にゆとりが持てます。
■心療内科や小児科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋で様々な症例を経験できます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、常に3名から4名体制で業務を行うため安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社の協力を得て、調剤オペレーションの自動化を導入し、業務の効率化と過誤防止を進めています。
■地域の健康を支えるため、OTCやサプリメントを豊富に取り揃え、セルフメディケーションを積極的に推進します。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇制度の導入など、仕事と私生活の両立を支援する取り組みをしています。

【法人特徴について】
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、M&Aのリスクもなく安心して長く働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、医療ニーズの高い首都圏エリアに集中して地域密着型の店舗を展開しています。
■コンプライアンス意識が非常に高く、労務管理が徹底されているため、安心して業務に専念できます。