川崎市中原区｜正社員｜の求人検索結果84件

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅より徒歩10分程度の調剤薬局
■マイカー通勤応相談
■大手調剤チェーンで≪在宅専任薬剤師≫の募集
■中原区近隣エリアでの配属となります

≪在宅専任薬剤師の働き方≫
■月～金　9～18時のシフト固定勤務
■お届けや往診同行のため、普通自動車運転免許が必須となります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅より徒歩15分の調剤薬局
■マイカー通勤応相談
■大手調剤チェーンで≪在宅専任薬剤師≫の募集
■中原区近隣エリアでの配属となります

≪在宅専任薬剤師の働き方≫
■月～金　9～18時のシフト固定勤務
■お届けや往診同行のため、普通自動車運転免許が必須となります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな病院です≫
■2023年リニューアルした病院です。
■総病床数140床（一般病床56床、療養84床）のケアミックス病院です。
■武蔵新城駅徒歩3分の好立地、通勤大変便利です。
■院内に保育室を完備、女性が働きやすい職場環境を整えています。

≪業務内容≫
■院内調剤、注射セット、病棟業務が中心です。
■担当制ではなく、ローテーション制。
■ゼネラリストとしての薬剤師を目指せる環境です

≪オススメポイント≫
■有給取得率は非常に高いです。当直や残業もなくプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
■年間休日は115日、平日は8時45分～17時15分
土曜日は8時45分～12時45分の勤務となります。
■休日は日曜、祝日の他指定休を3回取得して頂きます。
■座学の研修はありませんが、経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、ＯＪＴで業務のサポートが受けられます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:140床（一般病床56床、療養84床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 婦人科, 皮膚科, 泌尿器科,乳腺外科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵中原駅から徒歩4分という通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、小児科で、内科と小児科が7対3の割合です。
■1日の処方箋応需枚数は約100枚で、常勤薬剤師5名とパート1名で対応します。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間で、無理なく働くことができる勤務体系です。
■早番と遅番のシフト制を導入しており、残業は月平均10時間程度に抑えられます。
■1日の実働7.5時間を超えた分は、30分単位でしっかりと残業代が支給されます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業のルールに縛られず、個人の経営不安もない中間規模の企業が理想です。
■国の方針に沿った安定した薬局経営と、私生活の充実を両立させたい方です。
■転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における、調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■自転車で訪問可能な範囲で、個人宅の在宅業務（12件程度）にも携わります。
■将来的には健康サポート薬局として、地域住民の健康相談にも対応していきます。

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅のメイン通りであるブレーメン通り沿いにある薬局
■待合室・調剤室ともにゆとりある設計になっています
■白を基調とした清潔感のある店舗
　設備も最新鋭の機械が導入されており、効率的かつ安全に就業出来ます
■平均年齢35歳、薬剤師8名、事務6名が在籍しています

≪業務内容≫
■外来のみ
　薬局上階にある呼吸器内科・心療内科・整形外科・眼科・泌尿器科から処方箋を受けています

≪こんな方にオススメ≫
■地域に密着した店舗で患者様と接していきたい方
■今後も新店の予定があるため将来性もあり！
　開局準備などの経験も積めます◎
■研修はOJTとなります
　ただ大手薬局・ドラッグストアでしっかり教育を受けてきた方たちが多く転職してきているので経験の浅い方への教育も安心です

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東横線沿線、武蔵小杉駅・新丸子駅から徒歩7分圏内と通勤に便利な立地！
■応需科目は整形外科が約6割を占めており、その他内科や小児科など幅広く対応しています
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制で落ち着いて業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う募集です
■調剤薬局での実務経験3年以上、組織の一員として協調性を持って働ける方を求めています
■国の施策にも積極的に取り組むため、企業人としての意識を持ち、共に成長できる方を歓迎します

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働くことができます
■有給休暇の取得率は約90%と高く、ラウンダー薬剤師も在籍しているためお休みも取りやすいです

【職場環境と雰囲気】
■30代の温和な男性管理薬剤師を中心に、30代～50代のスタッフが和やかに働いています
■若い世代から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています
■スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、わからないことも気軽に相談できる雰囲気
■育休取得率100%と、ライフステージが変わっても安心して働けます

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅と平間駅から徒歩15分圏内で、従業員用の駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の基幹病院からも処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■開局20年を超え、地域に愛される薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて、年収470～600万円程度までご検討可能です。
■年俸制（12分割）のため、入社初年度から提示された年収を満額受け取れるのが大きな魅力です。
■自社運営の保育園や奨学金支援制度があり、ライフプランに合わせたサポートが充実しています。

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅より徒歩6分程度、賑やかな駅前商店街を抜けた先の閑静な住宅街に立地しています
■2021年開局の調剤薬局、リフォームしておりきれいな店内です
■同じビルに内科・リウマチ科クリニックが入っており、そちらからの応需が中心です
■門前のドクターとも関係良好で、疑義照会・連携もスムーズ
■管理薬剤師をお任せできる方の募集！
■これまで管薬経験がなくても、調剤経験があればチャレンジできます
■午後診療が始まるまでは一旦閉局するため、その間に事務処理などを進める事ができます
■応需枚数35枚/日程度と比較的落ち着いています
■現状、在宅業務はなく外来メインの店舗
■パート薬剤師さんとの1～2名体制＋調剤事務

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に4店舗展開
■調剤薬局だけでなく、訪問事業やデイサービス、整骨院の運営などの多角経営を行っています
■そのため薬局は4店舗ですが、会社の総社員数はパート含め200名以上
■しっかり福利厚生制度も充実させています
■年俸制12分割で月々の手取り多め
■昇給チャンスは年2回
■年間休日120日、有休取得率ほぼ100%
■県内のみの店舗展開で転居を伴う異動はありません

≪福利厚生制度≫
■扶養家族の人数に応じた家族手当（5,000円～10,000円）
■本人の処方箋会社負担
■宿泊施設等の割引制度
■薬剤師賠償責任保険　等

≪こんな薬局です≫
■川崎市に2店舗展開している調剤薬局です
■こちらの店舗は平間駅（南武線）から徒歩2分程度の立地
■落ち着きがあり、穏やかな人が多い環境です
■長く続けて欲しい代表の思いがあり、定着率の高さがモットーな会社です
■協会健保・薬剤師国保の選択が可能です

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、眼科・内科・消化器科・小児科を中心に応需しております。
■駅前立地のため面でも応需しております（200医療機関）
■幅広い処方に触れられるので、スキルUPにも繋がります
■外来枚数は1日80～90枚・冬場で100枚以上応需
■薬剤師は常時3名体制です
■居宅在宅も数件対応有（自転車圏内）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新丸子駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は面応需が中心で、1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員も1名在籍しており協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■総合商社が100%出資しており、非常に安定した経営基盤を持つことが強みです。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開で、転居を伴う異動は原則ありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占め、セルフメディケーションを推進します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤オペレーションの自動化を導入しており、業務の効率化を積極的に図ります。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスを推進します。
■業務時間内に研修を実施するため、自己学習の時間をプライベートに確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTC両面から地域のお客様の健康を支え、社会貢献を実感できます。
■安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長できる環境です。
■子育て支援制度が法定以上に手厚く、安心して長くキャリアを築いていけます。