川崎市高津区｜新卒可｜の求人検索結果36件

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の久地駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から面で応需しており、1日に平均70～80枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名が在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略が特徴です。
■調剤業務に集中できる環境が整っており、品出しやレジ打ちといった業務は基本的にありません。
■転居を伴うような無理な異動はないため、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収4,800,000円～5,600,000円を想定しています。
■店舗の最寄駅から1km圏内に居住する場合、月額30,000円の住宅手当が支給されます。
■研修認定薬剤師の取得に必要なe-learning費用は、法人が全額補助し成長を支援します。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少ない職場で、仕事後のプライベートな時間やご家族との時間を大切にしたい方に最適です。
■調剤業務に集中したい一方で、OTC医薬品に関する知識やスキルも活かしたい方にぴったりです。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局事業の他、広告販促事業など幅広い事業を展開している企業です

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率100％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■武蔵小杉駅・鷺沼駅からバス15分！市営住宅目の前にあるビルの1階にある調剤薬局です。
■隣に内科・整形外科が入ったクリニックビルから処方箋を応需しており、約90枚/日程度の処方箋を応需しております。
■居宅在宅にも注力しており、月間100件程度の訪問を行っています。

≪教育制度≫
■「入社後研修」「e-ラーニング」「年次別フォローアップ講座」　「新任ストアマネジャー講座」などに加え、調剤未経験者に対しては本社にて8日間の座学研修(中途入社は2日間)　薬剤師のスキルアップ（約20種類）マネジメント講座（キャリア志向の方向け）用意されています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

＜こんな薬局です＞
■高津区で古くから経営されている地域密着型の薬局です。
■ベテラン薬剤師が揃っているため、安心してお仕事出来ますね。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

≪こんな薬局です≫
○全国展開の大手調剤グループの店舗
○海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など各種研修制度が充実しています。
○産休・育休実績も多数あり、育児時短制度も導入していますので女性の方でも長く働ける環境があります。福利厚生の充実も嬉しいポイントですね！