川崎市高津区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■梶ヶ谷駅から徒歩5分！駅前の大通りから1本路地に入った先にある3F建てビルの１Fにある調剤薬局です
■クリニックモールになっており、クリニック3件からの処方箋対応がメインとなります

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局です
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスが取れる環境で長く働きたい方
■和気あいあいとした雰囲気の中で同僚と協力し合いながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

　
≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　

　
≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　

≪こんな薬局です≫
■育児・介護休暇の実績もあり！ライフステージの変化にあわせて働き方を相談できます。
■外来に加えて在宅も行っています！自動車免許をお持ちの方歓迎
■20～30代の方が活躍しています

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度も充実、個人のキャリアアップにも理解があります。独立支援制度もあり
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

＜店舗について＞
■溝の口駅から徒歩2分。駅前のメイン通りに面した4階建てのビルの1階にあります！
■店舗には衛生用品や健康食品等も取り扱っており、健康サポート面でも患者様をサポートしています。
■面対応のため、近隣クリニックや総合病院など幅広い処方箋を約70枚/日応需しており外来業務が中心になります。

＜こんな方に＞
■店舗異動は少なく、地域に密着した職場を求める方
■調剤、OTC、在宅と希望に合わせて特化した環境で働きたい方

＜教育制度＞
■経営を学びたい方には外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講してもらうことも可能！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■先輩社員がしっかり教えてくれる環境です！調剤未経験の方も歓迎

≪店舗・業務について≫
■溝の口駅から徒歩3分、駅前のメイン通りに面した4階建てのビルの1階にあります。大通りに面している為入口が2か所ございます。
■面対応の為、近隣クリニックや総合病院等幅広い処方箋を約10枚/日応需しています。外来以外にもOTCや漢方薬の販売、自家製剤も行っております。

≪こんな方に≫
■地域に根付いて働きたい方
■調剤、OTC、在宅と幅広く経験・挑戦したい方

≪教育制度≫
■経営を学びたい意欲がある方は外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講することも可能です。
※実際に受講中の社員さんもいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

＜店舗特徴＞
■駅チカながら落ち着いた住宅街にある薬局です。
■門前の耳鼻科が予約診療の為、花粉症等の繁忙期でも時間外勤務が発生することはほぼありません。
■耳鼻科・内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需しています。
■馴染みの患者様が多い為、距離感近く服薬指導を行うことが出来ます！

≪こんな方に＞
■地域に根付いた薬局で働きたい方
■調剤、OTC、在宅と幅広い業務にチャレンジしていきたい方

≪教育制度＞
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■経営を学びたい意欲がある方は外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講することも可能です。

≪こんな薬局です≫
○毎年新卒を受け入れるなど教育体制も整っており、調剤未経験な方も歓迎です。
○高津区エリアに特化、大学病院・クリニック門前など幅広い科目を受けております。
○広いスペースのお店で、プレイルームや授乳室を設けるなど患者様目線の薬局作りを行っています！
○20～30代の方が活躍しています！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？