川崎市高津区｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・田園都市線の高津駅から徒歩約6分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインで、在宅（居宅）も一部対応しており、処方箋応需枚数は1日約80枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の体制で、常時4名体制にて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■2017年開局のため、きれいで清潔感溢れる店内で快適に勤務できます。
■20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しており、長く地域住民に愛されています。
■社長の意向が反映されやすい側面もありますが、長く勤務しているスタッフも多い職場です。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■全店舗が溝の口・高津エリアにあり、徒歩圏内のため充実したヘルプ体制が特徴です。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円、30歳の方で年収470万円～490万円程度が目安です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円前後が想定されますが、残業代は別途支給されます。
■過去には38歳女性で599万円、43歳女性で550万円といった提示実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および大井町線の高津駅、溝の口駅から徒歩約10分の場所に立地しています。
■近隣の診療所より、整形外科、消化器科、内科、外科の処方箋を中心に1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局を展開しています。
■患者様第一の運営を重視しており、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。
■代表は薬剤師であり、不動在庫薬の売買サービス運営や特許取得など多角的な視点を持っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導などの業務全般を担当していただきます。
■給与は経験や役職に応じて年収480万円から550万円の範囲で検討されます。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗が徒歩圏内のドミナント展開で、ヘルプ体制が充実し休みを取りやすい点が魅力です。
■有休消化率が非常に高く、公休と合わせて1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■自己負担月3万円の借上社宅制度は、転入者・近隣居住者問わず相談可能です。

≪こんな薬局です≫
○大学病院門前、クリニック門前、面対応等様々な展開をしているため幅広い経験を積めます。

≪こんな薬局です≫

○地域密着の薬局でキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅からバスや車で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤薬剤師4名体制で日々の業務を行っています。
■隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに1日約100枚を応需しており、地域住民の健康を支える窓口として機能しています。
■開局時間は平日18時、土曜15時までと早めの設定になっており、仕事終わりの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける国内有数の複合型医薬品企業が母体です。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、エリアごとの統括により自宅から60分圏内の配属を基本とするなど異動に配慮があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や適切な労働環境の維持に組織を挙げて取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく丁寧な服薬指導を行いたい方に最適です。
■自宅から通勤60分圏内の配属が基本となるため、家族との時間や趣味の時間を大切にし、プライベートを充実させたい方に推奨します。
■薬の研究開発から手掛ける唯一無二の企業で、薬剤師としての知見を広げながら、多角的な視点で医療に貢献したい意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。