川崎市高津区｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅からバスや車で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤薬剤師4名体制で日々の業務を行っています。
■隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに1日約100枚を応需しており、地域住民の健康を支える窓口として機能しています。
■開局時間は平日18時、土曜15時までと早めの設定になっており、仕事終わりの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける国内有数の複合型医薬品企業が母体です。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、エリアごとの統括により自宅から60分圏内の配属を基本とするなど異動に配慮があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や適切な労働環境の維持に組織を挙げて取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく丁寧な服薬指導を行いたい方に最適です。
■自宅から通勤60分圏内の配属が基本となるため、家族との時間や趣味の時間を大切にし、プライベートを充実させたい方に推奨します。
■薬の研究開発から手掛ける唯一無二の企業で、薬剤師としての知見を広げながら、多角的な視点で医療に貢献したい意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、小児科、内科、皮膚科を中心に1日約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して全5店舗の調剤薬局を展開しています。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が充実しており、お休みを取得しやすい環境が整っています。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけ業務や在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【こんな方にオススメ】
■川崎市の溝の口や高津エリアで、転勤の心配なく地元で長く働きたい方におすすめです。
■数字ノルマに追われず、患者様一人ひとりと向き合う穏やかな働き方を希望する方に適しています。
■有給休暇をしっかり使って、1週間程度の連休を取得し旅行などを楽しみたい方にも最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドミナント展開により店舗間の協力体制が強く、休みが取りやすい点が大きな魅力です。
■大学病院をはじめとする多様な処方箋に触れることで、着実なスキルアップが望めます。
■自己負担月3万円で利用できる借上社宅制度は、生活面での大きな支えとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である久地駅から徒歩4分と、通勤にも大変便利な立地にあります。
■内科や整形外科、小児科、婦人科など幅広い科目の処方箋を1日平均で約40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時4～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県内のみで14店舗の薬局を含む18の事業所をドミナント展開しています。
■利益追求を第一としない非営利型の一般社団法人として、地域医療への貢献を目指しています。
■介護保険制度が始まる以前から在宅医療に注力しており、豊富なノウハウを蓄積しています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は36.25時間と短く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、常勤でも17時台に終業できる日が多くあります。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制が整っているため、有給休暇なども取得しやすい職場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の業務を担当していただきます。
■全ての店舗で在宅医療に対応しており、ご希望に応じて居宅訪問の業務にも携わることができます。
■かかりつけ薬剤師として、地域住民の皆様の健康をサポートする役割を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

≪こんな薬局です≫
■中原街道沿いにある調剤専門薬局で武蔵小杉駅・溝の口駅両駅からバスでアクセス可能な立地です
■同ビルに泌尿器科、歯科クリニックがあり、沿線沿いに内科のクリニックもございます。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせて木曜日が休局となっています。
■年1回の5日連続休暇取得制度！取得率は96％と休みもしっかりとれる。
■33年間、売上連続成長中。コロナ禍においても巣篭り需要の高まりにより、安定して成長をしています。
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■育休はお子様が満1歳（状況により3歳まで）になるまで取得可！希望者の復職率は100％です

≪業務について≫
■基本は同ビルクリニックの外来業務がメインとなりますが、在宅などにも携わっていただきます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■入社後2日間は本社で集合研修を行います！その際は調剤研修センターにて調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
■個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しており、実務に沿って在宅業務を細かく学ぶことができます。
■マネジメント・キャリア研修や症状から疾患を推測する症候学研修など自身の興味やレベルに合わせて講座も選択可能です。