川崎市宮前区｜~18時までの職場｜の求人検索結果6件

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮前平駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

≪こんな薬局です≫
■梶が谷駅よりバス10分圏内、落ち着いた住宅街にある薬局
■駐車場完備の清潔感のある戸建ての店舗
■近隣クリニックから内科・整形外科をメインに応需
■外来だけでなく在宅にも注力しています
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■平日は18時まで、残業はほとんど発生しません
■土曜13時までのシフトがあります（月1回以上のご勤務必須）
■週24時間以上の社保加入パート募集！
■外来だけでなく在宅業務もあるため、お車の運転が出来る方歓迎！
■ご経験に応じて高時給ご相談可能
※調剤経験がある方向けの募集です

≪福利厚生・研修体制≫
■予防接種補助、お薬代補助、健康診断などあり！
■eラーニングのほか、研修費用や認定薬剤師登録・更新費用は会社補助があります

≪こんな薬局です≫
■代表は外資系医療機器メーカーの企業出身。2023年にオープンした比較的新しい薬局です
■各設備など整っており安心してご勤務いただける環境です
■近隣クリニックから内科・循環器科を応需しています
■勤務時は一人薬剤師としてご勤務いただきます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな病院です≫
■今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■マイカー通勤可能、あざみ野駅から送迎バスの利用も可能です。
■院内託児所完備、子育てとの両立もしやすい職場環境です。
■職員食堂（一食300円）で利用可能
■職員寮（ワンルームタイプ）のご利用も可能です（お部屋は数に限りがあります。）

≪業務内容≫
■入院調剤では、持参薬鑑別から薬剤師が詳細な鑑別書を作成し、医師に継続、中止の指示を確認しています。
■外来は100％院外処方です。薬剤師がチェックして外来処方せんの交付を行っています。
■定期処方薬以外にも、臨時に処方されたお薬や、中止変更についても薬剤師がセット調整を行っています。
■注射の払出しは本数は少ないですが患者様毎にセットを行っています。
■病棟活動では、主に退院後に薬剤が有効に活用されるよう、入院中の変更や追加処方について退院時に情報提供（退院時服薬指導）を行っています。

≪おすすめポイント>
■平日17時30分定時、土曜日は12時30分までの交代勤務です。
■年間休日121日、複数名の薬剤師が在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立が叶う職場です。
■その他大手医療法人ならではの福利厚生があり、長く働きやすい環境の病院です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:300床（精神300床）

◆診療科目
精神科,脳神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート5名

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。（在宅実施店舗99％）
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪店舗・業務について≫
■鷺沼駅から徒歩2分、駅前の桜並木通りの前にある薬局です。
■通りを挟んで向かいにある皮膚科、内科、精神科、整形外科、小児科クリニックから処方箋を応需しています。
■コンパクトなスペースながら、投薬台は3台確保されています。（投薬台の前に椅子があり、患者様からの相談にもじっくり対応可）

≪教育制度≫
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修(中途入社は2日間)　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など