川崎市宮前区｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
■鷺沼駅からバス10分　国道246号線を越えた先の閑静な住宅街の中にある、約300床の精神科病院です。
■駐車場台数も多数ある為車通勤も可能です。
■一般外来の他に、もの忘れ外来など専門外来も設置しています。
■大手大学病院の系列となっておりますので、将来的には病院間の異動などスキルアップもできます！
■精神科専門病院で児童～老齢期まで幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■急性期疾患の患者様が多く、薬物療法を中心とした治療が多く薬剤師としての活躍のフィールドが広いです。
■病棟によっては服薬指導まで薬剤師が担当しており、チーム医療に携わることが出来ます。

≪こんな方に≫
■託児所も完備♪小さなお子様のいる方も安心して就業できますね。

　

≪こんな薬局です≫
〇鷺沼駅、北山田駅両駅から通勤可能な立地です。
〇駐車場が併設されており、患者様の利便性も高いです。
〇東京都1店舗・神奈川県に3店展開しているチームワークの良い薬局
〇未病・予防に力を入れており、薬剤師のスキルアップのサポートをしております
〇12 ～18 ヶ月で包括的な社内育成・研修体制を完備（資格取得どの支援含む）
〇平均年齢は35歳と20～40代の方が活躍しています！

≪業務内容≫
〇薬局隣にある内科・整形外科・脳神経外科のクリニックモールから処方箋を1日約50枚/日程度応需しています。
〇現状在宅には取り組んでおらず、外来業務に注力！

≪こんな方に≫
〇新しい会社で自分の手で職場を作り上げていきたい方
〇早期に管理薬剤師などキャリアアップを目指したい方

≪研修制度≫
〇企業として創立から日が浅い為、現状OJTが主となりますが、前職（大手調剤薬局・ドラッグストア）で手厚い研修を経験されている方が多く、丁寧に指導してもらえる環境です！
〇今後の店舗展開と並行して、制度の整備も検討されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に幅広く店舗展開している薬局です。こちらの店舗は総合科目を応需しておりスキルアップが叶います！
◇産休育休実績あり、復帰率100％！
復帰後は時短勤務も後相談いただけます
◇やる気をしっかりと評価してもらえるので、若い方もキャリアアップのチャンスあり
◇薬剤師1人当たりの対応枚数:25.84枚と少なめで負担も軽いです。
◇入社3年目離職率3％と定着率も高い！

≪店舗について≫
◇たまプラーザ駅徒歩10分　丘の上の住宅街の中にある調剤薬局です。
◇門前は内科・精神科のクリニックで、もの忘れ外来を中心に、認知症患者さんとご家族をサポートしています。
◇在宅業務にも注力しており、約30件/日程度対応しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
○全国に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
○尻手黒川線沿いに位置しており、宮崎台・宮前平・梶が谷からアクセス可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
○在宅・外来と共に経験を積んでいきたい
〇調剤以外に新しい業務にも挑戦していきたい

・・＊業務内容 ＊・・
〇門前からの外来20枚/日と施設在宅（2件）の対応となります。
〇事務が常駐している店舗ではない為、処方箋入力や保険請求に関しても経験を積むことが出来ます。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に幅広く店舗展開している薬局です。こちらの店舗は総合科目を応需しておりスキルアップが叶います！
◇産休育休実績あり（復帰率100％）、復帰後は時短勤務も後相談いただけます
◇やる気をしっかりと評価してもらえるので、若い方もキャリアアップのチャンスあり
◇新卒の入社3年目離職率3％と低めで学び、キャリアを身に付けていけます！
◇薬剤師1人当たりの対応処方箋枚数が約25枚と少なめで業務への負担も

≪店舗について≫
◇宮前平・生田駅の間にあり、尻手黒川道路から1本入った道に立地しています。
◇門前に脳神経外科、内科、小児科のクリニックと認知症疾患の専門病院があり、処方箋を応需しています。
◇現状在宅には取り組んでらず外来に注力しています。

＜こんな会社・薬局です＞
■内科・小児科をメインに応需する薬局です。マンツーマンなので門前のドクターとも関係性良好でコミュニケーションがしっかり取れます。
■定着率が高く、アットホームな薬局です。
■横浜市内に3店舗展開している調剤薬局です。
■30代～50代の方が中心です。
■じっくり患者様と向き合いたい方にオススメ！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループ
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能
〇世帯主には最大月5万円の住宅手当あり！その他社員慰労金など嬉しい制度が整っています！
〇2年目で管理薬剤師を目指す、エリアマネージャーなどポジション多数！キャリアップにも積極的にサポートします！

≪店舗について≫
〇鷺沼からバス　有馬街道沿いにある駐車場86台完備されている大型店です。近隣は住宅街になっており、多数の飲食店もございます。
〇路面店で店内スペースも広々としていて、調剤室の動線もしっかり取れます
〇道路沿線に多数クリニックがあり幅広い科目の処方箋を応需しています。

≪教育制度≫
〇集合研修と現場研修を交互に行うことで、知識・実技共に偏りなくスキルアップできます！
〇調剤に関するだけでなくキャリア・マネジメント含めて、テーマ別に細かく研修も準備されているため、自身のレベルに合わせて受講可能！
〇会社として調剤研修センターと在宅研修センターを保持！
研修時に実戦さながらの学びを得ることができるため、現場でも生かしやすい！

≪こんな方に≫
〇福利厚生が整った環境で働きたい
〇教育制度が充実した環境で学び・経験を積みたい

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

《店舗について》
■鷺沼駅、宮崎台駅の間にある調剤薬局です。駅前通り沿いに立地しており、周囲は住宅街になっています。
また、近隣に大型スーパーもあり買い物にも便利です。
■門前の内科、消化器科クリニックから処方箋を応需しています。

《こんな方に》
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方！
■チーム一丸となって協力し合いう環境で働きたい
■管理薬剤師・マネージャーなどキャリアを積んでいきたい

《教育制度》
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。また、スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

≪こんな薬局・企業です≫
■神奈川県内に10店舗展開中の地域限定型薬局です。
■長期就業して頂ける様に異動は通勤範囲内、有給消化率90％等、社員の意見を取り入れ、様々な工夫をしています。
■20-30代の方が多く活躍している職場です！
■「健康サポート薬局」を取得しており未病領域についても学ぶことが出来ます！
■「クリーンベンチ」が完備されており、無菌調剤についても経験することが可能です！
■田園都市線（たまプラーザ、あざみ野、宮前平、溝の口）、小田急線（新百合ヶ丘、柿生、生田）どちらの路線からもバスがあり、様々な通勤ルートが準備されています。
■駐車場も完備されています。

≪業務内容≫
■外来は精神科（認知症外来）、脳神経外科をメインのため専門性の高い知識をつけることが出来ます。
■個人在宅にも対応しており、月間約20件（店舗全体）ほどの訪問を行っています。

≪こんな方に≫
■在宅業務があるため車の運転ができる方（できなくても相談可）
■かかりつけやがん認定など専門資格取得にも会社として積極的に取り組んでいきたい方

≪教育制度≫
■新人社員や中途の方向けの研修プログラムがあり！
入社後は管薬または先輩社員より教育担当を選定し、OJTで丁寧に教えていきます。