相模原市南区の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫
■東林間駅から徒歩1分と通勤に便利な好立地です！
■漢方取扱店舗！東洋医学に興味のある方にオススメです！
■電子薬歴完備しています。

≪こんな薬局です≫
○社長が店舗に常駐しておりますので安心ですね！
○機会は少ないですが、漢方も取り扱ってます
　指導環境も整っていますよ。
○薬学生の受け入れも積極的常に風通しの良い環境が魅力的です

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩7分程度
■駅前商店街の先にある地域密着型店舗
■隣接する耳鼻科のほか、地域住民が様々な処方箋をお持ちになります
■大学も近く賑やかなエリアで幅広い患者様に対応していただきます
■調剤と投薬・監査を日ごとの交代制で対応しています
■外来メインですが在宅にもしっかりと取り組んでおりどちらの経験も積むことができます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
〇最高度薬学管理、在宅医療、健康サポートなど各分野に合わせた設備や研修制度の導入を積極的に進めており、ｍ先端の知識を学べる環境があります！
〇調剤薬局以外にも在宅医療・病院薬剤師・管理部門で、教育担当として等多彩なキャリアスタイルがあります！
〇働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた手当など大手ならではの福利厚生
〇産育休復帰がスムーズにできるように毎月の社内報と一緒に教育資料なども受け取れる制度があります

≪店舗について≫
〇相模大野駅からキャンパス通り沿いを徒歩3分、駅チカで夜道や雨の日などの通勤も安心です
〇複数の近隣クリニックから処方箋を受けているため、様々な科目を経験できます。
〇外来がメインとなりますが、居宅在宅も受けており在宅経験を積むことも可能です！

≪教育について≫
〇現場でのOJTに加え、自身の知識レベルに合わせた階層別研修を選択可
〇病院との連携強化も含めて一定期間、大学病院での研修を希望できます。
〇外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師といった専門資格取得のための取得強化チームにて専門性を高めることも可能です

≪こんな薬局です≫
〇最高度薬学管理、在宅医療、健康サポートなど各分野に合わせた設備や研修制度の導入を積極的に進めており、ｍ先端の知識を学べる環境があります！
〇調剤薬局以外にも在宅医療・病院薬剤師・管理部門で、教育担当として等多彩なキャリアスタイルがあります！
〇働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた手当など大手ならではの福利厚生
〇産育休復帰がスムーズにできるように毎月の社内報と一緒に教育資料なども受け取れる制度があります
○電子薬歴・全自動分包機・監査システムなど、最新設備が整ってます！

≪店舗について≫
〇古淵・相模原など各最寄り駅からバスで15～30分、大学病院門前に立地する店舗です。
〇総合科目を応需しているため、通常の薬局では経験できない処方も経験することが可能です。
〇認定・専門薬剤師資格取得を持っている薬剤師の方も多く、互いに切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

≪教育について≫
〇現場でのOJTに加え、自身の知識レベルに合わせた階層別研修を選択可
〇病院との連携強化も含めて一定期間、大学病院での研修を希望できます。
〇外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師といった専門資格取得のための取得強化チームにて専門性を高めることも可能です
〇未経験の方には入社後、1～2日の集合研修で日常業務の流れから、調剤全般、CS（接遇）研修、システムの使い方など教えてもらうため現場でもスムーズにスタートできます！

≪こんな薬局です≫
〇最高度薬学管理、在宅医療、健康サポートなど各分野に合わせた設備や研修制度の導入を積極的に進めており、ｍ先端の知識を学べる環境があります！
〇調剤薬局以外にも在宅医療・病院薬剤師・管理部門で、教育担当として等多彩なキャリアスタイルがあります！
〇働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた手当など大手ならではの福利厚生
〇産育休復帰がスムーズにできるように毎月の社内報と一緒に教育資料なども受け取れる制度があります
○電子薬歴・全自動分包機・監査システムなど、最新設備が整ってます！

≪店舗について≫
〇相模大野・相模原など各最寄り駅からバスで15～30分、大学病院門前に立地する店舗です。
〇総合科目を応需しているため、通常の薬局では経験できない処方も経験することが可能です。
〇認定・専門薬剤師資格取得を持っている薬剤師の方も多く、互いに切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

≪教育について≫
〇現場でのOJTに加え、自身の知識レベルに合わせた階層別研修を選択可
〇病院との連携強化も含めて一定期間、大学病院での研修を希望できます。
〇外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師といった専門資格取得のための取得強化チームにて専門性を高めることも可能です
〇未経験の方には入社後、1～2日の集合研修で日常業務の流れから、調剤全般、CS（接遇）研修、システムの使い方など教えてもらうため現場でもスムーズにスタートできます！

≪こんな病院です≫
■約400床の療養型病院
■相模大野駅より送迎バスあり
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■平日17時まで、土曜12時までの貴重シフト
■残業もほとんど発生しません
■外来患者様はほとんどなく、入院患者様向けの調剤業務メイン

≪こんな方にオススメ≫
■残業や夜遅くまでのご勤務が難しい方
■落ち着いた環境で働きたい方
■患者様へのホスピタリティのある方　
■調剤経験があれば病院経験がなくても大丈夫です
■ご経験・スキル面が心配な方もじっくり覚えていけるので安心です
※調剤経験のある方の募集となります

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■神奈川県央エリアに複数店舗あり【海老名、秦野、相武台、厚木】近隣をカヴァーしています
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■国立病院門前の勉強になる環境
■貴重な土日祝休み、18時までの希少な求人
■残業月10時間以内でメリハリ勤務
■今後も相模原市内に新店構想があり、将来的に相模原市内の店舗への異動の可能性があります
■前向きに業務に向き合って下さる方には昇給もしっかり！
■コミュニケーションスキル、周囲との調和を大切にしています
■ご経験、意欲により高年収600万円のチャンスもあります