神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪会社の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
■ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、
　再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と、キャリアステップが確立されており、
　しっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■大和駅から徒歩3分の好立地です！
■商店街の中にあり、外来は近隣の皮膚科クリニックを中心に応需しております
■在宅医療にも対応しております

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に複数店舗展開しており薬局拡大中
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。

≪こんな薬局です≫
○東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で
　地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○在宅にも力を入れており、薬剤師としてしっかりスキルを積んでいただける企業です
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。
○毎年、売上・店舗数を伸ばしており安定した経営をしています。
○調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
○20代～50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
○急な休みなどの調整もしっかりできます！メリハリのきいた環境です。
○各種研修やeラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており学べる体制◎

≪店舗について≫
○「中川駅」から徒歩1分で通勤便利
○小児科・耳鼻科をメインとした外来と在宅（施設・居宅）を対応しています。
○常勤3名・パート4名の体制でシフトなどもお互い協力し合って休みも取りやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩3分の好立地にあり、皮膚科をメインに1日平均180～230枚の処方箋を応需しています。
■現場では常勤薬剤師3名とパート3名が在籍しており、常に4名体制を敷くことで迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■皮膚科中心の応需内容であるため、専門性の高い服薬指導スキルを効率的に磨きながら成長できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は取締役が管理薬剤師を兼務しているため、次世代の運営を担う管理薬剤師候補を1名限定で急募しています。
■20代から30代の若手層を中心に、新しい取り組みや組織の変革に対して前向きに挑戦できる方を求めています。
■実務経験が未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、将来のリーダーを目指したい方はぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗を展開し、地域密着型の経営スタイルを貫きながら在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■40代の若き2代目代表取締役が経営を牽引しており、更なる成長に向けて組織変革をスピーディーに推進中です。
■店舗間の距離が近く緊密な連携が図れているため、エリア全体で支え合いながら地域医療に貢献できる組織です。

【勤務実態について】
■AI薬歴システムを導入したことで事務作業の効率が劇的に向上し、残業時間の削減と業務負担の改善を実現しました。
■優秀な事務スタッフが多く在籍しており、薬剤師が本来の職能である対人業務に専念できる環境が整っています。
■休暇制度も充実しており、夏季休暇3日や年末年始6日など、年間を通してリフレッシュできる機会が豊富にあります。

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

《こんな企業です》
◇横浜市内に複数店舗展開している調剤薬局です。
　門前のクリニックより内科・外科メインに処方箋を応需しています。
◇パート薬剤師さんも規定を満たせば社会保険にご加入いただけます。
　

≪こんな薬局です≫
■中川駅から徒歩すぐの好立地
■在宅医療専門の薬局
■施設・居宅共に対応

≪こんな方にオススメ≫
■パートでも在宅医療に携わりたいと考えている方！
■運転業務が発生するので運転免許必須
■週4日～5日、ご家庭との両立も叶います
■午後からのパート就業も検討可能です
■近隣店舗からの応援体制があるためお休みの融通が利きやすいです

≪こんな薬局です≫　　
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅目の前徒歩1分の好アクセス！
■駅前なので面で応需しており、豊富な科目に触れることができます。
■1日の応需枚数は120～150枚と、活気のある環境
■薬剤師は2～5名で、事務さんも2～4名の厚い人数体制で運営しています。
■近隣にも店舗がありますので、急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■商品の割引購入などの嬉しい福利厚生が充実！

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪こんな方におすすめ≫
■電車通勤で駅チカの勤務先をお探しのかた
■幅広い科目に触れ、知識・スキルを磨きたい方
■湘南藤沢エリアに腰を落ち着けて勤務したい方

≪こんな薬局です≫
○多摩区・中原区にのみ９店舗を展開。真の「地域密着」を目指しています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです。
〇20～50代の幅広い方活躍されています！
〇働きやすさが自慢で従業員の定着率も高い。

≪薬局の特徴≫
■グループ全体で神奈川県内に約10店舗展開の調剤薬局
■三浦海岸駅より徒歩10分圏内、住宅地にある戸建ての店舗
■外来は近隣クリニックから内科メインに応需
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅どちらも対応しています
■定着率が高く、長く勤務している先輩社員が在籍しています
■会社全体としては中長期的な世代交代にも対応できるよう新卒を採用したりと幅広い年齢層のスタッフが活躍しています
■スキルにご不安のある方でもしっかり指導・フォローいただけるので安心
■店舗は神奈川県内に点在しているので、他店舗への異動・ヘルプなどは基本的にありません

≪こんな薬局です≫
■大船駅から徒歩数分の好立地！
■商業施設内にあり、施設内のクリニックを中心に処方箋を応需しております。
■内科, 小児科, 耳鼻科メインですが、駅前立地のため幅広い処方科目に触れられます。
■応需枚数200枚/日前後と人気の高い店舗です。
■枚数が多いため、その分薬剤師数も多く、近隣店や派遣薬剤師さんなどのヘルプも迎えております。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■東戸塚駅（JR横須賀線）から徒歩4分程度の好立地です。
■近隣のクリニックより、内科・心療内科・精神科・歯科を中心に応需しております。
■応需枚数は1日あたり60～140枚程度です。
■パートは週20時間以上で社会保険にご加入いただけます。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る安定した経営基盤を持つ法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師経験者を歓迎しており、年収580万円から最大650万円という高待遇での検討が可能な急募の求人です。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできる勤務体系です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR逗子駅、京急逗子・葉山駅から徒歩2分と、2路線利用可能で非常に便利です。
■耳鼻科と眼科の処方箋がメインで、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1名体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも15店舗以上を展開し、クリニック門前を基本としています。
■元々は医療機関の開業支援を主軸としており、ドクターとの信頼関係が厚いのが特徴です。
■高い専門性とホスピタリティを持ち、地域に信頼される温かい薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで（水曜17時）、土曜は13時までの勤務で、終業時間が早めです。
■有給休暇の取得率は実質100%と高く、希望のお休みもほぼ取得可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生しない見込みです。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を実施し、高い専門性とホスピタリティの育成に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、認定薬剤師取得も支援します。
■法人全体として在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな病院です≫
■国内大手の医療グループ機関。ステップアップのフォロー体制も整っています。
■調剤未経験な方には薬剤師だけではなく、事務や営業といった他職種での就職も案内可能です！
■食堂では1日300円でご利用いただけます。
■子の看護休暇もお子様が小学生の間、有給休暇とは別に利用可能です。
■NSTや勉強会も盛んで学べる環境です。

≪業務内容≫
■調剤（内服・注射）、監査がメインのお仕事です
■病棟、混注業務は経験とご希望によりお任せする場合があります
■パートの場合夜勤はありません
■土日祝日休み、午前のみの勤務等ご相談ください。ご希望に合わせたご就業の調整が可能です。