神奈川県｜駅チカの求人検索結果2,129件

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■電子薬歴はもちろん、監査システムも完備。
■分包機は円盤・Ｖマス両方導入済み、軟膏の練り機も入っており、効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修があります。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
■産休育休取得率ほぼ100%！時短正社員として復帰される方がほとんどです。
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！

≪オススメポイント≫
■調剤薬局業界上位で安定性抜群！
■在庫管理は他店舗の状況も見れるため、万が一在庫切れのときでも近隣店舗の在庫を確認し手配することも容易です。
■地域に密着した店舗作りをしており、「健康教室」の開催など地元の皆さまへ予防医療の講座も開催しています。
■平均年齢の高さや産育休取得率が100％などから長期的な就業が可能です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪店舗の特徴≫
■三ツ境駅のバスロータリーよりすぐの薬局です。
■主に隣にある内科の処方を応需していますが、近くにある大学病院の処方箋も受けているため、総合的な処方を学べます。

≪業務内容≫
■主に、内科・病院処方などの外来処方箋対応がメインとなります。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得

≪充実の福利厚生≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

≪店舗の特徴≫
■希望が丘駅から徒歩5分の好立地です。
■主に面で近隣医療機関から処方箋を応需しています。

≪業務内容≫
■主に、面で近隣医療機関の外来処方箋対応がメインとなります。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな病院です≫
■総病床数:248床、11診療科は内科系、外科系がバランスよく配置されています。
■2018年に新築移転した、設備も整った病院です。
■病院全体を把握するのに、大き過ぎず、小さ過ぎず、ちょうどいい規模で職員数も300～500名と横の繋がりを作りやすい環境のせいか職種の壁が非常に低いのも特徴です。
■長年の出前方式の健康相談会の実施等、大和駅近隣の患者様の信頼を得る為の工夫に日々力を入れています。
■外来も院内で処方しており、外来、病棟、と幅広く経験できる病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院調剤、外来調剤）
■注射業務（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟業務（病棟専任薬剤師を各病棟に配置）
■委員会（ＮＳＴ委員会、ＩＣＴ委員会、ＡＳＴ委員会、疼痛緩和ケアチーム）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■グループ病院ですが無理な転勤はありません
■病棟専任薬剤師を配置し、しっかりと服薬指導が行える環境です
■抗がん剤混注業務をはじめ、注射業務もしっかり習得できます。
■学会発表や、認定資格取得などはしっかりサポートを受けることが出来るので、スキルアップを応援してくれる環境が整っています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:248床（一般248床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 婦人科,リウマチ科,神経内科,糖尿病内科,腎臓内科,乳腺外科,心臓血管外科,放射線科,麻酔科,病理診断科,リハビリテーション科,救急科（ER）,総合診療科

◆薬剤師数
薬剤師　18名

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗は、相鉄本線天王町駅から徒歩1分という非常に利便性の高い駅チカ立地です。
■ 応需科目は内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科と多岐にわたり、面応需も多いことが特徴です。
■ 1日あたりの処方箋応需枚数は80枚から100枚であり、常勤4名、パート2名、事務2名の体制で対応されています。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に717店舗を展開している調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■ 東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1を誇り、人口増加の首都圏で高いシェアを確保し、連続成長34年を更新中です。
■ 東証プライム市場上場企業として、業界トップクラスの経常利益を継続しているため、企業の安定性は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社前に薬局を模した調剤研修センターで、調剤手技や機器操作などの実戦形式の研修を実施しています。
■ 患者様の居宅を再現した在宅研修センターで、訪問業務を模擬体験し在宅医療への理解を深めます。
■ OTC研修や健康食品に関する研修も実施しており、薬剤師として幅広いカウンセリング力の強化を後押しします。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 社員慰労金支給や退職金制度、従業員割引購入制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■ 育児休業からの復職率は100%の実績があり、ライフイベントに合わせて長く活躍できる環境が整っています。
■ 個人へのノルマは一切ありませんので、お客様の満足度向上という本質的な業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市瀬谷区に位置し、相鉄本線瀬谷駅南口から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■ 主に応需している科目は整形外科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚と記載されています。
■ 薬剤師は常勤7名体制で、常時5名が勤務する手厚い人員配置となっており、医薬品の採用品目数は1300品目です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に717店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、連続成長34年を更新中の安定企業です。
■ 東京・神奈川の合計店舗数が業界No.1であり、人口増加が見込まれる首都圏で高いシェアを確保し、経営が安定しています。
■ 企業全体で在宅応需を約5割の店舗で実施するなど、地域に密着した医療提供に積極的に注力していることが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 妊娠中は5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を使わずに時間を確保できる制度があります。
■ 育児休業からの復職率は100%であり、男性の育児休暇取得実績もあるため、性別に関わらず育児と両立しやすい環境です。
■ お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、最大10日までの看護休暇も取得できるため安心です。

【こんな方が活躍中】
■ きわめて感じの良い応対ができ、清潔感があり、患者様へのホスピタリティを大切にする人柄の方が求められています。
■ 謙虚で素直な姿勢があり、これから積極的にがんばって行きたいという意欲を持つ方が活躍できる傾向にあります。
■ 在宅業務にも抵抗がなく、地域医療に貢献したいという積極性を持って業務に取り組める方が向いているでしょう。

≪こんな薬局です≫
◇横浜市内に数店舗展開、地域に愛されている調剤併設ドラッグストアです。
◇患者様との距離が近く、
　機械的な業務ではなく患者様に親身に対応出来ます。
◇こじんまりとしたアットホームな雰囲気で、質問などもしやすい環境です。
◇調剤業務に加え、OTCのご経験も積む事ができます。
◇経営者は店舗を経験してきた方ですので、
　働きやすい環境作りが整っています！
◇子育て経験者が多数在籍しているので今後取得を希望される方も安心ですし
　復帰後も周囲に理解された環境で働けます。
◇社員割引制度があり、日用品や化粧品などが2～3割引きでご購入可能です！

≪こんな薬局です≫
■東戸塚駅東口から徒歩3分程度、ビルの1階に入っている調剤専門店
■同じビルに複数のクリニックが入っており《内科・心療内科・精神科・循環器科・脳外科》等の複数科目を応需
■散剤自動分包機・全自動錠剤包装機をはじめ、最新機材を導入し過誤防止の取り組みをしています
■20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍
■薬局長は60代女性で、しっかりとご指導いただけます

≪こんな会社です≫
■創業50年以上、湘南を中心に展開する老舗ドラッグストアチェーン
■藤沢を起点に神奈川県・東京都に20店舗以上出店
■調剤併設店・専門店は約10店舗程度です
■薬局は単にお薬を販売する場所ではなく、お客様の健康で美しい暮らしをサポートする場所だという考えのもと運営しています
■年間休日116日
■有休もプラスすると年間休日120日以上、その他休暇制度（特別休暇・慶弔休暇・結婚休暇）あり
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数、育休後は短時間勤務で復帰する社員も多くいらっしゃいます
■財形貯蓄・契約リゾート施設利用制度・社員割引制度などの福利厚生も充実
■毎月1回程度、勉強会・研修会を実施
　薬剤師・調剤スタッフを対象に、調剤スキル向上のための意見交換や提案、新薬勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期に応じたタイムリーな内容で進められます
■毎年新卒採用を行っているため、調剤経験が浅い方でも基礎から学んでいける環境が整っています
■平均年齢37.8歳、新卒～ベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中
■全社の男女比は4:6、薬剤師は男性も多く在籍しています

≪こんな方にオススメ≫
■湘南・鎌倉近隣エリアで長くお勤めされたい方
■ドラッグストア希望だけれども全国展開の大手チェーンではなく地場企業で働きたい方
■若手の内から管理薬剤師や責任者としてキャリアアップしていきたい方
■薬剤師だけではなく登録販売者やビューティーアドバイザー、管理栄養士等、様々な職種の方と一緒に働きたい方

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内を中心に複数店舗を展開している調剤薬局
◇店舗運営は管理薬剤師に一任していることが多いため
　自分なりの薬局を運営することが出来ます
◇本部機能が、現場の薬剤師をバックアップ体制が整っているため安心ですね♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線の2路線が利用できる登戸駅から、徒歩3分と通勤に便利です。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科まで幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を築いています。
■展開エリアを首都圏に限定しているため、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■面対応や総合病院門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■平日の営業は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰後も育児短時間勤務制度を利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理で、調剤業務に専念できます。
■かかりつけや在宅業務のノルマがないため、外来の患者様一人ひとりと向き合えます。
■処方箋単価が高く、ハイリスク薬に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。