神奈川県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のこどもの国駅から徒歩わずか3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、眼科、消化器科の処方箋を中心に、1日あたり約25枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と医療事務2名が在籍しており、協力体制を築きながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年3月に開局したばかりの新しい店舗であり、これから共に薬局を創り上げていく仲間を募集しています。
■医療機関との良好な関係構築を大切にしているため、協調性を持って前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方やMR出身の方も歓迎しており、新しいキャリアを築きたいという意欲を何よりも重視しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の方であったとしても、年収550万円からのスタートが可能で、安心して新しいキャリアを始められます。
■これまでのご自身の経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上での採用も積極的に検討いたします。
■管理薬剤師などの役職に就任することで、年収800万円を目指すことも十分に可能な給与体系となっています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手従業員が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で人当たりが良く、何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。
■新しく開局した店舗のため、スタッフ全員で意見を出し合いながら薬局作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい好立地の職場です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、多科目の処方にも対応できる環境があります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に全国規模で店舗展開を行っており、親会社が医療コンサルティングを行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しながら全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げ、社員への利益還元を重視しています。
■医療モール開発を自社で手掛ける強みを活かし、ドクターとの連携を深めながら地域医療に貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■学ぶことを全力で応援する社風があり、各種研修制度や勉強会を通じてスキルアップを目指す社員を支援しています。
■駅からのアクセスが良く周辺環境も充実しているため、仕事終わりの買い物や食事などプライベートも楽しめる立地です。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進することで業務効率を向上させ、対人業務に集中できる時間を確保する取り組みを行っています。
■がんや糖尿病などの専門領域に特化した研修や、病院での実務研修など多様な研修プログラムを選択して受講できます。
■次世代の薬局のあり方を模索するプロジェクトを推進しており、新しい技術やシステムを積極的に導入している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎新町駅から徒歩3分の好立地にあり、地域の患者様が訪れる非常にアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■処方箋は耳鼻咽喉科と皮膚科がメインで、1日60枚から70枚ほどを、常時2名体制で丁寧に対応しています。
■応需科目の特性上、処方内容が比較的重くないため、無理なく着実に日々の業務をこなすことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を見据えた年齢であるため、将来的に店舗運営を担ってくださる方を募集しています。
■50代前半までの調剤経験がある方を対象としており、特に周囲と協力し合える柔軟な方を歓迎いたします。
■毎週火曜日は一人薬剤師としての勤務が発生するため、責任感を持って主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に根ざした質の高いサービスを提供している法人です。
■大手チェーンとは異なり、現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりの薬剤師が主役となって活躍できます。
■経験の浅い方やブランクがある方には、ベテラン社員がマンツーマンで指導を行う手厚い教育体制が自慢です。

≪こんな病院です≫
■今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■マイカー通勤可能、あざみ野駅から送迎バスの利用も可能です。
■院内託児所完備、子育てとの両立もしやすい職場環境です。
■職員食堂（一食330円）で利用可能
■職員寮（ワンルームタイプ）のご利用も可能です（お部屋は数に限りがあります。）

≪業務内容≫
■入院調剤では、持参薬鑑別から薬剤師が詳細な鑑別書を作成し、医師に継続、中止の指示を確認しています。
■外来は100％院外処方です。薬剤師がチェックして外来処方せんの交付を行っています。
■定期処方薬以外にも、臨時に処方されたお薬や、中止変更についても薬剤師がセット調整を行っています。
■注射の払出しは本数は少ないですが患者様毎にセットを行っています。
■病棟活動では、主に退院後に薬剤が有効に活用されるよう、入院中の変更や追加処方について退院時に情報提供（退院時服薬指導）を行っています。

≪おすすめポイント>
■平日17時30分定時、土曜日は12時30分までの交代勤務です。
■年間休日121日、複数名の薬剤師が在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立が叶う職場です。
■その他大手医療法人ならではの福利厚生があり、長く働きやすい環境の病院です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:300床（精神300床）

◆診療科目
精神科,脳神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート5名

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が18時まで、残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！

≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるブルーライン中川駅から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■主な応需科目は内科や心療内科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤とパートが各1名、事務スタッフは2～3名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の小児科クリニックが多忙になってきたため、薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、未経験の方含めて幅広く検討可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループで約15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■調剤業務の効率化と薬剤師の負担軽減のため、最新の調剤機器の導入にも大変積極的です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

≪求人のポイント≫

○複数科目の処方せんを受けている調剤薬局です。
○最寄駅から近くて通勤面も安心ですね　

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で相模原市6店舗、伊勢原市1店舗運営しています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行っている法人です。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境です。

【教育研修・こんな経験が積めます】
■年次により他施設（病院・薬局）での研修にも参加しています
■店舗間で人材交流などやり取りがあるため、複数店舗でスキルアップ
■入社後、ご希望に応じて在宅担当にキャリアチェンジする事も出来ます
■社員の教育や育成に非常に力を入れており、認定薬剤師の取得支援制度などキャリアアップを後押ししています。

【このような方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの好立地で働きたい方や、車通勤でマイペースに通勤したいと考えている方に非常にオススメです。
■年間休日が120日以上あり残業もほぼない環境ですので、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にぴったりです。
■在宅医療に興味があり、居宅や施設への訪問を通じて地域社会に深く貢献したいという熱い思いをお持ちの薬剤師の方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山田駅およびセンター北駅から徒歩圏内にある、小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■1日あたり50～60枚の処方箋を応需しており、小児科領域の専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制で、近隣店舗からのヘルプ体制も整っており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県の特定地域に集中出店するドミナント戦略で、店舗間の強固な連携体制を築いています。
■「現場第一主義」を掲げており、従業員の働きやすさを大切にする風通しの良い社風が特徴の企業です。
■「全員参加型の会社」をモットーとしており、社員一人ひとりの自主性を尊重する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
■入社後半年から1年間は研修店舗にて勤務し、業務にしっかり慣れてから本配属先が決定となります。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった業務が中心です。
■ノルマはありませんが、会社として推進しているかかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や後進の育成など店舗運営全般をお任せします。

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

≪病院の特徴≫
■弥生台駅より徒歩6分にある地域基幹病院です。
■急性期病院としてほぼ全科対応し緩和ケア病床も有しております。
■薬剤部についても病院機能に準じ、病棟業務を始め幅広い業務に対応しております。
※特に化学療法を重視、注力しています。
■薬剤師は15名体制で20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
■駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤可能（駐車場無料）
■有給初年度最大20日間付与！
　例：4月入職時9日・同年10月に12日付与
■有給とは別に、月4回・半日の指定休暇も取得可能

≪業務内容≫
■病棟業務、院内調剤、混注業務（無菌室、安全キャビネットあり）、各種委員会活動、持参薬チェック、外来調剤（多少）
※病棟業務はローテーションです
※夜勤月3回程度ございます

≪こんな方にオススメです≫
■総合病院でしっかり経験を積みたい方
■病院薬剤師として、一通りのご経験を積まれたい方

≪資格支援・研修制度≫
■認定薬剤師資格取得支援もあり、外来がん認定薬剤師・緩和ケア認定薬剤師等の認定資格も取得可能です。
■門前薬局との合同勉強会（薬薬連携）・学会発表・メーカー勉強会もございます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:287床（一般病床281床・集中治療室6床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 漢方,内分泌内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,膠原病・リウマチ内科,放射線科,麻酔科,救急科,緩和ケア内科,病理診断科,心臓血管外科,漢方内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名(女性：男性＝3：2）

≪オススメポイント≫
■週休3日でワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■個人在宅の件数は神奈川県でもトップクラス
■駐車場完備でマイカー通勤も可能です
■「在宅医療＝残業が多い」イメージを持たれる方が多いですが、こちらは月平均10時間未満でプライベートとの両立も叶います

≪こんな企業・店舗です≫
■在宅医療に注力している調剤薬局
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■在宅の対応があっても残業がほとんどなく、18-19時には帰宅可能
■事務の方がピッキングや在宅スケジュール管理をサポートしてくれるため薬剤師業務に専念できます

≪業務内容≫
■個人在宅100件を対応しています
　医療事務がピッキングや在宅スケジュール管理をフォローしてくれます
■外来は内科をメインに1日30枚前後を受けています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■西鎌倉駅から徒歩3分の好立地にあり、循環器科をメインに1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、在宅業務については居宅6名の患者様を担当しており、地域医療に深く貢献しています。
■医療事務も常勤とパート各1名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1,320品目と幅広く、適切な監査体制を整えています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、多くの店舗が卸業者や医師からの紹介によって新規立ち上げされています。
■独自の医療情報管理・教育研修部を設置しており、新人から中途採用者まで階層別に学べる「人を育てる文化」が根付いています。
■店舗間の距離が近くエリア内での連携がスムーズなため、急な欠員時にも協力しやすく、休みを取りやすい環境が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は4.6％と業界平均よりも大幅に低く、社風や雰囲気の良さを理由に入社を決めるスタッフが圧倒的に多い職場です。
■産休・育休の復帰率はほぼ100％を誇り、時短勤務の利用も可能であるため、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
■「ナナメの関係」を重視したサポーター制度があり、上司や同期以外の先輩にも気軽に相談できるアットホームな文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、受講することで研修認定薬剤師の取得に必要な単位を効率よく取得できます。
■店舗単位で症例検討会を行うランチカンファレンスを実施しており、会社からのランチ代助成金制度も活用されています。
■店舗内やエリア内での親睦を深めるための飲食費助成金制度が整っており、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援します。

≪こんな病院です≫
■総病床数162床、地域密着型の急性期病院として、外来診療、健診、入院と地域の皆様に頼りにされる存在の病院です。
■みなとみらいにほど近く、横浜市のほぼ中央に位置しています。
■一般病床の他に地域包括ケア病棟を設置しグループ内の訪問看護ステーションと連携を取ることで在宅医療にも取り組んでいます。
■当直・日曜日勤は共に月1回程度（無しでも検討可能）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導、病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪オススメポイント≫
■病院では貴重な年間休日120日以上！
■駅から近くて通勤もラクラク♪
■職種を越えてコミュニケーションが取れるためチーム医療で患者様と対応出来ます
■社宅あり
　１Rで月3万円
■24時間体制の保育室完備(4歳まで)
　日曜日や夜勤時も預けることが出来ます
　保育料が月13,000円と横浜市の認可保育園よりも安く預けることが出来ます
■夏季休暇3日付与
　7～9月の間で取得できるためお盆を外したり、ご自身の予定に合わせて調整出来ます
■有給取得率80％以上
　メリハリもってお仕事出来る環境です

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:162床（一般病床118床、地域包括ケア病床44床）

◆診療科目
内科, 小児科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科,麻酔科,脳神経内科,老年内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名　
事務1名

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上の病院
■専門病院で専門知識を身に付けたい方におススメ
■院外にほとんど出しているため業務は入院患者向け
■採用品目数が多くないので無理なく働ける環境です
■管理栄養士が栄養バランスを考えた美味しくてヘルシーな食事が1か月5,000円で食べられます！
■有給休暇初年度13日と通常よりも多め

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に近隣の医療機関から内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約50枚です。
■施設在宅にも力を入れており、薬剤師は常勤2名とパート3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関と密な連携を取りながら安定した経営を続けています。
■全社的に残業削減に取り組んでおり、有給消化率も9割以上と非常に高い水準を誇っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、平日は18時、土曜は13時に業務が終了するためメリハリをつけて働けます。
■週休2.5日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日とまとまった休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率が法人全体で9割以上と高く、希望に応じて柔軟に休暇を取得しやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てなどの家庭の事情と両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方が活躍中です。
■在宅医療の分野に強いやりがいを感じ、専門性を高めながら地域医療に貢献している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけながら効率的に業務を行う方が活躍中です。