神奈川県の土日休み(相談可含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■座間市内に3店舗展開の調剤薬局
■この店舗は内科系CLとのマンツーマン
■在宅は行っておらず外来メイン
■かかりつけのノルマ等もございません
■電子薬歴導入済み
■住宅街にある落ち着いた環境で、ゆとりもってお仕事できます

≪こんな募集です≫
■管理薬剤師の募集となりますが、17時定時で業務負担も軽め
■管理薬剤師でも法定外残業1分単位で支給あり
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■公共交通機関orガソリン代支給
■定着率が高く久しぶりの募集となります
■ラウンダーが在籍しているため休暇取得やシフトフォローもバッチリ
■繁忙期に残業になったとしても18時より遅くなることはありません
■4週6休制で土日休みシフトもございます
■有給休暇しっかり取得可能

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊勢原駅から徒歩5分程度と、毎日の通勤に便利な立地です。
■応需科目は居宅および施設の在宅医療が中心で、外来はほぼありません。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常時3～4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に10店舗以上を展開し、地域の皆様に信頼される薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援から始まり、ドクターとの信頼関係が厚いのが特徴です。
■高い専門性とホスピタリティを持つ人材育成のため、定期的な研修会を実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、この店舗は土日祝日がお休みの完全週休二日制です。
■有給休暇の取得率は実質100%に近く、希望通りのお休みが取りやすいです。
■勤務時間は月曜から金曜の9時から18時までで、残業代は1分単位で支給されます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療にやりがいを感じ、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと連携しながら業務を進める方が多いです。
■若手からベテランまで、幅広い年齢層の方がそれぞれの経験を活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茅ヶ崎駅からバスで10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能です
■隣接するクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日約70枚、繁忙期は130枚程度応需している状況です
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍し常時2名体制で対応しており、事務スタッフも1名配置されています
■繁忙期には経営者ご夫婦が現場にヘルプに入られるなどのフォロー体制があります

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは外来メインの調剤業務からスタートし、耳鼻科領域の専門的な知識を深めながらスキルアップを目指せます
■将来的には管理薬剤師などの責任あるポジションを目指すことも可能であり、キャリアアップのチャンスがあります
■茅ヶ崎エリアには1店舗のみなので異動の心配もなく長く腰を据えて長期就業が叶います（希望があれば異動の相談も可能です）

【法人特徴について】
■神奈川県綾瀬市と茅ヶ崎市に2つの店舗を展開し、地域に根差した医療提供を長年にわたり続けております
■創業から30年以上の歴史を持ち、医薬分業の黎明期から保険薬局の先駆けとして地域医療に貢献してきました
■一方の店舗は施設調剤をメインに、もう一方の店舗は外来をメインにするなど、地域ニーズに合わせた運営を行っています

≪こんな薬局です≫

◇都内近郊に店舗展開をしている調剤薬局です。こちらの店舗は近年出来たばかりの薬局で非常にキレイです。
◇業務効率を考え、電子薬歴・分包機等のシステムも完備されています。
◇近隣クリニックから複数科目を応需している薬局です。
　

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に広く展開している安定企業です。
■西鎌倉駅より徒歩すぐの好立地！毎日の通勤もストレスなく通えます。
■調剤研修やOTC販売セミナー等研修制度が充実しております。
■地域密着型の薬局で神奈川に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩5分という好立地！毎日の通勤も便利で、お仕事終わりには駅前の大型商業施設でお買い物もできます♪
■小児科や内科を中心に1日約70枚～80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時複数名体制を敷いており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行えます。安心して働ける環境です。

【法人のご紹介】
■大田区、目黒区、横浜市都筑区で計5店舗を展開している薬局です。経営も安定し、将来性のある法人です。
■比較的、店舗の距離が近い為、急な欠員などの応援体制が整っている環境でございます。
■学生実習や学生アルバイトの受入れも積極的に行っており、しっかりと指導していただけます。

＜こんな薬局です＞
■施設在宅に特化した薬局！非薬剤師が薬剤師のサポートをしてくれるので効率的にお仕事が出来る環境。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます。

＜1日の流れ＞
■朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定。
　日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始。
　※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応しています。
　夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備。

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
　入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ。
　2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

≪こんな薬局です≫
■2022年4月オープン
■海老名駅直結の新しいビル、医療フロアに入っています
■特に脳神経外科・内科クリニックが遅くまで開院しているためそちらからの応需がメイン
■駅前立地のため、夜立ち寄られる患者様も多く多種類の処方箋を面対応しています
■真新しく、最新機材も揃った患者様からも人気の高い薬局

≪こんな募集です≫
■8:30～21:00まで開局しているため、正社員のシフトを組みやすくするための遅番募集
■夕方以降にシフトに入れるパート大歓迎
■週1日～曜日・日数ご相談OK
■申し訳ございませんが、薬局・ドラッグストアに勤務中の方のWワークはお断りしております
■病院・企業・学校に勤務中の方や、昼間学生のWワークOK
※調剤経験者のみ

≪こんな薬局です≫
■昨年移転したばかりなので店内設備が新しく綺麗な環境です。
■ゆとりのある人員配置となっておりますので
　焦らずじっくりと業務に取り組むことが出来ます。
■ブランクのある方・未経験の方もご相談可能！
　レクチャーの体制・環境が整っているので安心です◎

≪こんな企業≫
■秦野市内に2店舗展開する地域密着型の薬局
■地元住民から親しまれています。

≪業務内容・働き方≫
■精神科クリニックの門前薬局
■1日当たり約40枚を応需しております。
■希少な17時までシフト・週3日～ご相談可能です！

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅から徒歩2分
■隣接するCLから、整形外科・内科・泌尿器科をメインに応需
■貴重な平日午前の扶養パート
■管理薬剤師とともに外来対応を行える即戦力の方を歓迎！
■基本的に一人薬剤師になる事はありません

≪こんな法人です≫
■2020年に１号店を東京都に開局した新しい薬局
■その後、短期間に順調に店舗数を増やしています

≪こんな薬局です≫
■相模原市に複数店舗展開の調剤薬局
■淵野辺駅から徒歩8分程度
■2019年秋開局のきれいな店舗
■外来は小児科・内科メイン、完全予約制のため大幅に終わりが遅くなることはありません
■外来だけではなく在宅にも注力しています
■常勤3名、パート1名の体制
40~50代のメンバー構成で、育児にも理解のある環境

≪こんな働き方です≫
■平日のみOK、週4～5日程度
■最大19:30までのシフト
■高時給2,500円まで検討可
■基本的には外来メインですが、在宅をやりたい方は在宅中心のお仕事もOK（在宅担当は自動車運転必須）

≪こんな薬局です≫
■東京西部、神奈川県に調剤薬局・ドラッグストアを展開
■この店舗は橋本駅から目の前！
■ショッピングモール内の調剤薬局
■面対応で幅広い処方を学ぶことができます
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます
■外来対応＋在宅調剤・監査のお仕事
■火・木曜日入れる方歓迎！
　週3～5日程度、曜日応相談
■年中無休の店舗なので、土日働きたい方や遅い時間だけ働きたい方などもシフトご相談可能

≪こんな薬局です≫
■薬局チェーン2社が合併し新たに設立された調剤薬局でのパート募集です。
■中途入社時に個別のオーダーメイド研修を実施しています。
■幅広い年代層の薬剤師、事務員が活躍中されています。
■患者様の安全と薬剤師の安心を実現した店舗環境が自慢です。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩3分程度の調剤薬局
■隣接するクリニックから内科全般・心療内科をメインに応需
■門前クリニックは火・金曜日には皮膚科も診察しており、応需枚数も順調に増えています
■機械化も進めています
■在宅は居宅が数件程度で、社員が対応しています

≪こんな募集です≫
■18時までのパート募集（19時まで勤務できる方大歓迎！）
■週3～5日程度、シフト応相談
■土曜日にシフト入れる方歓迎！
※平日のみNG
■新店開局で社員が異動するため、久しぶりの募集

≪こんな会社です≫
■神奈川県・東京都に約10店舗展開の調剤薬局
■今後も新規出店計画があり、経営面も順調
■店舗の機械化にも力を入れています
■若手～ベテランまで在籍しており正社員もパートも多数所属しているので融通も利きやすいです

≪こんな病院です≫
■認知症に特化した100床超の精神病院
■精神科領域にご興味をお持ちの方歓迎！
■調剤経験があれば、病院未経験でもご相談できます
■「3ヶ月以内の在宅復帰」を目標にチーム医療に力を入れています
■増員募集のため、人員にも余裕がありしっかり学ぶ事ができる環境です
■曜日・時間帯はお気軽にご相談ください
■マイカー・バイク通勤OK（本厚木駅・海老名駅から路線バスも出ています）

≪こんな薬局です≫
◇町田を中心に複数店舗店舗展開している、定着率の高い薬局です。
◇薬を通じて社会貢献できる企業を目指している企業
◇病院からの要請で外来の他に在宅医療にも対応する予定
　幅広く色んな経験を積むことが出来ます！
◇公式スポンサーのサッカーをVIPルームにて観戦出来る福利厚生あり
◇会社として残業時間が少ないためメリハリもって働けます
◇運転免許をお持ちの方歓迎

≪こんな薬局です≫
■大船駅の駅近にある薬局です◎
■他店舗は全て大船駅近辺にありますので、急なお休みの際はヘルプの対応も可能です。
■きれいな薬局でスタッフも皆仲が良く、明るい雰囲気の薬局です♪　
■地域密着型の薬局で地域医療に貢献できる環境です。
■社長も薬剤師で社員の気持ちがわかってもらえる職場です♪

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を展開している会社
■どちらの店舗も幅広い年齢層の方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気
■こちらの店舗は、横浜駅から1駅、最寄の反町駅からすぐの立地
　東横線沿線以外の方にも通勤しやすいです
■近隣のクリニックから複数科目の処方箋を受けており経験を積むことも出来ます
■月1-2回土曜日の勤務が可能であれば、基本は平日のみでＯＫ

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーン
■この店舗は近隣病院からの応需が中心で、複数科目を学ぶことが出来ます
■月水木または月水金のシフトに入れる方、大歓迎！曜日ご相談ください
■18時まで／パートなので残業はありません
■男性薬剤師も女性薬剤師も複数名在籍しており、安心して働けます

≪こんな薬局です≫
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■神奈川県を中心に展開する地位密着型の薬局です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に約10店舗展開の調剤薬局
■CL門前、駅前面対応の店舗だけではなく、大学病院・公立病院などの地域の基幹病院門前の店舗を複数運営
■毎年新卒採用を行っており、未経験者や若年層の育成実績豊富
■外来がん治療、緩和薬物療法、小児薬物療法等の認定薬剤師が複数在籍し、高度医療に携わっています
■調剤だけではなく、DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務などに携わるチャンスがあります

≪福利厚生制度と実績≫
■退職金支給あり＆賞与年3回
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度あり
■年間休日120日
■平均有給休暇取得日数12日（法人全体／2018年調べ）
■女性育児休業取得者率100％（法人全体／2018年調べ）

≪教育研修体制≫
■店舗でのOJT研修
■外部研修会
■関連学会への参加、症例検討会などの内部勉強会
■段階的研修制度を導入し、それぞれのレベル・社歴に合った勉強機会を提供
■各種認定資格取得への助成金制度