神奈川県｜新卒可｜の求人検索結果510件

≪こんな薬局です≫
○新卒からベテラン社員まで地元の方が多く就業しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東戸塚駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、近隣の東戸塚記念病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約170枚と非常に多く、急性期の総合病院門前として多種多様な症例に触れられる環境が整っています。
■薬剤師は常勤5名とパート7名が在籍し、常時6名体制で運営しているため、厚い人員配置の中で一人ひとりが業務に集中できます。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に3つの法人が連携して11店舗を運営しており、地域密着型の薬局として強固な医療連携を構築しているグループです。
■女性薬剤師が多数活躍している点が特徴であり、ライフイベントを経てもキャリアを継続できるような温かい風土が根付いています。
■各店舗が地域の中核総合病院の門前に位置しているため、最新の薬物療法を学び続けられる高度な専門性を備えた法人組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、完全週休2日制をベースにメリハリのある働き方が実現可能な環境です。
■有給休暇の消化率は90％以上を誇り、近隣店舗からのヘルプ体制も確立されているため、気兼ねなく休みを取得できる文化があります。
■残業時間は近隣の医療機関の状況に準じますが、店舗間での応援体制が整っているため過度な負担がかからないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、現場ではお互いに知識を共有し合いながら高め合える活気に満ちた雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いの状況を理解し合える協力体制があります。
■昭和薬科大学などの出身者が多く在籍しており、大学訪問を通じた採用活動も行っていることから教育熱心なスタッフが集まっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく通いやすい環境です。
■処方箋科目は眼科と耳鼻科をメインに応需しており、特定の科目を深く学びたい方に適した環境です。
■1日の処方箋枚数は約30枚程度であり、薬剤師1名から2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局を「健康屋さん」と位置づけ、管理栄養士と連携した健康サポートに注力している先進的な企業です。
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、自ら手を挙げれば様々な経験やスキルが積める環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々の健康を支える在宅医療業務にも携わることが可能です。
■最先端の調剤支援システムが導入されており、ピッキングや監査業務を効率的かつ安全に行えます。
■眼科や耳鼻科の処方箋応需が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や運動の面からも患者様の健康をサポートしています。
■地域の方々を対象とした健康イベントを自主的に企画し、地域コミュニティの形成に大きく貢献しています。
■感染症対策にも注力しており、最新の設備導入や徹底した衛生管理で安心して働ける環境を整えています。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。
　ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■スキルと経験年数に応じて評価し、
　キャリアアップできるキャリアパス制度を導入。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、
　採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■年間休日120日以上・平均有給消化率84%！
　みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩7分以内の立地です
■外来に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗
■近隣のクリニックのほか、
　広域の病院からも処方箋を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の若葉台駅から徒歩2分という非常に便利な立地にあり、駅改札からも近いため毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックモールより1日平均30枚ほどを面対応で応需しており、外来対応を中心に落ち着いて業務に励める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師10名の体制で運営しており、最新のピッキング監査システムや音声薬歴入力装置を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた欠員補充のための急募となっており、患者様に対して明るく誠実で、きわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら主体的に動ける方を歓迎いたします。
■これまでの経歴におごることなく謙虚で素直な姿勢を大切にでき、地域の方々の健康を支えることに一生懸命取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円を想定しており、これまでの実務経験や前職での給与実績を最大限に考慮した上で最終決定されます。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象として、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社が負担する社宅制度が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得を支援しており、入社時に未取得であっても1年以内に取得を目指す意欲のある方であれば積極的に採用を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗を展開している上場企業です。
◇ドラッグストアですが、ほとんどの店舗が分離申請しているので
　通常の調剤薬局と同じ働き方（日祝休み、営業時間19時、19時半までなど）ができます
◇定着率が高く、産休育休制度・時短勤務制度も整っています。
　（男性の産休実績あり）
◇ノルマ一切なし！
◇利益よりも地域貢献を優先させている会社です！
◇単身者には年収とは別に住宅補助が年間60万円も付与されます
◇往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいるため
　在宅医療を勉強したい方にもオススメ
　

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■本郷台駅から徒歩圏内で、住宅街の中にある地域密着の店舗
■近隣に複数クリニックがあり、内科・小児科・眼科がメイン
■健康サポート薬局認定店舗です

≪業務内容≫
■内科・小児科・眼科クリニックからメインで応需しております。
■外来処方箋枚数は1日約80枚程度、薬剤師は常時4名体制。
■在宅医療にも対応しております。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■健康サポート認定薬局で、地域活動を行いたい方にもオススメです。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。