神奈川県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアパス／（横浜市港南区エリア担当より）
スペシャリストはもちろん、マネジメントや教育、採用担当などへの挑戦も可能！意欲ある方を積極的に登用する社風なので、自身の主体的なキャリア形成が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗の最寄り駅は京急本線とブルーラインの上大岡駅で、駅から徒歩4分程度の好立地です。
■４つのクリニックが入る医療ビルから内科や耳鼻科など複数科目を1日約160枚応需します。
■店舗の勤務体制は常勤5名とパート2名、事務員5名が在籍し、常時5～7名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、将来のコアメンバーとして活躍していただける人材を募ります。
■想定年収は430万円から610万円で、ご経験やこれまでのスキルなどを考慮して決定します。
■東邦グループならではの手厚い福利厚生や、各種の資格手当なども非常に豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度を確保しており、週休2日制で日祝と平日にしっかり休める環境です。
■有給休暇の平均取得日数は全社で11.3日と多く、有休を取得しやすい風土が根付いています。
■リフレッシュ休暇や夏季休暇に年末年始休暇もあり、休暇制度を利用した長期連休も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴入力システムなど、業務効率を高めるためのITツールを全店に導入しています。
■地域の皆様へ向けて予防医療を啓発する、社外講師を招いた「健康教室」を定期開催しています。
■全社規模での調剤過誤防止研究会を設置し、日々の安全管理や研究レポートの共有に努めています。

＼未経験からでも安心の研修／（横浜市戸塚区エリア担当より）
独自の教育プログラムがあり、昨期の入職者の半分が未経験者です。近隣店舗で手厚いトレーニングを行うので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横須賀線や湘南新宿ラインが乗り入れる東戸塚駅から徒歩3分とアクセスが抜群の医療モール内の薬局です。
■同一モール内のクリニックから内科や整形外科、循環器科、皮膚科の処方箋を幅広く受け付けています。
■処方箋は1日に約120枚から200枚応需しており、多科目を経験してスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開しており、親会社が医療コンサル会社のため医療モールを自社開発できるのが強みです。
■無借金経営を継続し経常利益率10%を超える優良企業であり、20年間昇給し続けるなど安定性は抜群です。
■全従業員と家族の幸せを追求する理念があり、進学祝金や親御様へのプレゼントなど独自の福利厚生があります。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進するプロジェクトを実施しており、薬歴システムにはクラウド型のmusubiを導入しています。
■月1回の学術勉強会や、がん・糖尿病に特化した研修、病院実務研修など選べる多彩な教育サポートがあります。
■3ヶ月に1回、土曜日の午後に地域の方々を対象とした健康イベントを開催するなど地域貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■会社として立ち上がっている15の研究会に参加し、自発的に新しい発想や地域への取り組みを実践する方です。
■企業出身の方や調剤未経験からスタートした方も多く、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍しています。
■ライフステージの変化に合わせて時短や雇用形態を柔軟に変えながら、生涯現役を目指す方が在籍しています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼ワークライフバランス／（藤沢市エリア担当より）
年間休日117日で残業も少なく、有給休暇の取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅からバスで10分ほどの場所に位置している、地域に密着した利便性の高いドラッグストアでのご勤務となります。
■OTC専門の店舗であるため処方箋の応需はございませんが、一般用医薬品を通じて地域住民の健康をサポートいたします。
■勤務者数の詳細についてはお問い合わせが必要ですが、チームワークを大切にしながら和やかに業務に取り組む環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う薬剤師募集であり、地域住民の健康インフラを支える店舗づくりに意欲的に取り組んでいただける方です。
■30代までの若手であれば未経験の方でもご相談が可能であり、OTC販売にチャレンジしたいという熱意を歓迎いたします。
■患者様やお客様の悩みに寄り添い、適切な医薬品を提案できるコミュニケーション能力の高い方を積極的に求めております。

【求人情報について】
■正社員のご年収はご経験や年齢などを最大限に考慮し、487万円から最高849万円の間で条件をご提示させていただきます。
■4週9休のシフト制を採用しており、年間休日は117日確保されているためプライベートの予定も立てやすい就業環境です。
■住宅補助手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、生活を長期的に支える充実した福利厚生がしっかりと整っています。