更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 202823
- 正社員
- 病院・クリニック
◆2026秋入社歓迎◆【神奈川区/病院】≪17時定時、残業ほぼなし≫年間休日125日♪ 最寄り駅から徒歩2分の地域を支える急性期病院です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 当直・夜勤あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
大口駅 (JR横浜線)
|
| 給与 |
年収461万円~496万円
月給338,300円~364,300円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人財団慈啓会
大口東総合病院
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| 勤務時間 |
月火水金土 08:30~17:00(休憩60分)
土曜当直 17:00~08:30 日曜当番 08:30~17:30 当直・日曜当番は共に月1回程度(無しでも検討可能) |
≪こんな病院です≫
■総病床数162床、地域密着型の急性期病院として、外来診療、健診、入院と地域の皆様に頼りにされる存在の病院です。
■みなとみらいにほど近く、横浜市のほぼ中央に位置しています。
■一般病床の他に地域包括ケア病棟を設置しグループ内の訪問看護ステーションと連携を取ることで在宅医療にも取り組んでいます。
■当直・日曜日勤は共に月1回程度(無しでも検討可能)
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射(TPN混注あり)
■病棟服薬指導、病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
≪オススメポイント≫
■病院では貴重な年間休日120日以上!
■駅から近くて通勤もラクラク♪
■職種を越えてコミュニケーションが取れるためチーム医療で患者様と対応出来ます
■社宅あり
1Rで月3万円
■24時間体制の保育室完備(4歳まで)
日曜日や夜勤時も預けることが出来ます
保育料が月13,000円と横浜市の認可保育園よりも安く預けることが出来ます
■夏季休暇3日付与
7~9月の間で取得できるためお盆を外したり、ご自身の予定に合わせて調整出来ます
■有給取得率80%以上
メリハリもってお仕事出来る環境です
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:162床(一般病床118床、地域包括ケア病床44床)
◆診療科目
内科, 小児科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科,麻酔科,脳神経内科,老年内科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤4名 パート1名
事務1名
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 193223
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【鶴見区/鶴見駅】≪駅チカ徒歩7分!≫ 資格取得支援制度あり/年間休日120日以上・有休消化率80%以上でメリハリ勤務!
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
|
| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:30
木 10:00~18:00 土 09:00~14:30 ※週40時間シフト制(6時間を超える場合は休憩60分取得) |
【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。
【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。
【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 16614
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市麻生区/柿生駅】≪異動なし≫駅徒歩3分!年収580万円も可能!小児在宅など新しい経験も積める中堅薬局です
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区
柿生駅 (小田急線)
|
| 給与 |
年収450万円~580万円
※役職、経験により異なる。 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00-18:30(休憩60分) 土 09:00-13:00(休憩無し) ※1か月単位の変形労働シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅から徒歩3分というアクセスの良い好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や循環器科、小児科などの多科目に加え、在宅医療にも積極的に取り組む環境です。
■1日に60枚から80枚程度の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
【こんな薬局です】
■首都圏に4店舗運営中。無理な事業拡大はせず、安定した経営が魅力的です。
■アットホームな職場環境づくりをモットーとしています。
■処方箋も落ち着いており、ご自身のペースで患者様とのコミュニケーションも丁寧に行える雰囲気です。
■小児在宅など新しい経験も積める薬局です。
【業務内容について】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを幅広くご担当いただきます。
■居宅への配薬業務も含まれているため、自動車を運転して患者様のもとへ直接お伺いします。お車の運転が必須となります。
■多岐にわたる医療機関からの処方箋を応需するため、幅広いお薬の知識を活用する業務です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 737149
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市】≪在宅医療にご興味のある方必見!≫年間休日120日以上/有休消化率100%/希少な週休2.5日求人! ※運転免許必須※
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎大師駅 (京急大師線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
アルプス薬局株式会社
アルプスかんのん薬局
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| 勤務時間 |
月火水金 09:00~17:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩なし) |
\私生活との両立が可能/(川崎市川崎区エリア担当より)
平日は17時までの開局となっており、木曜と日祝がお休みで年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎大師駅から車で9分の場所に位置しており、内科や消化器科を中心とした幅広い科目の処方箋を応需しています。
■外来調剤のみならず居宅や施設に向けた在宅業務にも積極的に対応しており、地域の方々の健康を多角的にサポートしております。
■1日あたりの具体的な処方箋応需枚数や現在の詳しい勤務者数などにつきましては、詳細確認中となっておりますのでお問い合わせください。
【法人特徴について】
■川崎駅前に1店舗を展開している企業であり、地域に密着した温かみのある薬局運営を何よりも大切にしているアットホームな法人です。
■地場のチェーン薬局から社長が暖簾分けにより独立した背景があり、元の法人からの手厚い支援体制も整っているため非常に安心です。
■アロマやハーブティーの販売も行っており、お薬の提供だけでなく患者様の心と体の健康増進を総合的にサポートする取り組みがあります。
【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて450万円から550万円の範囲で決定され、安定した収入を得ながら働くことが可能です。
■木曜および日曜祝日が固定のお休みとなっており年間休日が120日以上確保されているため、ご自身の時間を大切にできる好条件です。
■退職金制度や産休および育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化を見据えて長く安心して働き続けられます。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 205298
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【相模原市中央区/上溝駅】≪働きやすさで評判の人気店舗≫駅から徒歩圏内/月1回の勉強会でスキルUP/残業少なめ!自分の時間を大切できる環境
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区
上溝駅 (JR相模線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
※ご経験・前職により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30(休憩60分)
木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~16:00(休憩45分) ※週40時間を上限とするシフト制 |
\プライベート充実の環境/(相模原市中央区エリア担当より)
残業がほぼなく年間休日120日以上でお休みもしっかり取れるため、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅から徒歩12分ほどの場所に立地する薬局です。お車通勤ご希望の方もご相談可能です。
■内科や消化器科などの幅広い処方箋を1日あたり20枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務も担っており、地域に根差した医療を提供しています。
【法人特徴について】
■相模原市などを中心に地域密着型の店舗展開を行っている法人で、転居を伴う異動もなく地元で腰を据えて働ける環境です。
■人材育成のための研修制度に非常に積極的で、薬局内だけでなく病院など他施設での合同研修なども実施しています。
■スタッフが働きやすい職場環境づくりに注力しており、産休や育休の取得実績もしっかりとある安定した優良企業です。
【職場環境と雰囲気】
■グループ店舗との交流や活発な情報交換も行われており、スタッフ同士が切磋琢磨しながら成長できる風通しの良い職場です。
■働きやすい環境だと評判の人気店舗であり、社員一人ひとりの生活に対する気遣いが根付いている温かいアットホームな雰囲気です。
■転居を伴う転勤の心配がないため、同じ店舗や地域に腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適な職場環境です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 188572
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【相模原市中央区/矢部駅】≪住宅手当など生活を支える手厚い福利厚生あり!≫最寄り徒歩5分/残業少なめ/小児科メイン+在宅にも注力する薬局
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区
矢部駅 (JR横浜線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
※経験と前職考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:45~18:30
木 09:00~17:00 土 08:45~17:30 ※週40時間シフト制 |
\小児科や在宅でスキルUP/(相模原市中央区エリア担当より)
小児科メインの処方箋応需に加えて居宅への在宅業務も経験でき、専門的な知識とスキルを磨いてキャリアアップを目指す方におすすめです。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■矢部駅から徒歩5分というアクセス良好な場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科メインの処方箋を1日70枚程度応需しており、専門性の高い知識を身につけながら成長できる職場です。
■地域に根ざした医療の提供を目指しながら、在宅医療の分野にも積極的に取り組んでいます。
【法人特徴について】
■相模原市を中心として地域に根ざした複数の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康をしっかりと支えています。
■社員の親睦を深めるためのイベントや社員旅行など、社内交流の機会を定期的に設けて風通しの良い組織作りに努めています。
■真鶴町にリゾートマンションの保養施設を保有しているなど、充実した福利厚生が魅力の法人です。
【こんな方にオススメ】
■人間関係が良好で穏やかな職場であるため、腰を据えて長期的なキャリアを安心して築いていきたい方に最適です。
■手厚い住宅手当や社員割引制度が整っているため、充実した福利厚生のもとで経済的な安心感を得て働きたい方におすすめです。
■残業がほぼないため、ご家庭や趣味の時間などワークライフバランスを重視して無理なく働き続けたい方に最適です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 166638
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市川崎区】≪年収600万可/有休消化率80%以上/残業ほぼなし≫ターミナル駅徒歩圏内、幅広い処方内容でスキルアップ出来ます♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)/京急川崎駅 (京急本線)/京急川崎駅 (京急大師線)
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| 給与 |
年収570万円~630万円
※経験・年齢・スキルにより異なる ※想定・平均残業、諸手当を含む総額 |
| 勤務時間 |
月~金 9:30~18:30(休憩60分)
土 9:30~18:00(休憩60分) ※週5日シフト制(週労働39.5~40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅やJR川崎駅から徒歩5分圏内の商店街に立地しており、駅チカで通勤しやすい環境が整っています。
■内科、心療内科、婦人科、整形外科、肛門科など様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり約90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名(うち1名は社長)、パート1名、事務は常勤2名、パート3名の体制で業務に取り組んでおり、安心して働けます。
【法人特徴について】
■川崎区で1店舗のみを運営する地域に根差した企業で、創業から100年以上にわたり地域医療を支えてきました。
■社長が薬剤師で急な休みにも対応可能であり、大手チェーン出身のご子息が管理薬剤師を務め安定的な継承体制があります。
■薬局が入居するビルは自社ビルであるため、家賃の負担がなく安定した経営基盤のもとで事業を継続しています。
【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導といった外来患者様への対応がメイン業務となります。
■在宅医療業務は一切なく外来応需のみに集中できるため、調剤経験に不安がある方もスムーズに業務に入れます。
■OTC薬の販売も一部行いますが、多岐にわたる処方箋応需により様々な医薬品の知識に触れることができます。
【こんな取り組みをしています】
■全従業員を対象に会社負担で薬剤師賠償責任保険の個人加入を義務付け、安心して業務に取り組める環境を提供しています。
■個人情報保護に関する保険にも会社負担で加入しており、万が一の事態にも備える従業員ファーストの姿勢があります。
■定期的な勉強会も開催されており、専門知識のアップデートや資格支援制度も活用したスキルアップが可能です。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 101370
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【伊勢原市/愛甲石田駅】≪手厚い住宅手当あり!≫駅徒歩1分の好立地/残業ほぼなし/認定薬剤師や実務実習指導の資格取得もバックアップ◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 伊勢原市
愛甲石田駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
※経験・役職により異なります(前職考慮) |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩なし) ※1日実働最大8時間、週40時間シフト制 |
\ワークライフバランス充実/(伊勢原市エリア担当より)
愛甲石田駅から徒歩1分と通勤しやすく、年間休日120日以上で残業もほぼないため、プライベートを大切にしながら正社員として働きたい方にぴったりです。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など、幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており、地域医療に深く貢献しています。
【法人特徴について】
■グループ全体で相模原市に6店舗、伊勢原市に1店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行い、社員の育成に力を入れています。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境を提供しています。
【こんな取り組みをしています】
■最新の医療情報や医薬品に関する知識を深めることを目的として社内勉強会を定期的に開催し、継続的な学びをサポートします。
■認定薬剤師の取得支援制度など、社員の教育や育成に非常に力を入れており、薬剤師としてのキャリアアップを後押ししています。
■店舗間での人材交流ややり取りを活発に行うことで、複数店舗での経験を通じてスキルアップできる環境を整えております。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 42105
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【川崎市/川崎駅】≪耳鼻科メイン+在宅医療≫ラゾーナ川崎近く/フォロー体制完備/年間休日120日以上/有休消化率100%!※運転免許必須※
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)/京急川崎駅 (京急本線)/京急川崎駅 (京急大師線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
アルプス薬局株式会社
アルプス薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金 ①09:00~18:00(休憩60分)
②10:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~18:00(休憩60分) ※週5日シフト制勤務 |
\専門スキルを磨く/(川崎市幸区エリア担当より)
耳鼻科中心の処方箋応需に加えて、居宅55名と施設60名の在宅業務を行っています。これからの時代に求められる在宅医療のスキルを幅広く身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩3分の好立地に位置しており、耳鼻科メインの処方箋を1日に約80枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常時3名から5名の薬剤師が勤務しており、事務スタッフ3名と協力しながらスムーズに日々の業務を進める体制があります。
■外来に加えて居宅55名や施設60名の在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割をしっかりと担っています。
【法人特徴について】
■川崎駅前に1店舗のみを展開している企業であり、地域に密着した温かみのある薬局運営を何よりも大切にしている法人です。
■地場のチェーン薬局から社長が暖簾分けにより独立した背景があり、元の法人からの手厚い支援体制も整っているため安心です。
■アロマやハーブティーの販売も行っており、お薬の提供だけでなく患者様の心と体の健康増進を多角的にサポートしています。
【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて450万円から550万円の範囲で決定され、安定した収入を得ながら働くことが可能な求人です。
■週休2日制を採用しており年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートの時間を大切にできる好条件です。
■退職金制度や産休および育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化を見据えて長く安心して働けます。
更新日: 2026/09/04薬剤師求人ID: 35438
- 正社員
- 調剤薬局
◆2026秋入社歓迎◆【横浜市鶴見区/花月総持寺駅】 駅徒歩5分で通勤至便/週休2日で年収500万円以上/住宅手当や退職金制度も完備しています!
- 駅チカ
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
花月総持寺駅 (京急本線)
|
| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(1日8時間・休憩60分)
土 09:00~14:30(休憩00分) ※週5日、40時間シフト制勤務 |
\手厚いサポート体制/(横浜市鶴見区エリア担当より)
処方元の医師との関係が非常に良好で、チームワークも抜群の職場です。周囲のサポートを受けながら、安心して日々の業務に取り組み、経験を積んでいただけます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花月総持寺駅から徒歩で5分という好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や小児科アレルギー科の処方箋を1日に約50枚から100枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■常時2名から4名の薬剤師と事務員2名が在籍し、余裕を持った人員配置で協力しながら日々の業務に対応しています。
【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を目指している企業です。
■プロ意識を持った薬剤師の育成に力を入れており、会社全額負担でEラーニングを受講できるなど研修が充実しています。
■認定薬剤師の取得や学会への参加支援も積極的に行っており、社員の自己研鑽を会社全体でバックアップしています。
【こんな取り組みをしています】
■スタッフが最新の医療知識を習得できるよう、定期的な勉強会の開催やEラーニングの導入を積極的に行っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるよう支援しています。
■日々の業務において業務効率化を図り、スタッフの負担を軽減することで、患者様への対応に専念できる環境を作っています。
