神奈川県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は海老名駅や本厚木駅となり、そこからバスで約35分の立地にあります。
■門前の総合病院から内科、外科、整形外科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を薬剤師が常時5名体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から620万円までを想定している求人です。
■年間休日は123日を確保しており、週休2.5日制でメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や退職金制度、産休育休制度など福利厚生が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■個人宅への在宅訪問も行っており、地域医療に深く関わることができます。
■将来的には学校薬剤師や地域の健康イベントへの参加なども期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年6月オープン、国府津駅より徒歩15分程度の立地です。
■ドラッグストア内の調剤併設店、売場は販売担当の社員が担当するため、基本的に調剤薬局内での勤務となります
■西湘エリア、小田原市内、国府津駅近隣にも多数出店
■店舗数の多い大手チェーンですが、このエリアで長く働きつづけやすい環境
■マイカー通勤応相談

【募集背景と求める人物像について】
■西湘エリア、小田原市内、国府津駅近隣にも多数出店しており、新規出店に伴う店舗体制の強化を図っています。
■薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、即戦力として地域医療への貢献が期待されます。
■柔軟な対応力があり、長期的な視点でキャリア形成を望む方を求めています。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として700店舗以上を展開しており、業界トップクラスの経営安定性を誇ります。
■30年以上連続で成長を続けており、特に東京や神奈川エリアでの店舗数は業界最大規模を維持しています。
■調剤併設型ドラッグストアの運営を主軸とし、地域住民の生活を支える健康インフラとしての役割を担います。
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、本社部門や教育担当など多彩なパスが用意されています。
■認定薬剤師の取得支援や階層別研修を通じて、専門性を高めながら着実に成長し続けることができます。
■産休や育休からの復職率が高く、ライフステージが変化してもキャリアを中断せず継続しやすい環境です。
■薬剤師としての成長意欲が高い方、管理薬剤師などキャリアアップを目指したい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線のさがみ野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■営業時間は月曜日から土曜日の10:00から18:30までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保てます。
■近隣の医療機関から多角的な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える住宅街の拠点として幅広い科目に対応している店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る安定した上場企業です。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益率を背景とした強固な経営基盤が働く安心感に繋がります。
■地域密着のドミナント戦略により人口増加エリアでのシェアを確保しており、長期にわたり腰を据えて活躍できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、全店舗の平均残業時間は月間5時間から15分程度と極めて少なめです。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、さらに年次有給休暇の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を誇っています。
■年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを大切にする風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を想定したシミュレーションを事前に行うことができます。
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できるなど、出産前から産後、育児期に至るまで一貫した支援体制が構築されています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムの導入といった設備投資に積極的で、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗で、相鉄本線、相鉄・JR直通線、相鉄新横浜線西谷駅より車で5分程度の距離にあります。
■ 開局時間は月曜から土曜の10:00から18:30までとなっており、総合科目を応需する地域密着型の調剤薬局である可能性が高いです。
■ 処方箋応需枚数や勤務する薬剤師・事務の具体的な人数情報は不足しており、詳細な体制状況については追加確認が必要です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1です。
■ 連続成長33年を更新中で、業界トップクラスの経常利益を継続しており、安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■ 店舗の9割以上が住宅街立地に展開しているため、地域に根差した「かかりつけ薬局」として機能していることが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 従業員の労働環境整備に配慮があり、妊娠中は5時間までの時短勤務が可能で、妊産婦検診時には公休や有給を使用せずに時間取得が可能です。
■ 育児休業中は最長2歳まで取得可能であり、育児休業中には週1～2日のフレキシブル勤務も選択可能です。
■ お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、最大10日までの看護休暇も取得できるため安心です。

【こんな方にオススメ】
■ 神奈川県近隣で、地域住民の健康を支える地域密着の薬局で長く勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して働きたいと希望されている方にオススメです。
■ 充実した研修で調剤や在宅医療をしっかりと学び、薬剤師としてキャリアアップを目指したい方に適しています。

＼充実の福利厚生制度あり／（藤沢市エリア担当より）
年間休日114日に加えて5日連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は湘南台駅であり、駅からバスまたは車を利用して約15分で通勤可能なアクセス環境となっております。
■幅広い医療機関からの処方箋を応需する総合科目に対応しており、多様な症例を経験してスキルを磨ける環境です。
■具体的な処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの人数については、現在詳細を確認中でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の連続成長と新規出店に伴う定期採用の一環として、新たな環境で主体的に活躍できる人材を求めております。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができ、ホスピタリティを持って傾聴の姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■調剤薬局での経験が2年以上あり、自身のキャリアアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方が対象です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営を行っており、患者様に寄り添いながら本質的なサービスや問題解決に取り組める環境です。
■無理なノルマなどは一切設定されておらず、患者様に喜んでいただける対応に集中して取り組める落ち着いた職場です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方のニーズに合わせた営業時間内でシフトを組むため、生活リズムが安定します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、明るく低姿勢で思いやりのあるコミュニケーションを取ることができる薬剤師です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚な姿勢で新しい知識やスキルを吸収しようとする成長意欲の高いスタッフです。
■仕事と家庭を両立させながら、時短勤務制度や看護休暇などを有効活用して充実したワークライフバランスを保つ方です。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が18時まで、残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！

≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな薬局です≫
■横浜市青葉区に2店舗展開する個人薬局です！
■薬局経営のほか農産物の栽培、生産及び販売なども行っています。
■2019年のオープン以降、地域に根付いた運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急小田原線の新松田駅からは徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤の相談も可能な店舗です。
■処方箋は足柄上病院を主に応需しており、1日約80枚から90枚程度の処方箋に対応しています。
■総合病院の門前薬局であるため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れ、スキルアップできる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した成長を続ける中で、将来の薬局長候補やキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方でも安心して業務に取り組める教育体制があり、病院出身者や企業出身者も活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能です。
■全社的な残業時間は月平均約3.8時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■週休2.5日の勤務体系を採用している店舗もあり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。

≪こんな病院です≫
■急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
■脳疾患、整形外科疾患、内科疾患など診療内容は多岐に渡りますので、幅広い処方に触れることができます。
■「よこはまグッドバランス賞」を受賞した働きやすさが自慢の病院でもあります
■夜勤は無く、残業もほとんど発生しません
■院内託児所を完備しています
■人気のあざみ野エリアの病院求人です！

≪業務について≫
■主に入院患者様に向けた調剤と、注射剤の払出し、服薬指導を行っていただきます。
■調剤業務の他、DI業務や委員会活動なども実施していますので、幅広く病院業務に触れたい方にお勧めです。
■外来は院外の調剤薬局にて対応しておりますので、業務は入院処方がメインとなります。

≪教育制度≫
■病院での勤務経験が無い方に対しても、ご希望があればOJT研修を通して基本から教わることが可能です。
■新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道線国府津駅となり、駅から徒歩で約15分程度の静かな立地環境にあります。車通勤も可能です。
■近隣の総合病院から内科や整形外科、眼科など多岐にわたる科目を一日平均約220枚応需しています。
■薬剤師は常時8名前後、調剤事務は常時5名前後の充実した人員体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】 　
■薬剤師と調剤事務を合わせて常時15名以上のスタッフが在籍しており、活気がありながらも協力体制が整っています。
■スタッフ数が多い職場環境なので、周囲と協調性を持って円滑にチーム医療を進められる方が望ましいです。
■現場には40代以上のベテラン層が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で長く働きたい方に適しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、経験やスキル次第では年収600万円まで検討可能な高待遇求人です。
■開局時間は18時までとなっており、残業はほとんど発生しないため仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されているため、天候に関わらずストレスの少ない通勤が可能です。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7.5時間と短めに設定されており、残業はほぼないためメリハリのある働き方が実現できます。
■土曜日の勤務は月に2回程度ありますが、振替休日や有給休暇を組み合わせて連休の取得もしやすい環境です。
■店舗は総合病院の門前にあるため夕方頃には処方箋の受付枚数が落ち着く傾向にあり、業務負担が軽減されます。

≪こんな企業です≫
◇住宅街にあり地域に密着した店舗
◇在宅医療に注力しており、個人・施設共に対応
◇調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。

≪こんな方にお勧め≫
◇社会保険加入でしっかり働きたい方
◇車通勤が出来るので終業後の買い物や家族のお迎えに便利です
◇在宅医療の経験者はもちろん、興味のある方、携わっていきたいと悪寒がの方歓迎
◇ブランクをお持ちの方の紹介実績があり、現場で丁寧に教えてくれるので安心です
◇患者様だけではなくドクターやケアマネとの対応もあるため多職種連携に興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にある、2019年開局の非常に綺麗な調剤薬局です。
■外来では主に小児科と内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均して40枚から80枚程度です。
■外来業務のほか、施設在宅や約20件の個人宅在宅にも対応しているため、幅広いスキルを習得できます。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県で計5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を通じて成長を続けている法人です。
■外来応需だけでなく在宅医療にも注力しているため、これからの時代に薬剤師として求められるスキルが身につきます。
■個人の希望や適性に応じて、外来メインや在宅メインの店舗へ異動相談もできるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。

【想定される業務内容】
■小児科・内科を中心とした外来の調剤・監査・服薬指導と、在宅医療業務の両方をバランス良く担当していただきます。
■在宅業務では、車で15分圏内の施設や近隣の個人宅（約20件）へ訪問し、薬学的管理指導を行います。
■地域の医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種と連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■法人内での定期的な勉強会やOJT研修を通じて、未経験の分野でも安心してスキルアップできる体制を整えています。
■外部の学会や研修会への参加も積極的に支援しており、専門性を高めたいという意欲を後押しする社風です。
■産休・育休制度の取得実績も十分にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■西鎌倉駅から徒歩3分の好立地にあり、循環器科をメインに1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、在宅業務については居宅6名の患者様を担当しており、地域医療に深く貢献しています。
■医療事務も常勤とパート各1名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1,320品目と幅広く、適切な監査体制を整えています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、多くの店舗が卸業者や医師からの紹介によって新規立ち上げされています。
■独自の医療情報管理・教育研修部を設置しており、新人から中途採用者まで階層別に学べる「人を育てる文化」が根付いています。
■店舗間の距離が近くエリア内での連携がスムーズなため、急な欠員時にも協力しやすく、休みを取りやすい環境が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は4.6％と業界平均よりも大幅に低く、社風や雰囲気の良さを理由に入社を決めるスタッフが圧倒的に多い職場です。
■産休・育休の復帰率はほぼ100％を誇り、時短勤務の利用も可能であるため、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
■「ナナメの関係」を重視したサポーター制度があり、上司や同期以外の先輩にも気軽に相談できるアットホームな文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、受講することで研修認定薬剤師の取得に必要な単位を効率よく取得できます。
■店舗単位で症例検討会を行うランチカンファレンスを実施しており、会社からのランチ代助成金制度も活用されています。
■店舗内やエリア内での親睦を深めるための飲食費助成金制度が整っており、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である保土ケ谷駅から車で約9分のショッピングセンター内に位置する薬局です。
■近隣のクリニックより、内科と耳鼻咽喉科の処方箋を1日あたり80枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、他に事務員も3名在籍しており協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様に寄り添い、健康をサポートするかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として継続的にスキルアップしていきたい意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、医療機関の開業支援も手掛けることで強固な連携を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラスで、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指します。
■医療機器のリース販売から創業しており、医療全体を見据えた多角的な事業展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として最高水準の「プラチナくるみん」認定を取得し、仕事と育児の両立を支援します。
■独自のeラーニングシステムを導入しており、インターネットを通じていつでも学習を進められます。
■大学と提携し、がんや高齢者医療など最先端の知識を習得する機会を積極的に提供しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？