神奈川県｜車通勤可の求人検索結果1,208件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼18時半終業！週休2.5日の環境／（厚木市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、私生活を大切にできる職場です。地域密着型で異動の心配もないため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日平均70枚ほどを安定的に受け付けている調剤薬局です。
■内科や脳外科をはじめ、外科や循環器科など幅広い科目を応需しており、薬剤師としてバランスの良い経験を積むことができます。
■最新の監査機材などの設備を積極的に導入しており、ミスの防止と業務効率化を両立させた、安全で働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の厚木市と小田原市に店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の薬局運営を行っている法人です。
■各店舗で個別に採用を行っているため、店舗間が離れていても異動の心配がなく、同じ場所で長く働き続けることが可能です。
■近隣のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、定例の勉強会を通じて医師や看護師との顔が見える連携を実現しています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務となっており、土曜日は13時までの半日勤務のため、週休2.5日のゆとりある休日体制です。
■残業は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事の後の予定も立てやすいため、プライベートの時間を大切に確保できます。
■有給休暇の取得についてもスタッフ間で柔軟に調整しており、私用や家族の行事に合わせてお休みを取りやすい職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■2019年オープンの比較的新しく、きれいな店舗。
■伊勢原駅徒歩7分程度、住宅街にあります。
■マイカー通勤OK！
■門前は耳鼻科で近隣住民から人気のあるクリニック。
■ドクターとも関係良好でお仕事しやすいです。
■幅広い層の患者様が利用されており、お子様からお年寄りまで様々な方と関わり合いをもてます。
■耳鼻科だけでなく内科などの処方箋も応需しています。
■外来メインの店舗ですが、数件個人在宅も対応しておりそちらもご担当いただきます。
■耳鼻科のため花粉症シーズンは枚数が増えます（通常50-60枚/日→繁忙期100枚/日）。
■週休2.5日、平日18時までの働きやすいシフト。
■管理薬剤師として、他の薬剤師や事務と協力しながら店舗運営をお願いします。

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています。
■年間休日120日以上。
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり。
■30-50代の薬剤師さんが多く活躍しています。
■穏やかな人が多く、働きやすい環境。
■管理薬剤師手当：月20,000円。
■ご経験により550万円以上の高年収でのご入社も叶います。
■周辺に系列の薬局があるので休みのフォロー体制は万全です。

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応中心ですが、在宅（個人宅）の対応もあります。
■管理薬剤師としてお届けや往診同行にも携わって下さる方。
■繁忙期には多少残業が発生しますので、忙しさに合わせた動きができる方。
■繁忙期以外は基本的に落ち着いた店舗、プライベートと両立してバランスよく働きたい方歓迎！
■40～50代の女性が中心の職場で、穏やかな雰囲気に溶け込める方。
※自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■ドライブスルーを採用している薬局
駐車場も広く完備していますので店内、ドライブスルーと患者様のニーズに合わせてお薬をご提供されています
■様々な年代の方が働いていらっしゃいます。地域のかかりつけ薬局として熱心に取り組んでいます
■年間120日以上
■週40時間シフト制勤務
■内科・小児科の外来処方箋を中心に取り扱いいただきます
■施設在宅の業務もあります

≪こんな方にオススメ≫
■地域密着型の薬局なので近隣にお住いの方歓迎です

≪教育研修体制≫
■OJTによるフォローがメイン

＜こんな薬局です＞
■西湘エリアに2店舗展開の調剤薬局
■寒川駅徒歩5分の好立地
■外来は眼科・内科メインで応需
■在宅業務も行っています
■高給与600万円まで検討可！
■オーナーも薬剤師のため、現場の意向を理解してもらえます
■30代～40代の方が多く活躍しています
■マイカー通勤OK！（バイク・自転車通勤も可能）

≪こんな薬局です≫
■横須賀市で2店舗経営している、地域密着の調剤薬局です。転勤は無い為、腰を据えて長くご勤務頂く事が可能です。
■社長はとてもお人柄が良く従業員思いの方です。

≪こんな薬局です≫
■平塚駅徒歩圏内
■近隣の医療機関からの応需が中心です
■近くに系列店もあり、相互連携を取りながらご勤務いただけます
■外来対応の他、施設の処方箋を調剤・監査・セット、配薬なども行っています

≪教育研修体制≫
■ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキル研修等、薬学以外の研修も行っています
■単なる薬学知識の向上だけではなく、難しい用語を患者様に「わかりやすく」お伝えするための勉強会などを実施
■毎月、各店舗にて新製品の勉強会・講演会等も実施
■e-ラーニング等を利用し認定薬剤師他の資格取得を支援

≪こんな企業です≫
■関東一円に店舗展開しており、様々な形態の薬局があるためライフステージや希望に合わせて異動などもご相談可能です
■独立志望のある方の支援も行っており、店舗勤務をしながら独立の準備ができます
■独立時には店舗立上げから軌道に乗るまでのフォローもあります

≪こんな薬局です≫
○高い定着率薬剤師の人数を増やし、一人一人の負担を減らしています。
○残業は少なめ、有休取得もしやすい環境あり！
○人気の湘南エリアにも展開中！

□地場で1店舗経営している薬局です。腰を据えて長くご勤務できますね。
□夏期休暇・年末年始休暇が8日と長めです♪
　GWも10日と長期休暇が取得できますので、プライベート充実できますね。
□みなさん向上心をもって積極的に取り組んでいらっしゃいます！
　女性薬剤師さんが多く活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からはバスで10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■近隣のクリニックから脳神経外科と内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■患者様や医療機関、共に働くスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■業務の効率化と安全性の向上を目的として、調剤室への最新機器の導入を積極的に進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■毎年1回の定期昇給に加えて、夏と冬の年2回賞与が支給され、頑張りが収入に反映されます。
■退職金制度が整っているほか、産休・育休の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅や宮前平駅で、そこからバスで約22分の場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、専門病院の処方箋を中心に1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常時4名から6名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のための正社員募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲があれば応募可能で、教育体制も万全です。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける成長企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織で、社員の「やりたい」を応援する社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■シフトは本社が一括して1週間単位で作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応可能です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、オンラインで気軽に申請できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急相模原駅から徒歩10分の場所にあり、国立相模原病院の門前薬局として幅広い総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、薬剤師1名と事務1名の計2名体制でゆとりを持って運営しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科、小児科、透析など多岐にわたりますが、枚数が少ないためじっくりと処方内容を確認できます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職給与を最大限に考慮いたします。
■採用年齢は63歳程度までを対象としており、定年退職後の方やベテラン薬剤師様も貴重な即戦力として積極的に採用します。
■住宅手当は世帯主であれば月額3万円が支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生が用意されています。

【想定される業務内容】
■国立相模原病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導をメインに行っていただきます。
■一人薬剤師店舗のため、調剤業務に加えてレセプト請求業務や在庫管理、店舗の売上管理などのマネジメント全般を担います。
■1日の対応枚数が少ない分、患者様一人ひとりと深く向き合い、マニュアルに頼らない質の高い健康相談や指導を実践できます。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師をお任せする場合、年収550万円以上をベースに残業代や住宅手当、家族手当が別途加算される見込みです。
■60代のベテラン薬剤師様が病院定年後に転職された事例では、年収450万円からスタートし安定した収入を得るケースもあります。
■管理薬剤師には月額2万円の手当が支給されるほか、毎年の昇給実績も月額5,000円前後と、着実な年収アップが期待できます。

≪こんな薬局です≫
■病院門前で、法人内でも基幹薬局に位置付けられている店舗
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■メインの病院以外にも近隣CLから幅広く処方箋がくる環境
■外来対応の他、高齢者施設の在宅対応も行っています
■徒歩圏内に系列店舗があり、ヘルプ勤務が発生する事があります
■ヘルプ勤務もスタッフの皆さん気分転換になるとの事で、誰かに偏ることなく交代で対応しています
■教育経験の豊富な先輩薬剤師も在籍しています

≪内装・設備≫
■全自動分割分包機・自動分割分包機・コンピューター連動型散薬監査システムも入っています
■立ち投薬、座り投薬のブースを設置し、患者様の状態に合わせた服薬指導のスタイルが叶います。

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前
　応需先の病院は地域の二次救急を担っています
■処方内容は大学病院並み
　抗がん剤等の取扱いも多岐に渡り、様々な処方を学べる環境
■電子薬歴・分包機（円盤・Vマス）・散剤監査システム・軟膏練り機・調剤過誤防止システム等導入済み
■2階建ての店舗で1階が患者様窓口、2階が調剤室となっています
■投薬当番以外の方は2階調剤室で集中して業務に当たる事が出来ます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり


≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で処方内容も重ためのため、そうした処方を学びスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
○秦野市・大和市・熱海市に店舗を展開！
○地域密着型の地元住民から親しまれている薬局です。

≪こんな薬局です≫
○地元密着型の薬局で転居を伴う異動はありません
○経験次第では高年収も可能です！

≪こんな薬局です≫
■厚木市 本厚木駅より車で10分程度の場所に位置しております。
■車通勤OK（駐車場自己負担有）です！お気軽にご相談ください。
■内科の他、施設在宅にも注力しております。
■離職率4%で高い定着率を誇っております。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しております。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局の運営の他、訪問看護や治験業務、医療・福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整え、お休みなど取りやすい環境です。
■親睦会やイベントなど多数あり、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発に行われております。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率は100％を誇っております。
■店舗で3年経験した後、CRCへの登用制度もございます。
■社宅制度として最大4万円の補助がございます。

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗のそれぞれで研修を受けることが出来ます。
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくため、業務でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■複数の店舗を兼務することが出来るため、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方におすすめです。
■キャリアアップ思考の方にはマネージャー等のキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師や実務実習指導、治験コーディネーター等、豊富なキャリアパスが揃っております。

≪こんな薬局です≫
■厚木市 愛甲石田駅より徒歩10分程度の場所に位置しております。
■車通勤OK（駐車場自己負担有）です！お気軽にご相談ください。
■整形外科, 皮膚科, 外科などの科目を応需しております。
■応需枚数は30～40枚/日程度のため、じっくりと業務に向き合っていただける環境です。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しております。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局の運営の他、訪問看護や治験業務、医療・福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整え、お休みなど取りやすい環境です。
■親睦会やイベントなど多数あり、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発に行われております。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率は100％を誇っております。
■店舗で3年経験した後、CRCへの登用制度もございます。
■社宅制度として最大4万円の補助がございます。

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗のそれぞれで研修を受けることが出来ます。
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくため、業務でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■複数の店舗を兼務することが出来るため、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方におすすめです。
■キャリアアップ思考の方にはマネージャー等のキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師や実務実習指導、治験コーディネーター等、豊富なキャリアパスが揃っております。