神奈川県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に新規オープン予定
■武蔵小杉駅・元住吉駅から徒歩約15分ほどの人気エリア
■応需科目は内科・循環器科・リウマチ科が中心です（予定）
■開局時の人員体制は薬剤師常勤1名と事務1名を想定し、応需枚数の伸びによって増員していく予定です

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月新規開局に向け、立ち上げメンバーとして活躍できます。
■新しい店舗づくりに携わりたい方や、将来的に管理職を目指す方を歓迎しています。
■今後も新規オープンや買収によって店舗を増やしていくため、組織の成長と共に自身のキャリアも成長させられます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定や細かい休暇調整もしやすい環境です。
■固定店舗ではなく複数店舗を巡回する勤務スタイルで、人間関係が固定化されません（※今回は管理薬剤師募集のため固定です）
■本社が一括してシフト管理を行い、休暇取得や急な欠勤の際もサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■入社数年で役職に就く若手社員も多く、年齢に関係なく活躍できるフィールドです。
■産休や育休の取得実績があり、子育て中の薬剤師も無理なく働き続けられる環境です。
■上下関係に縛られず、フラットな組織で意見を発信しながら働きたい方におすすめです。
■一つの店舗に固定されず、様々な店舗で経験を積んでスキルアップしたい方に向いています。
■調剤業務以外のキャリアにも興味を持ち、経営や新規事業など積極的に新しいことに挑戦する人が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科や整形外科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を面で応需しており、多様な経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2名から3名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■社員の定着率が非常に高く、10年以上勤務している方も多数在籍しており、長期的な就業が可能です。
■個人の実績が処方箋応需回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与も含めると、平均年収は約720万円！将来的に大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相武台前駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤しやすい立地環境です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や整形外科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を募集しています。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った応対をしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩10分、区画整理された綺麗な街並みの中にある薬局です。
■主に門前の小児科からの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■開成エリアに特化して3店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■社員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働けるアットホームな環境が自慢です。
■スタッフ一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風で、働きやすさを追求しています。

【想定される業務内容】
■小児科門前の薬局として、調剤、監査、服薬指導などの一連の業務を担当します。
■外来の対応だけでなく、地域のニーズに応えるため在宅医療にも取り組んでいます。
■門前のクリニックとの関係は良好で、日常的に情報交換を行い連携しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■呼吸器科や内科、循環器科を主に応需し、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤2名とパート2名の薬剤師が在籍し、常時3～4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■開成エリアに特化して3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営をしています。
■転居を伴う異動は一切なく、腰を据えて長く安心してキャリアを築くことができます。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフの働きやすさを第一に考える社風が特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった、保険薬局における薬剤師業務全般をお任せします。
■外来業務に加え、在宅医療にも積極的に取り組み、往診同行などもご担当いただきます。
■門前のクリニックとの関係が良好で、日常的に連携を取りながら業務を進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの快適な通勤も可能です。
■同建物内の内科クリニックからの処方箋が主で、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート9名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■開成町を中心に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて落ち着いた環境で長く働くことができます。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフが安心して働ける環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業は月10時間以下とほとんどなく、18時には業務を終えることができます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

＼在宅スキルが磨ける／（藤沢市エリア担当より）
終末期医療にも関わる専門性の高い在宅業務です。スキルアップを目指す方にぜひおすすめしたい求人ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である辻堂駅から徒歩10分の立地にあり、毎日の通勤に便利な環境がしっかりと整っています。
■近隣病院等から総合科目を応需し、外来の処方箋枚数は1日約30枚から40枚程度となっております。
■現在は薬剤師の常勤2名とパート3名、調剤事務1名が在籍して日々の業務に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■湘南エリアを中心に複数店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな薬局運営を行っている企業です。
■患者様や医療機関から頼られる川上型の地域密着型薬局となることを、明確なビジョンとして掲げています。
■実務実習研修生の受け入れを積極的に行い、地域ナンバーワンの実習先となることを目指して尽力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員参加型の経営を目指しており、現場からの意見やアイデアを積極的に提案しやすいオープンな環境です。
■現在は男性社員が多く活躍していますが、法人の理念に共感して業務に取り組んでいただける女性も歓迎です。
■在宅コンサルタントを導入して業務を拡大中で、チーム内で協力しながらスムーズに業務を進めております。

＼在宅の立ち上げに携わる／（大和市エリア担当より）
これから施設在宅を本格始動させるため、あなたの調剤・病院経験が活かせます！地域密着の川上型薬局で、新たなキャリアを築きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩3分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の出勤も負担が少なく通える店舗です。
■内科と整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30～40枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時3から4名体制で事務スタッフも配置されているため、安心して業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を複数展開しており、患者様から広く頼りにされる川上型の薬局運営を目指しています。
■地域の皆様の健康増進に深く貢献できるよう、在宅医療にも積極的に力を入れている成長中の企業です。
■実務実習研修生の受け入れを積極的に行うなど、地域医療を担う人材の育成にも熱心に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■1日30～40枚の内科や整形外科の処方箋をもとに、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導を実施します。
■薬局内での外来業務だけでなく、社用車を運転して施設へ赴き、お薬の配達や服薬管理などを行います。
■患者様の健康状態を把握し、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

＼残業ほぼなしでプライベート充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
人気の鷺沼駅から徒歩2分と近く、残業もほとんどありません。終業後の予定も立てやすく、心身ともに余裕を持って働きたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣のクリニックから精神科や心療内科の処方をメインに受けています。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常時2名から4名の薬剤師体制で対応しているため、1人あたりの負担が少ない環境です。
■医薬品の採用品目数は1400品目にのぼり、精神科だけでなく皮膚科など幅広い疾患の患者様が来局される地域密着型の店舗です。

【法人特徴について】
■川崎市宮前区に根ざした運営を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている安定した経営基盤を持つ薬局法人です。
■系列店舗を展開するグループ企業の一員であるため、個人薬局のようなアットホームさと、組織としての安心感を併せ持っています。
■労務管理の徹底に力を入れており、サービス残業の廃止や有給休暇の取得促進など、薬剤師が安心して長く働ける環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学知識をアップデートするために社内での勉強会を定期的に開催し、薬剤師一人ひとりのスキル向上を支援しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅の患者様に対してお薬の管理や服薬相談を行うことで地域包括ケアの一翼を担っています。
■ICTの活用や調剤機器の導入により、業務の効率化と人的ミスを防止する体制を整え、質の高い医療サービスを提供し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新丸子駅からは徒歩4分と通勤に便利で、武蔵小杉駅も徒歩圏内で利用できる好立地にあります。
■応需科目は在宅医療に特化しており、個人宅から施設まで幅広く経験できることが特徴の薬局です。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務員2名で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■一都三県に計12店舗を展開し、特に在宅医療に特化したサービスを提供している調剤薬局です。
■「街の薬剤部」をビジョンに掲げ、患者様の日常に医療を溶け込ませるお手伝いをしています。
■大手ドラッグストアチェーンが母体であり、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■患者様のご自宅や入居施設へお伺いし、服薬指導や薬剤管理といった在宅業務が中心となります。
■医師の往診に同行する機会も多く、他職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献できます。
■調剤業務では一包化がメインとなり、監査システムを活用して安全かつ効率的に作業を進めます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から15時間程度となっており、残業代は1分単位で支給されます。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、心身ともにリフレッシュできる機会が豊富です。
■育児中の職員をサポートするため、お子様が小学校に入学するまで時短勤務制度を利用可能です。

≪こんな病院です≫
■三浦半島、横須賀市野比の海岸沿いにあり、各フロアから海が一望できる療養型病院です。
■病床数は300床程度です（医療療養病床259床/障害者病床41床）
■ロケーションがよくドラマ、映画のロケ地の舞台となってます。
■自然との触れ合いを通じて、身体的病気だけではなく精神面を含めたケアを目指しております。
■横須賀の地域医療に貢献されたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR石川町駅からはバスで10分ほどの立地であり、通勤には公共交通機関の利用が便利です。
■応需科目は内科や整形外科、小児科に皮膚科と幅広く対応し、１日平均40枚から50枚を受け付けます。
■常時薬剤師2名体制を敷いており、無理なく働ける環境で、地域医療に貢献できる職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師がご高齢のため、世代交代を見据えた後任の管理薬剤師を急募という形で探しています。
■管理薬剤師としての実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎し、今までの経験を存分に活かせる環境です。
■薬局運営や管理業務に意欲的に取り組める方を求めており、長期的に腰を据えて働きたい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、責任あるポジションでキャリアを築きたい方に適した求人です。
■急募のため年収600万円以上の高収入も相談可能であり、経験やスキルを正当に評価する給与体系です。
■転勤の心配がないため、慣れ親しんだ地域で生活基盤を安定させながら長く勤務することが可能です。

【勤務実態について】
■残業は月2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となるため、平日の夜も自分の時間を確保できます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休息を取りながらメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ5日間用意されているため、長期休暇を利用してのリフレッシュも可能です。

≪こんな薬局です≫
○駅からバスですが、お車お持ちの方はマイカー通勤も可能。
○遅番が週1回ございますが、最寄り駅までのタクシー代が支給されますので終電の心配がありません！
○管理薬剤師経験のない方も歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■湘南台エリアで40年以上の歴史を持つ薬局
■1店舗のみ、店舗異動なし
■駅前徒歩1分
■立地を活かして面で幅広く応需しています
■集中率も高くなく、薬剤も2,000品目程度取り揃えています
■漢方（エキス剤）の取扱いも多め
■外来中心の店舗ですが、今後は在宅の対応数も増やしていく方針です
■現場の薬剤師は30代～50代中心
■長くお勤めしている方も多く、経営者とも距離が近く同じ目線、立ち位置で業務に関わっています

≪こんな会社です≫
■自社ビルで薬局を運営、近隣には数多く医療機関が立ち並んでおり、患者様は老若男女いらっしゃいます
■年間休日120日
■残業時間は月10時間程度
■産育休取得実績あり！

≪教育研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT
■不定期の勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元に根付いた薬局なので、地元にお住まいの方や隣接の市にお住まいの方
■患者様を大切にホスピタリティーをもった方
■今後、在宅にも取り組んでいく意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で便利です。
■主に内科や呼吸器科を応需しており、その他広域の処方箋も受け付けています。
■外来の処方箋は月500枚前後で、薬剤師は常時3名体制でゆとりをもって対応します。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、関東から九州まで約45店舗を展開する東証グロース上場企業です。
■在宅医療のリーディングカンパニーとして、超高齢化社会のニーズに応え成長中です。
■現場の声を反映した自社開発の在宅業務専用システムで、業務の効率化を推進します。

【こんな取り組みをしています】
■報告書作成や薬歴入力を専門部署でサポートし、現場の業務負担を軽減しています。
■多職種と連携するカンファレンスを定期的に実施し、チーム医療を推進しています。
■自社開発のシステムを導入しており、薬局内での情報共有を円滑に行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■終末期医療に携わり、患者様とそのご家族に寄り添うことで大きなやりがいを感じます。
■在宅医療のノウハウが豊富な成長企業で、自身のスキルアップを実感できます。
■業務が効率化されており、薬剤師本来の専門性を発揮できる業務に集中できます。

≪こんな病院です≫
■50年以上の歴史を持つ精神科・心療内科と認知症の専門病院
■患者様の一日も早い社会復帰を支援しています
■きれいな施設で気持ちよくお仕事が可能です
■マイカー通勤OK
■相武台前駅から送迎バスもあり

≪こんな働き方です≫
■増員募集！
　体制が整えば病棟業務も経験できます
■薬剤部での入院患者様向けの調剤業務メイン、
入院時の持参薬チェック等も行っています
■日勤のみ17時まで、夜勤はありません
■残業月5時間以内
■これまでのご経験次第で高年収も叶います
■食堂は1食200円程度で利用可能

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域での経験を積みたい方
■異動の心配なく長く1ヶ所で勤務を続けたい方
■子育てにも理解がある環境で安心して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅からバスで5分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■耳鼻科や小児科に皮膚科、在宅業務など多科目を1日35枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤が6名在籍しており、常時4名から5名体制で手厚く業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、体制強化に向けた募集を行っており活気ある職場環境がございます。
■患者様に対してホスピタリティーを持ち、親身になって丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■往診同行などの在宅医療に興味があり、地域の医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
※調剤経験者向けの募集となります
※自動車運転免許必須

【想定される業務内容】
■外来処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、施設を中心とした在宅業務を担当いただきます。
■施設ごとに調剤や配薬、往診同行などの対応方法をルール化し、効率的に取り組んでおります。
■クリーンベンチを活用した調剤業務にも携わることができ、薬剤師としての職域が広がります。

【職場環境と雰囲気】
■40代の取締役を中心に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しの良い雰囲気となります。
■現場でのOJT研修を中心に業務を学べるため、経験が浅い方でも安心して業務に入れます。
■スタッフには長期就業者が多く在籍しており、定着率の高さから働きやすさが伝わって参ります。

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線「江ノ島駅」から徒歩2分圏内の好立地で、快適な通勤環境が整っています。
■内科や皮膚科、在宅など複数の医療機関から、1日約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、約2000品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルに応じて最大年収650万円も想定しています。
■地域医療に貢献するため、個人宅への訪問薬剤管理指導（居宅療養管理指導）も担当いただきます。
■店舗のマネジメントや後進の育成など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■湘南エリアに腰を据え、転勤なく安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■地域医療、特に在宅医療に深く関わり、患者様の生活に寄り添った医療を提供したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手とは異なり、地域に密着した薬局で患者様一人ひとりと深く関われる点が魅力です。
■年間3,000件の実績を誇る在宅医療に携わり、多職種連携のスキルを磨くことができます。
■女性役員比率が78%と高く、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。

＼未経験・ブランクがある方も歓迎／（相模原市中央区エリア担当より）
経験不問での募集です。教育制度が充実しており、若手代表のもとで一から丁寧に指導を受けられます。新しいことに挑戦したい薬剤師さん、年収アップを目指して頑張りましょう。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「南橋本駅」から徒歩15分の立地で、車通勤も可能なため広範囲から通勤できます。
■応需科目は内科・小児科が中心ですが、集中率は約30％と低く、多科目の処方箋を受け付けています。
■1日平均52枚の処方箋に対し、薬剤師は常勤4名、パート2名の計6名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が在宅業務で外出する機会が増えるため、店舗を安心して任せられる方を増員募集しています。
■チャレンジ精神が旺盛で、主体的に業務に取り組み、会社と共に成長していきたい方を求めています。
■30代の代表と共に薬局を盛り上げ、将来的に経営面にも関心を持てる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2017年に設立された法人で、相模原市にて地域密着型の薬局を運営しています。
■在宅医療に特化しており、施設・居宅あわせて約300名の患者様に対応する実力派です。
■代表自身も30代と若く、柔軟な発想で中長期的な店舗拡大や新規事業を視野に入れています。