神奈川県の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで私生活充実／（横浜市旭区エリア担当より）
残業は月平均4時間と非常に少なく、メリハリのある働き方が可能です。1日550円の昼食手当や薬剤師国保の半額負担など、実質的な手当が非常に厚いのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線の南万騎が原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性と地域住民の通いやすさを兼ね備えた薬局です。
■健康サポート薬局として認定されており、月に500以上の医療機関から処方箋を受け付ける、地域に深く根ざした「面」の薬局です。
■内科や整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、備蓄医薬品も約2,300品目と豊富な知識が身につく環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円ですが、別途支給される昼食手当や薬剤師国保の会社負担分を含めると実質的な年収はより高くなります。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が魅力です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、家賃の半額を法人が負担する手厚い住宅補助制度があり、新生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間程度と極めて少なく、19時以降の勤務が発生した場合には夕食が提供されるといった温かい配慮もあります。
■日曜勤務は現状ありませんが、将来的な可能性を考慮しつつも、基本的には週休2日制で年間休日120日以上の休日を確保できます。
■有給休暇の初年度付与や夏期・冬期休暇もしっかり完備されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。

≪病院の特徴≫
■服薬指導に力を入れている地域に根差したケアミックス病院です。2次救急にも対応しています。
■センター化された循環器をはじめ、内科、外科、産婦人科など、全科対応しています。
■救急から在宅医療、リハビリテーション、健診にいたるまであらゆるニーズに対応しています。

≪業務内容≫
■調剤、注射調整、病棟業務等急性期病院で経験
できる業務をすべて網羅することが可能！様々な業務を経験することにより、ゼネラリストを目指すことができます。
■無菌製剤室を完備、高度医療に携わることができます。
■様々な業務をローテーションで経験することができるため、早期にオールラウンダーの薬剤師として活躍できる環境です。
■20代、30歳代、40代、50代と幅広い層の薬剤師が在籍しており、中途入社の中堅薬剤師も多数活躍中です！
■シフトにより19時30分時までの勤務は発生しますが、日付を超える夜勤・当直勤務などはありません！

≪こんな方におすすめ≫
■意欲のある方には、研修制度も充実しているのも魅力！病院未経験であっても学びたいという方は積極的に受け入れます
■新卒の方、病院での経験がない方もご応募可能です。まずは見学してから。というご希望にもお応えできます。お気軽にご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床:210床（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,肛門外科,リウマチ科,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
常勤9名　パート5名　常時9～10名
調剤助手1名

≪こんな薬局です≫
■平日のみの貴重なパート求人です！
■木曜のみ就業や、週3日以上のご勤務もご相談可能です。
■戸建て風の薬局で門前のクリニックから処方箋を応需しております。
■18時終業、残業ほぼなしの店舗でご家庭やプライベートとの両立も安心です。
■店舗は広く清潔感があり、気持ちよくご就業いただけます。
■JR相模線・寒川駅より徒歩5分でアクセス面の心配もございません。
■マイカー通勤もご相談可能です。お気軽にお申し付けください。
■50代・60代の薬剤師様もご経歴やスキル次第で相談可能です。

≪こんな企業です≫
■直営店は神奈川区に4店舗、高座郡に1店舗展開の地域密着型薬局です。
■住宅手当:借り上げ社宅制度あり（世帯主のみ・月額1万円）。

≪こんな病院です≫
■総病床数162床、地域密着型の急性期病院として、外来診療、健診、入院と地域の皆様に頼りにされる存在の病院です。
■みなとみらいにほど近く、横浜市のほぼ中央に位置しています。
■一般病床の他に地域包括ケア病棟を設置しグループ内の訪問看護ステーションと連携を取ることで在宅医療にも取り組んでいます。
■当直・日曜日勤は共に月1回程度（無しでも検討可能）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導、病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪オススメポイント≫
■病院では貴重な年間休日120日以上！
■駅から近くて通勤もラクラク♪
■職種を越えてコミュニケーションが取れるためチーム医療で患者様と対応出来ます
■社宅あり
　１Rで月3万円
■24時間体制の保育室完備(4歳まで)
　日曜日や夜勤時も預けることが出来ます
　保育料が月13,000円と横浜市の認可保育園よりも安く預けることが出来ます
■夏季休暇3日付与
　7～9月の間で取得できるためお盆を外したり、ご自身の予定に合わせて調整出来ます
■有給取得率80％以上
　メリハリもってお仕事出来る環境です

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:162床（一般病床118床、地域包括ケア病床44床）

◆診療科目
内科, 小児科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科,麻酔科,脳神経内科,老年内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名　
事務1名

＼未経験やブランクも大歓迎／（川崎市麻生区エリア担当より）
未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制が魅力です。大手ならではの手厚い福利厚生のもとで、不安なく長期間活躍していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩線五月台駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい環境に店舗が位置しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍しており少人数ながら協力し合いながら業務を進めています。
■面対応で処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導やカウンセリングを行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手チェーン企業であり全国およびアジア圏へ積極的に店舗展開を進めています。
■調剤だけでなくドラッグストア事業も展開しているため業界の改定による影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■プライベートブランドの展開やオンライン服薬指導の導入など先進的な取り組みで確実な成長を続けています。

【求人情報について】
■想定年収は520万〜580万円となっており経験や年齢を考慮して前職での実績を反映させた提示が行われます。
■勤務形態は正社員での募集となっており土日休みの相談や週32時間以上の勤務についても相談が可能です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎大師駅から徒歩で5分という好立地にあり、面対応で幅広い科目の処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数や品目数の詳細は確認中ですが、常勤薬剤師1名体制で地域の方々の健康を支える重要な拠点となります。
■営業時間は平日の9時30分から18時30分までとなっており、無理のない勤務スケジュールで働くことができます。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える信頼される店舗を目指し、全国規模でドラッグストアチェーンを多角的に展開しています。
■あなたにとってのいちばんへという理念を掲げ、次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進や多様な働き方を認める先進的な企業文化が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はさん付けで呼び合う文化が浸透しており、役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。
■自由度が高くチャレンジを推奨する社風があり、現場の声を大切にしながら店舗運営に携わることが可能な職場です。
■2026年現在も最先端の設備投資を継続しており、薬剤師が本来の専門性を発揮しやすい合理的な環境となっています。

【こんな取り組みをしています】
■健康寿命を延ばすための次世代型店舗として、栄養士や化粧品担当者と連携したトータルケアを実践しております。
■2017年から健康サポート薬局の拡大を継続的に進めており、地域住民の健康相談窓口としての機能を強化中です。
■再雇用ライセンス制度を導入しており、退職後3年以内であれば以前の資格のまま再入社できる体制を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
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年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

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★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
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高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
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＜特徴・ポイントのご紹介＞
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その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？